為積極策應(yīng)江蘇省鹽城市名校優(yōu)生“匯鹽行動(dòng)”,深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,進(jìn)一步加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度,優(yōu)化全縣年輕干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加快高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)就江蘇省建湖縣面向全國(guó)部分名校引進(jìn)2021年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生工作公告如下。

　　一、引進(jìn)對(duì)象和名額

　　引進(jìn)對(duì)象:江蘇省名校優(yōu)生選調(diào)工作明確的20所名校全日制本科學(xué)歷以上2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向、專升本和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生)。20所名校為:北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、浙江大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中山大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、四川大學(xué)、西安交通大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)。

　　引進(jìn)名額:建湖縣第二批事業(yè)單位69個(gè)崗位(崗位附后)。

　　二、資格條件

　　引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生應(yīng)同時(shí)具備下列資格條件:

　　1﹒政治立場(chǎng)堅(jiān)定,愛(ài)黨愛(ài)國(guó),品學(xué)兼優(yōu),有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷,綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿谩?/p>

　　2﹒大學(xué)本科生一般不超過(guò)25周歲,碩士研究生一般不超過(guò)30周歲,博士研究生一般不超過(guò)35周歲。在校表現(xiàn)特別優(yōu)秀或者所學(xué)專業(yè)為建湖特別緊缺急需的,年齡可適度放寬。

　　3﹒按期畢業(yè),并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

　　4﹒具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　5﹒遵紀(jì)守法,未受過(guò)黨紀(jì)、校紀(jì)等處分,無(wú)犯罪記錄。

　　6﹒法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　三、引進(jìn)程序

　　1﹒報(bào)名與初審。有意向來(lái)建湖工作的優(yōu)秀畢業(yè)生將報(bào)名材料(《江蘇省建湖縣面向全國(guó)部分名校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名信息表》,身份證,《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,任職、獎(jiǎng)勵(lì)及其他相關(guān)證書(shū),工作成果及發(fā)表的文章等復(fù)印件),于2020年12月10日前以電子郵件方式(郵件名:姓名+院校+手機(jī)號(hào)碼)發(fā)送到電子郵箱:jiangsu20201111@163.com。報(bào)名結(jié)束后,按照有關(guān)資格條件,由中共建湖縣委組織部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審。

　　2﹒溝通與考評(píng)。對(duì)通過(guò)初審的優(yōu)秀畢業(yè)生“一對(duì)一”對(duì)接聯(lián)系,采取一定形式進(jìn)行綜合能力考評(píng),綜合考評(píng)內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。不再另行組織筆試、面試。

　　3﹒考察與體檢。對(duì)擬引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行考察和體檢,考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行,體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　4﹒公示與錄用。對(duì)通過(guò)考察和體檢的擬引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行公示,時(shí)間5個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

　　四、引進(jìn)政策

　　1﹒凡報(bào)名參加江蘇省名校優(yōu)生選調(diào)職位的畢業(yè)生,進(jìn)入考察程序且合格的,直接引進(jìn)。

　　2﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生可以自主選擇事業(yè)單位工作,并提供為期一年的從業(yè)選擇期,期間可以申請(qǐng)一次重新選擇到其他事業(yè)單位工作。

　　3﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先采取雙向選擇的方式確定具體崗位,雙向選擇未達(dá)成一致的,可以通過(guò)組織推薦的方式安排崗位。

　　4﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生來(lái)建湖工作后,其配偶在異地工作的,可以協(xié)調(diào)安排到建湖縣相應(yīng)的單位工作。

　　5﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為博士研究生,試用期滿且經(jīng)考核合格、符合任職條件擬正式任職,可以確定為事業(yè)單位七級(jí)職員等相當(dāng)正科職務(wù)。

　　6﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為碩士研究生,試用期滿且經(jīng)考核合格、符合任職條件擬正式任職,可以確定為事業(yè)單位八級(jí)職員等相當(dāng)副科職務(wù)。

　　7﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為大學(xué)本科生,試用期滿且經(jīng)考核合格、符合任職條件擬正式任職,可以確定為事業(yè)單位九級(jí)職員等相當(dāng)一級(jí)科員職務(wù)。

　　8﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生正式任職后,符合江蘇省《公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》規(guī)定的,可以通過(guò)調(diào)任方式到機(jī)關(guān)工作。

　　五、待遇保障

　　(一)薪酬待遇

　　到事業(yè)單位工作的優(yōu)秀畢業(yè)生,其工資待遇按照事業(yè)單位相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(二)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

　　1﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生3年內(nèi)分別按照博士研究生3000元/月、碩士研究生2000元/月、大學(xué)本科生1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。

　　2﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生5年內(nèi)在建湖購(gòu)房的,分別按照博士研究生40萬(wàn)元、碩士研究生20萬(wàn)元、大學(xué)本科生15萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn),給予購(gòu)房資助,按出資份額辦理共有產(chǎn)權(quán)登記。申請(qǐng)購(gòu)房資助的,需簽署協(xié)議承諾在建湖最低服務(wù)期限為5年,依約服務(wù)滿5年后,資助份額無(wú)償轉(zhuǎn)讓給引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　3﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生在建湖繳存住房公積金滿6個(gè)月后,博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生個(gè)人住房公積金貸款分別可放寬至縣個(gè)人住房公積金貸款最高額度的4倍、3倍、2倍。申請(qǐng)放寬額度的,需簽署協(xié)議承諾在建湖最低服務(wù)期限為5年。

　　4﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生在建湖未購(gòu)房的,5年內(nèi)提供免費(fèi)住宿,或按照每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼。

　　5﹒引進(jìn)的非建湖籍優(yōu)秀畢業(yè)生5年內(nèi)每年享受2000元的探親交通補(bǔ)貼。

　　(三)特別支持政策

　　1﹒尊重意愿。招聘期或引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生入職一年內(nèi),個(gè)人有新的選擇的,充分尊重個(gè)人意愿,實(shí)行來(lái)去自由;對(duì)在外地試崗后不適應(yīng),一年內(nèi)選擇到我縣就業(yè)的,堅(jiān)持敞開(kāi)大門(mén)、托底保障。

　　2﹒見(jiàn)習(xí)試崗。鼓勵(lì)有意向來(lái)我縣工作的應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)前半年到我縣相關(guān)單位崗位提前見(jiàn)習(xí),見(jiàn)習(xí)期間按正式入職首月工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助。

　　3﹒一事一議。打破專業(yè)限制,對(duì)引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生入職一年內(nèi)個(gè)人提出崗位調(diào)整申請(qǐng)的,及時(shí)調(diào)配,力求人崗相宜、人崗相適。

　　4﹒全程服務(wù)。實(shí)行導(dǎo)師制幫辦,對(duì)引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生,由組織、人社部門(mén)及用人單位相關(guān)負(fù)責(zé)同志作為導(dǎo)師,開(kāi)展工作輔導(dǎo)、生活指導(dǎo)、情感引導(dǎo),努力為每位入職畢業(yè)生營(yíng)造安心、舒心、放心的工作生活環(huán)境。

　　5﹒后備培養(yǎng)。凡引進(jìn)到我縣工作的優(yōu)秀畢業(yè)生,由組織部門(mén)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一培養(yǎng)培訓(xùn),納入青年干部后備庫(kù),對(duì)特別優(yōu)秀的及時(shí)選調(diào)進(jìn)機(jī)關(guān)或提拔使用。

　　6﹒拎包即住。引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生入職后在我縣未購(gòu)房的,根據(jù)個(gè)人意愿,5年內(nèi)按照“拎包即住”要求提供免費(fèi)住宿。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。擬引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生,要如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,凡弄虛作假,一律取消錄用資格。咨詢電話:0515-86220257。監(jiān)督電話:0515-80600110(建湖縣紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)。

　　本公告由中共建湖縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

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　　建湖縣面向部分名校引進(jìn)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表（事業(yè)單位）.xlsx

　　江蘇省建湖縣面向全國(guó)部分名校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名信息表.docx

　　中共建湖縣委組織部

　　建湖縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年11月27日

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