山西長高融匯資產(chǎn)管理有限公司是長治高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會成立的國有獨資金控平臺。該公司整合高新區(qū)現(xiàn)有金融板塊資源,同時結合政府產(chǎn)業(yè)布局及融資需求,開拓多元化、豐富的金融資源,旨在利用各類金融工具提高整體融資能力,通過對產(chǎn)業(yè)的投資與整合,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)資本與金融資本融合發(fā)展的良性局面,加快推進高新區(qū)轉型發(fā)展步伐。 該公司投資范圍包括傳統(tǒng)金融機構(如銀行、證券、金融交易所、基金、資管公司、小貸、擔保、租賃、保理等)、創(chuàng)新類金融機構(如區(qū)塊鏈金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融衍生交易等)及非金融類業(yè)務(如貿(mào)易公司、實體企業(yè)等)。 根據(jù)工作需要,公司擬通過合理高效的招聘程序,公開招聘人員6人,委托第三方招聘機構進行招錄。有關事項具體如下: 一、招聘崗位及要求 本次公開招聘人員崗位共6名,具體招聘崗位及崗位要求詳見《職位表》(附件1)。 二、招聘崗位人員條件 1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律; 2.具有良好的品行和職業(yè)道德; 3.具有正常履行職責的身體條件; 4.全日制本科及以上學歷人員,畢業(yè)證書及學位證書在學信網(wǎng)可查。 5.年齡在23周歲以上、45周歲以下者優(yōu)先錄取,特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件; 6.具備崗位所需的學歷、學位和專業(yè)要求; 7.國外留學生需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證資料;社會在職人員報名需提供所在單位、主管部門和組織人事部門出具的同意報考證明; 8.存在以下情形之一的不得報名: (1)因犯罪受過刑事處罰的人員; (2)有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員; (3)曾被開除公職的人員; (4)在各級機關公務員、事業(yè)單位招考中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員; (5)試用期及服務期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理人員)、事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人; (6)國家法律法規(guī)和有關規(guī)定中不得錄用的其他人員。 三、工作程序 1.報名 (1)報名方式:報名采取網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,不得兼報、改報。在長治國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站、智聯(lián)招聘(https://www.zhaopin.com/)、微信公眾號等公開渠道發(fā)布招聘信息。 (2)報名時間:2020年9月14日--18日,逾期不再受理。 (3)報名要求: 按照公布的招聘條件和要求,報名人員除在智聯(lián)投遞簡歷外,在其他渠道獲取招聘信息的可將報名資料報送至sxcgrh_hr@163.com,(郵件主題標明“姓名+應聘部門及崗位+電話+日期”字樣)。 1)報名時需提交以下資料:本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書、學信網(wǎng)和學位網(wǎng)在線驗證報告(留學生需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證資料)、在職人員所在單位及上級主管部門同意報考證明掃描件。 2)填寫《應聘登記表》(見附件2),所填信息及提交的報名資料要真實、準確。 2.資格審查 (1)報名結束后,根據(jù)報名資料由第三方招聘機構進行資格審查的初步篩選,確定參加面試人員。 (2)在招聘全過程中,如發(fā)現(xiàn)有提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,即取消面試和聘用資格。 3.面試 資格審查合格的人員進入面試環(huán)節(jié)。參加面試的人員須按要求,在規(guī)定時間、地點參加面談。面試工作委托第三方招聘機構負責實施,具體負責面試試題的確定、面試考官的邀請以及評分標準的制定等。 4.考察考核 面試成績從高到低排名,按招聘名額1:1確定考察對象??疾熘饕榭凑文芰?、品德修養(yǎng)、專業(yè)水平、遵紀守法、綜合素質等方面,并對個人檔案和相關材料進行審查核實。如有自愿放棄聘用資格和考察不合格者,不再進行遞補。同等條件下高新區(qū)管委會在編工作人員、公益性崗位工作人員優(yōu)先錄取。 5.體檢 (1)考察合格的人員進入體檢環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員,視為自動放棄體檢及聘用資格,由此產(chǎn)生的崗位空缺不再進行遞補。 (2)體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。 6.公示 根據(jù)面試、考察、體檢結果,確定擬錄取人員名單。擬錄取人員名單將在長治國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站進行公示,公示時間為5個工作日。 7.聘用 綜合各方面考察考核結果,由公司按勞動用工管理有關規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同,明確雙方權利義務,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。 四、注意事項 1.考生電話通訊要24小時暢通,以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負。 2.招聘工作組人員和報考人員要嚴格遵守有關的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關紀律規(guī)定處理。 咨詢電話:18603552208 山西長高融匯資產(chǎn)管理有限公司 2020年9月14日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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