為切實(shí)加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，應(yīng)對(duì)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，多倫縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“多倫聯(lián)社”）本著公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)原則，現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)資源型人才。

一、引進(jìn)人數(shù)及條件

（一）引進(jìn)人數(shù)

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)資源型人才5人。

（二）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品行，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法記錄。

2.具有適應(yīng)崗位需求的學(xué)習(xí)、寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)、溝通、組織協(xié)調(diào)等方面的能力與素質(zhì)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)技能。

3.身心健康，儀表端莊，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

4.年齡在33（含）周歲以下（1987年1月1日以后出生），國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限），戶(hù)籍地不限。

5.具有穩(wěn)定的客戶(hù)資源，一年內(nèi)新增日均存款達(dá)到3000萬(wàn)元（含）以上。

6.符合內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社履職及親屬回避相關(guān)要求。

（三）有下列情形之一者不得參加應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高等院校全日制專(zhuān)科、本科、研究生；

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招聘培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員;試用期內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

4.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

5.本人或家庭主要成員有惡意拖欠借款而導(dǎo)致不良信用記錄的；家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織、黑社會(huì)性質(zhì)組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

6.曾被開(kāi)除、辭退、解聘的；涉嫌違法犯罪尚未查清的；退役軍人在服役期間受過(guò)處分的；

7.在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為10天。凡符合崗位條件要求并有意報(bào)考的應(yīng)聘者，登陸第三方機(jī)構(gòu)網(wǎng)站（www.mengyuanhr.com），點(diǎn)擊多倫縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社2021年資源型人才引進(jìn)報(bào)名入口，進(jìn)入報(bào)名登記界面進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名登記。報(bào)名時(shí)間為 2021年01月05日上午8:00---2021年01月14日下午17:00。

（二）擇優(yōu)甄選

資源型人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照引進(jìn)條件對(duì)報(bào)名人員年齡、學(xué)歷、報(bào)名資料等內(nèi)容，擇優(yōu)確定擬參加考試人員。

（三）考試

考試采取先資格審查→筆試→面試的順序進(jìn)行。

1、資格審查

按照資源型人才引進(jìn)的基本條件和具體條件對(duì)報(bào)名人員的各類(lèi)證照等原始資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，審查通過(guò)人員方可進(jìn)入筆試。（資格審查表見(jiàn)附表，如實(shí)填寫(xiě)，與提供資格審查材料相符）

資格審查時(shí)需提交以下資料，缺一不可：

（1）《多倫縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社2021年資源型人才引進(jìn)報(bào)名表》（報(bào)名網(wǎng)站自行打?。?份；

（2）本人身份證（正反面）和戶(hù)口簿（戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)）原件及復(fù)印件1份；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，雙學(xué)位報(bào)考人員需提供兩個(gè)學(xué)位的證書(shū)或?qū)W歷證明文件；

（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）；

（5）經(jīng)人民銀行查詢(xún)的個(gè)人及父母征信（未婚考生）或配偶征信（已婚考生）報(bào)告各1份（完整且不得缺頁(yè)）；

（6）攜帶本人近期2寸免冠彩色照片藍(lán)底2張；

（7）疫情防控承諾書(shū)（見(jiàn)附表，自行下載打印，必須如實(shí)填寫(xiě)并簽字按手印，承諾書(shū)體溫測(cè)量記錄自提交材料日前14日）；

（8）多倫縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社2021年資源型人才引進(jìn)資格審查表（見(jiàn)附表，自行下載打印，必須如實(shí)填寫(xiě)）；

（9）員工親屬自行回避申報(bào)表 （見(jiàn)附表，自行下載打印，必須如實(shí)填寫(xiě)）。

（10）攜帶自報(bào)名之日起，在多倫聯(lián)社各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)新增存款證明1份，附存款憑證（存款額不低于1000萬(wàn)元）；

2、筆試

資格審查篩選通過(guò)的入圍筆試，第三方機(jī)構(gòu)將通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知具體時(shí)間與地點(diǎn)，筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)和范圍，考試方式為閉卷。

3、面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序以1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，如低于該比例，參加筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。第三方機(jī)構(gòu)將通過(guò)電話(huà)、短信等方式，通知面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)。未收到面試通知的應(yīng)聘者，不再另行通知。面試主要測(cè)評(píng)考生的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析判斷能力、自我控制能力、應(yīng)變能力等。

4、成績(jī)

筆試與面試成績(jī)?nèi)拷y(tǒng)計(jì)后，按照筆試與面試4:6的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，并按照招聘崗位1：1的比例確定入圍人員。其他特殊情況，由黨總支會(huì)議研究確定。

（四）體檢

考核期前統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)體檢不合格人員，可按報(bào)考崗位成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）人員確定及公示

根據(jù)考試成績(jī)，經(jīng)黨總支會(huì)議研究后確定擬聘用人員，并將人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后無(wú)異議者進(jìn)入考核期。

（六）考核期管理

擬聘用人員先納入勞務(wù)派遣制員工管理，考核期為1年，考核工作由聯(lián)社資源型人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。每滿(mǎn)3個(gè)月對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核一次，期間，如遇自動(dòng)放棄招聘資格的，可根據(jù)工作需要按照成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)?？己似趦?nèi)擬聘用資源型人才個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)存款1年內(nèi)新增日均達(dá)到3000萬(wàn)元（含）以上，1年考核期滿(mǎn)合格后，確定為擬聘用人員。

（七）擬聘用人員公示及登記

1.公示?？己撕细裾?，經(jīng)會(huì)議研究確定為擬聘用人員，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，經(jīng)黨總支會(huì)議通過(guò)并提出聘用意見(jiàn)，確定為聘用人員。

2.登記。公示期滿(mǎn)確定為聘用人員后，向自治區(qū)聯(lián)社報(bào)告，經(jīng)準(zhǔn)許，將擬聘用人員相關(guān)資料上報(bào)自治區(qū)聯(lián)社備案，按相關(guān)程序辦理登記手續(xù)。待自治區(qū)聯(lián)社審批通過(guò)后與聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同，納入多倫聯(lián)社員工控制總數(shù)管理。

（八）工資待遇及要求

工資待遇按照多倫聯(lián)社相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，各類(lèi)險(xiǎn)金繳納按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用資格的，由本人承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。新聘用人員一般五年內(nèi)不允許辦理系統(tǒng)內(nèi)、外流動(dòng)。

三、相關(guān)工作要求

（一）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

嚴(yán)禁本次人才引進(jìn)工作徇私舞弊、弄虛作假，要嚴(yán)守工作紀(jì)律，確保招聘工作的真實(shí)性、合規(guī)性和有效性，紀(jì)檢辦公室將進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定的個(gè)人一經(jīng)查實(shí)按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行履職及親屬回避制度。

嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社履職及親屬回避相關(guān)要求，隱瞞親屬回避情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，多倫聯(lián)社有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者的個(gè)人信息僅用于此次人才引進(jìn)工作、不公開(kāi)、不退還。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必確保通訊暢通，由于通訊不暢造成的影響和后果均由本人承擔(dān)。

(三)此次引進(jìn)工作不舉辦也不授權(quán)舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也未向社會(huì)公布任何考試范圍和題庫(kù)，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

六、咨詢(xún)電話(huà)

報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話(huà)：0471-5612411

   多倫縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社

                          2021年01月04日

附件下載(3)：

資格審查表.xls

親屬自行回避申報(bào)表.docx

疫情防控承諾書(shū).docx

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