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成都崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司招聘39名公告

2021-1-22 16:35| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 473| 評(píng)論: 0

摘要: 因工作需要,崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員39名,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘范圍及對(duì)象  符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì) ...

因工作需要,崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員39名,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍及對(duì)象 
  符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。須在應(yīng)聘前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。

二、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正。

(二)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(三)符合招聘崗位規(guī)定的條件。

(四)有以下情況之一者不得應(yīng)聘:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

三、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位及人數(shù)詳見《崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員崗位表》(附件1)。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位,應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名表》(附件2)發(fā)送到報(bào)名郵箱。

報(bào)名郵箱:209869506@qq.com,郵件主題為:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話,報(bào)名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。

(二)報(bào)名時(shí)間

2021年1月22日09:00至2021年1月26日17:00

(三)其他要求

1.應(yīng)聘者按照公告的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名表中應(yīng)聘者提供的信息必須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整。

2.資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或提供虛假信息等情況的,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位,因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

五、招聘程序

(一)資格審查

 按照招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求等,對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)名信息進(jìn)行線上初審。初審合格者將以電話或短信方式通知,分段分批進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn),未按時(shí)參加原件校驗(yàn)的,取消審查資格。原件校驗(yàn)時(shí)按要求提供以下資料:

1.《崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名表》。

2.應(yīng)聘者有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、證書原件及復(fù)印件。

3.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))。

資格審查合格者,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。

(二)面試

1.應(yīng)聘者憑《面試通知書》、本人有效身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考,分段分批進(jìn)行面試考核。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.面試總分值100分,著重考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。面試成績(jī)得分75分及以上人員,方可根據(jù)每個(gè)崗位招聘名額,按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

(三)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用自理。

六、其他事項(xiàng)

本次公開招聘工作,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,并接受社會(huì)各界監(jiān)督。

公開招聘咨詢電話:

崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司:(028)82313917

本公告發(fā)布網(wǎng)站:

崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局站點(diǎn)

http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120183/bmpd.shtml

本次公告由崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。 

      附件:1.附件1.招聘崗位表

            2. 附件2.政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名表


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