根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關于實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫政辦[2014]161號)，省醫(yī)改辦、省編辦、省發(fā)改委、省教育廳、省財政廳、省人社廳、省衛(wèi)計委、省中醫(yī)局、省紅十字會等9部門《關于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)[2015]2號)，省醫(yī)改辦、省編辦、省教育廳、省財政廳、省人社廳、省衛(wèi)生計生委、省中醫(yī)局等7部門《關于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》(豫衛(wèi)發(fā)[2016]1號),和許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財政局、市人社局、市衛(wèi)生計生委等6部門《關于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》(許衛(wèi)發(fā)[2016]41號),《河南省人民政府辦公廳關于印發(fā)河南省改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制實施方案的通知》(豫政辦[2018]44號)，《河南省衛(wèi)生健康委關于進一步做好2020年度“醫(yī)學院校畢業(yè)生特招計劃”和“全科醫(yī)生特設崗位計劃”工作的通知》和《2020年許昌市特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設崗位計劃實施方案的通知》([2020]107號)等文件精神，為切實實施好2020年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設崗位計劃，確保“369人才工程”圓滿收官，襄城縣決定面向社會公開招聘醫(yī)學類全日制專科及以上學歷畢業(yè)生，特設崗位全科醫(yī)生，特制訂以下方案。

　　一、招聘原則

　　招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照公開招聘、自愿報名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進行。

　　二、招聘方式

　　特招醫(yī)學院校畢業(yè)生計劃中報考人數(shù)達不到1:3比例的崗位，將直接采取考核方式招聘(直接進入面試環(huán)節(jié)),對于參加“51111工程”大學生到基層招聘并在基層醫(yī)療衛(wèi)生單位服務滿6年，未納入機構編制管理人員，符合特招畢業(yè)生招聘條件的，可參加特招畢業(yè)生招聘。

　　三、招聘單位

　　(一)特招醫(yī)學院校畢業(yè)生

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,具體招聘名額詳見2020年襄城縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生計劃名額分配表(附件1)。

　　(二)特設崗位全科醫(yī)生

　　在全縣縣級公立醫(yī)院設置全科醫(yī)生特設崗位，專門用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。

　　(三)特招醫(yī)學院校畢業(yè)生學歷及專業(yè)條件。

　　臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)結合、康復治療技術、醫(yī)學影像技術、醫(yī)學檢驗技術等七個專業(yè)，全日制大專及以上學歷即可報考。

　　注：應屆和往屆醫(yī)學院校畢業(yè)生(含全日制碩士研究生、本科生、專科生)，往屆畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制。報考時應(往)屆畢業(yè)生均不受地域(含籍貫和學習地)、性別等限制,年齡控制在40周歲及以下(1980年10月10日及以后出生)。

　　(四)全科醫(yī)生特設崗位計劃招聘條件。

　　具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，符合《關于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)[2015]2號)、《關于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》(豫衛(wèi)發(fā)[2016]1號)和《河南省人民政府辦公廳關于印發(fā)河南省改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制實施方案的通知》(豫政辦[2018]44號)文件規(guī)定資格條件的醫(yī)務人員，要優(yōu)先將履約服務的農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學生納入全科醫(yī)生特設崗位計劃。

　　(五)有下列情形之一者，不得報考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的。刑事處罰期限未滿或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)按照有關規(guī)定不得報考的其他情形;

　　(4)“369基層衛(wèi)生人才工程”違約人員，不得參加報名考試，一旦發(fā)現(xiàn)取消資格并追究個人及相關人員責任。

　　(六)提交材料

　　1、特招醫(yī)學生現(xiàn)場報名需提交材料：

　?、賵竺硪皇?份(貼照片，近期1寸免冠白底照片)

　?、谏矸葑C原件、復印件

　　③畢業(yè)證原件、復印件

　?、輰W歷認證報告原件(或教育部電子注冊備案表)

　　⑥近期1寸免冠白底照片2張

　?、邆€人學生檔案

　　2、特崗全科醫(yī)生現(xiàn)場報名需提交材料：

　　①報名表一式2份(貼照片，近期1寸免冠白底照片)

　?、谏矸葑C原件、復印件

　　③畢業(yè)證原件、復印件

　　④醫(yī)師資格證原件、復印件

　?、萑漆t(yī)生證原件、復印件

　　⑥醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件、復印件

　　注：特崗全科醫(yī)生復印件統(tǒng)一使用A4紙并加蓋單位公章。

　　五、招聘名額

　　1、特招醫(yī)學院校畢業(yè)生

　　我縣共招聘?？粕?名(臨床醫(yī)學6名、中醫(yī)學1名、醫(yī)學檢驗技術1名)，共招聘本科生1名(臨床醫(yī)學1名)。

　　2、特設崗位全科醫(yī)生

　　我縣共招聘2名，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院履約服務的訂單定向免費醫(yī)學生報名參加招聘可不受此指標限制。

　　六、招聘程序和辦法

　　招聘工作由縣衛(wèi)生健康委員會、縣機構編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局共同擬定招聘方案，具體招聘工作由縣衛(wèi)生健康委員會負責組織實施。

　　1、發(fā)布公告。10月底在襄城縣人民政府官網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.xiangchengxian.gov.cn/)發(fā)布招聘方案公告。

　　2、填寫報名表。特招醫(yī)學生、特崗全科醫(yī)生報名者需登錄襄城縣人民政府官網(wǎng)下載附件填報報名表并上傳電子照片。考生自行填報后，以電子郵件形式將報名表發(fā)送至襄城縣衛(wèi)健委報名郵箱。電子信箱：xcweisheng@163.com。

　　3、現(xiàn)場報名及資格審核。11月2日-11月6日進行現(xiàn)場報名和資格審核。地點：襄城縣衛(wèi)健委人事股。(現(xiàn)場報名時需帶齊提交材料內(nèi)容所規(guī)定的證明材料)

　　4、領取準考證。11月中旬，現(xiàn)場報名成功人員應保持通訊暢通，在襄城縣衛(wèi)健委人事股領取準考證。

　　5、組織筆試。11月中下旬組織筆試。(具體時間、地點以準考證登記的時間、地點為準，報名人數(shù)達不到1:3比例的崗位時，將不再組織筆試，直接進入面試程序。)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　6、筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為醫(yī)學知識，分值為100分，筆試成績占總成績的60%。

　　7、面試考核。時間安排在11月下旬，由縣衛(wèi)健委、縣人社局、縣編辦共同參與。面試分值為100分，面試成績占總成績的40%。面試具體事宜另行通知，在此期間請考生保持通訊暢通。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？偝煽兿嗤瑫r，按筆試成績依次優(yōu)先進入下一程序。

　　8、體檢與考察、公示。時間安排12月上旬，根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和政審人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，體檢合格人員被確定為政審考察人選?？疾熘饕獙忌恼伪憩F(xiàn)、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現(xiàn)象等進行審查。

　　9、簽訂合同。公示無異議后，由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同,明確雙方的權利和義務，合同簽訂后及時安排上崗辦理有關人事手續(xù)。

　　七、紀律及有關要求

　　1、回避制度。凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關規(guī)定一律實行回避制度。

　　2、嚴格紀律。本次招聘工作嚴格執(zhí)行有關紀律要求，對出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照有關規(guī)定進行相應處理。

　　3、有關要求。報名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有關具體事宜均在襄城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xiangchengxian.gov.cn/)發(fā)布公告。在此期間，請報考人員關注上述網(wǎng)站，并保持通訊暢通。凡未在規(guī)定的時間參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試及聘用資格。

　　八、待遇保障

　　(一)經(jīng)費補助。省級財政對特招的本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：本科生每人每年6000元，補助5年(本科生指標以招聘名額所列為準)，補償經(jīng)費在服務期內(nèi)分年度撥付。中央和省級財政對特設崗位全科醫(yī)生按年人均不低于6萬元的標準安排崗位津貼,特崗全科醫(yī)生年度考核合格后,由縣級公立醫(yī)院進行發(fā)放。

　　(二)納入編制管理。根據(jù)許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財政局、市人社局、市衛(wèi)生計生委等6部門《關于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》(許衛(wèi)發(fā)[2016]41號)文件精神和市編辦核編意見，2020年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生招錄后按程序納入編制管理，對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科以上學歷人員，實行“縣招鄉(xiāng)用，縣鄉(xiāng)聯(lián)動”管理，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。

　　特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，按有關規(guī)定將其納入常設崗位，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，優(yōu)秀者可聘任到領導崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院，服務期間由原單位保留其編制和身份，服務期滿可回原單位工作。

　　(三)福利待遇。

　　1、對于納入編制和崗位管理的特招生，縣級人力資源和社會保障部門及時為其辦理相關手續(xù)，工作期間享受所在單位同等崗位職工的工資待遇。

　　2、特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。

　　3、通過特招、特崗計劃招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員，工作單位為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

　　九、履約要求

　　由用人單位與特招畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，合同簽訂情況報當?shù)匦l(wèi)生健康行政部門、人力資源和社會保障部門備案。特招畢業(yè)生在基層工作服務時間不少于6年(含按國家規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間)。特崗全科醫(yī)生在基層工作時間不少于4年，服務期內(nèi),不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約情況記入個人誠信檔案,違約者退回補償經(jīng)費并承擔其他違約責任。合同簽訂后及時安排上崗。

　　政策咨詢電話：0374—8398819

　　本方案由襄城縣衛(wèi)生健康委員會解釋。

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　　2020年襄城縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生名額分配表

　　2020年襄城縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生報名表

　　2020襄城縣特崗全科醫(yī)生報名表

　　中共襄城縣委機構編制委員會辦公室

　　襄城縣人力資源和社會保障局

　　襄城縣衛(wèi)生健康委員會

　　2020年10月30日

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