在黑龍江省建工集團(tuán)改革發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)鍵之年，為進(jìn)一步強(qiáng)化集團(tuán)管理型干部隊(duì)伍力量，全面推動(dòng)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，以高質(zhì)量人才隊(duì)伍推動(dòng)建工集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，全力實(shí)施集團(tuán)“1533”新發(fā)展戰(zhàn)略，重塑發(fā)展基調(diào)，重構(gòu)發(fā)展模式，重辟發(fā)展空間，重鑄建工在建投集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)中的排頭兵地位，全面強(qiáng)化全省房建行業(yè)龍頭企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)，努力打造行業(yè)內(nèi)具有較大影響力的創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽(yù)型標(biāo)桿企業(yè)。

根據(jù)省建工集團(tuán)實(shí)際工作需要，現(xiàn)面全社會(huì)公開(kāi)選聘管理人才，特公告如下：

一、競(jìng)聘崗位

建工集團(tuán)總部機(jī)關(guān)計(jì)劃公開(kāi)招聘區(qū)域、工程發(fā)展事業(yè)部管理人員45名，區(qū)域發(fā)展事業(yè)部生產(chǎn)一線技術(shù)人員10名。

二、競(jìng)聘范圍

面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部及社會(huì)公開(kāi)選聘。

三、競(jìng)聘條件及要求

(一)基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)國(guó)有企業(yè)具有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)，具有攻堅(jiān)克難的堅(jiān)強(qiáng)毅志，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，擁有堅(jiān)決的執(zhí)行精神，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

2、熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，具有較豐富的企業(yè)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);

3、具有較突出的工作業(yè)績(jī)，市場(chǎng)或組織認(rèn)可的任職經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和依法辦事能力;

4、認(rèn)同建工集團(tuán)企業(yè)文化，主動(dòng)融入企業(yè)核心文化和價(jià)值觀;

5、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、有下列情形之一者不受理報(bào)名：

(1)正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢(監(jiān)察)部門立案審查的，或者受到組織處理及黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的;

(2)納入失信被執(zhí)行人員名單的;

(二)崗位要求

具體崗位要求見(jiàn)附件1。

四、待遇情況

1、薪酬待遇：按照建工集團(tuán)總部機(jī)關(guān)及事業(yè)部相關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

2、職業(yè)發(fā)展：必要的職業(yè)培訓(xùn)和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

五、競(jìng)聘流程

1、公開(kāi)報(bào)名：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。建工集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部應(yīng)聘者登錄建工集團(tuán)內(nèi)部人才市場(chǎng)或在人才交流公眾號(hào)中登錄賬號(hào)，查看招聘信息列表，點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位”，在自動(dòng)生成的《應(yīng)聘報(bào)名登記表》中上傳近期免冠彩色電子照片，登記表下方“自陳競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”中填寫(xiě)清晰本人競(jìng)聘部門、崗位及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，同時(shí)將各類證件電子版(包括但不限于：身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、執(zhí)業(yè)資格證件、榮譽(yù)證書(shū)證件等)匯總一個(gè)壓縮包上傳附件。社會(huì)應(yīng)聘者需下載附件2《應(yīng)聘報(bào)名表》，將《應(yīng)聘報(bào)名表》和相關(guān)材料填寫(xiě)完整后發(fā)送至指定電子郵箱:hceghrzhaopin@163.com(文件名稱為“部門+崗位+姓名”的格式填寫(xiě))報(bào)名。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》(需在表內(nèi)粘貼電子版1寸近照)，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)說(shuō)明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)的復(fù)印件或掃描件。所有復(fù)印件、掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報(bào)名表》后，材料不全者不予接受。

2、資格審查：資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，嚴(yán)格按照招聘公告的條件要求開(kāi)展資格審查工作。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查通過(guò)后將通過(guò)電子郵件或電話方式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審查未通過(guò)者，不再另行通知。

3、能力測(cè)試：資格審查合格者需參加面試，根據(jù)崗位不同按相應(yīng)的權(quán)重計(jì)算應(yīng)聘者最終得分。

4、組織考察：根據(jù)招聘崗位需要，人選確定后，按照建工集團(tuán)相關(guān)制度對(duì)部門副職及以上擬選人員組織考察。過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

5、人員就崗：在擬錄名單確定后，如無(wú)任何異議，則被聘任者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間攜相關(guān)材料到人力資源部門報(bào)道，并簽訂勞動(dòng)合同后正式上崗就職。試用期滿考核合格后，正式聘用。

六、報(bào)名須知

1、報(bào)名時(shí)間：2021年1月15日至2021年1月25日。

2、報(bào)名咨詢電話:0451-51127189。

3、各考核環(huán)節(jié)、具體形式、時(shí)間及相關(guān)安排，以通知為準(zhǔn)。

特此公告

黑龍江省建工集團(tuán)有限責(zé)任公司

2021年1月18日

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附件1：《黑龍江省建工集團(tuán)有限責(zé)任公司崗位需求一覽表》

附件二：《競(jìng)聘報(bào)名表》

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