根據(jù)工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)為周村區(qū)人民政府辦公室公開招聘3名12345政務(wù)服務(wù)熱線話務(wù)員崗位工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，忠于職守，愛崗敬業(yè)。

　　2、具有周村區(qū)戶籍(包括文昌湖區(qū))，年齡一般為40歲以下(1980年1月1日以后出生)，具有全日制大專以上文化程度，專業(yè)為法學(xué)類、文學(xué)類、教育學(xué)類、管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、公安司法類、計(jì)算機(jī)類。特別優(yōu)秀的任職條件或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可根據(jù)情況適當(dāng)放寬。

　　3、具有較高的政治覺悟和素養(yǎng)，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力、處理協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。無違法犯罪記錄。

　　4、能熟練使用計(jì)算機(jī)和日常辦公軟件，熱愛政務(wù)服務(wù)工作。普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)清晰，有良好的傾聽、表達(dá)、理解和溝通能力。

　　5、入職前須已與原工作單位解除一切勞動(dòng)關(guān)系，不存在任何勞動(dòng)及經(jīng)濟(jì)糾紛。

　　二、招聘方法和程序

　　招聘工作采取公開招聘方式，按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試、體檢、考察的程序進(jìn)行。

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年12月29日-1月7日(工作日上午09:00-11:00;下午14:00-16:00)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：市民之家570辦公室。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：符合條件的人員，持戶口本首頁和個(gè)人頁、畢業(yè)證和學(xué)位證(以上原件和復(fù)印件各一份)，2001年及以后的高校畢業(yè)生還需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證打印)或教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。從周村區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhoucun.gov.cn)自行下載并如實(shí)填寫《2020年周村區(qū)人民政府辦公室公開招聘工作人員報(bào)名表》(以上材料一式一份，報(bào)名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名、資格審查。應(yīng)聘人員惡意報(bào)送虛假報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件(其他材料)騙取考試資格的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　招聘各環(huán)節(jié)信息均在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zhoucun.gov.cn/)發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)面試

　　面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表以及崗位匹配度等。面試總成績(jī)采取百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試通知和進(jìn)入面試范圍人員名單將在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　(三)考察、體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試總成績(jī)由高分到低分，按1：1的比例確定考察、體檢人員名單。體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢的視為自動(dòng)放棄聘用資格。因考察、體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)的空缺，從應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　參加體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)暢通，如出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無法聯(lián)系到本人等情況，視為自動(dòng)放棄錄取資格，空缺人員按面試成績(jī)由高到低依次補(bǔ)入。

　　三、聘用管理

　　擬聘用(試用)人員名單在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。新聘用人員試用期一個(gè)月，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，辦理有關(guān)勞務(wù)派遣手續(xù)。在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，將解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放工資：

　　1、因身體狀況、工作能力原因，不能勝任本職工作的;

　　2、不服從用人單位工作安排的;

　　3、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

　　4、累計(jì)無故曠工5日以上的;

　　5、違反廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果的;

　　6、有聘用單位認(rèn)為不適合從事此項(xiàng)工作的其他情況。

　　被聘用工作人員工資按照當(dāng)年度周村區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并每月發(fā)放績(jī)效工資，繳納五險(xiǎn)一金。試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)按照轉(zhuǎn)正后工資的80%發(fā)放。被聘用的工作人員在合同期內(nèi)，另謀職業(yè)的需提前至少一個(gè)月告知聘用單位。

　　咨詢電話：周村區(qū)人民政府辦公室0533-6199999、6195181

　　2020年12月29日

　　附件：2020年周村區(qū)人民政府辦公室公開招聘工作人員報(bào)名表.xls

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