因工作需要，重慶市萬(wàn)州區(qū)司法局委托重慶市萬(wàn)州區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名社區(qū)矯正社會(huì)工作者，通過(guò)重慶市萬(wàn)州區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司派往萬(wàn)州區(qū)司法局缺員的司法所工作。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘職位及數(shù)量

本次面向全區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)矯正社會(huì)工作者7名。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)憲法，遵守法律，品行端正，熱愛(ài)社區(qū)矯正工作；

（三）身體健康，能勝任本職工作；

（四）男性（具有10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)或從事過(guò)法律服務(wù)工作經(jīng)歷的不受此限），年齡在22周歲以上48周歲以下，具有高中及以上文化程度；

（五）能熟練使用常用的計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件；

（六）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1.受過(guò)刑事處罰、行政拘留處罰或被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除紀(jì)律處分的人員；

3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為社區(qū)矯正社會(huì)工作者的其他情形。

四、招聘方式及流程

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示的方式進(jìn)行：

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月18日-19日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00），逾期不再接受報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：重慶市萬(wàn)州區(qū)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地（萬(wàn)州區(qū)北山大道170號(hào)，鐘鼓樓大市場(chǎng)3樓）。聯(lián)系電話：58822777（劉老師）  58527888（梁老師）

報(bào)名所需材料：?《報(bào)名登記表》一份；②身份證、戶(hù)口薄、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；③1寸免冠標(biāo)準(zhǔn)照片8張。

報(bào)名注意事項(xiàng)：?報(bào)名人員須如實(shí)完整填寫(xiě)報(bào)名表，對(duì)因填寫(xiě)有誤或聯(lián)系方式無(wú)法保持暢通等而影響選用的，后果由報(bào)考人員自負(fù)；②報(bào)名人員若具有相關(guān)工作經(jīng)歷，需提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

2.資格審查：對(duì)報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，合格者發(fā)放筆試考試準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，招聘單位將通過(guò)相關(guān)渠道審查核實(shí)。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。所有應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

（二）筆試

持有筆試準(zhǔn)考證人員在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，未按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄。筆試考試分基本知識(shí)和計(jì)算機(jī)考試，分值各為50分。筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，成績(jī)?cè)诠P試考場(chǎng)公布，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員及面試時(shí)間、地點(diǎn)。

（三）面試

根據(jù)筆試考試成績(jī)，按從高分到低分1：2的比例依次確定進(jìn)入面試人選。若選用人員人數(shù)低于1:2的，則全部進(jìn)入面試，若最后一名面試人選的筆試考試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。其缺額按筆試考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)總分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算方式
　　總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（五）體檢

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí)，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先）。

體檢人員、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知，體檢費(fèi)用受檢人員自理。

（四）考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、能績(jī)表現(xiàn)、任職資格等情況，并出具考察材料。若考察不合格（含無(wú)法獲得考察結(jié)論的），不予聘用，按上述體檢人選遞補(bǔ)原則從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

擬聘用人員名單將在萬(wàn)州區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司進(jìn)行為期3天的公示。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，由萬(wàn)州區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司發(fā)出聘用通知，被聘用人員攜帶身份證到該公司按規(guī)定程序簽訂固定期限勞動(dòng)合同，并派遣到萬(wàn)州區(qū)司法局下屬各司法所工作。

被聘用人員試用期為二個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

五、工資待遇

被聘用人員采用勞務(wù)派遣的用工方式，實(shí)行合同制，工資待遇3000元/月左右（含單位及個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)）。

六、附則

本次招聘工作由萬(wàn)州區(qū)司法局、萬(wàn)州區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司共同組織實(shí)施，本簡(jiǎn)章由萬(wàn)州區(qū)司法局、萬(wàn)州區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：  

重慶市萬(wàn)州區(qū)司法局：58569820  

重慶市萬(wàn)州區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司：58822777  58236622。 

重慶市萬(wàn)州區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司

2020年11月17日

附件1:重慶市萬(wàn)州區(qū)司法局2020年公開(kāi)招聘社區(qū)矯正社會(huì)工作者報(bào)名登記表

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