因工作需要,崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司面向社會公開招聘崇州市人民檢察院檢務輔助人員11名,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下: 一、招聘范圍及對象 二、招聘崗位及人數(shù) 計劃招聘檢務輔助人員11名(檢察官助理崗位3名,書記員崗位8名)。 三、招聘條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.擁護黨的路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守,組織紀律性強,服從組織安排; 3.具有擬聘用崗位所需的專業(yè)知識、文化程度、職業(yè)技能、工作經(jīng)歷和職業(yè)資格; 4.身體健康,勝任擬聘用崗位的工作任務; 5.本人未受過刑事、治安處罰和黨紀政紀處分,未曾被開除公職或被辭退。 (二)檢察官助理 1.具有法學類本科及以上學歷; 2.年齡18-35周歲; 3.掌握計算機及軟件使用等必備的辦公辦案技能,具有較強的邏輯分析能力和法律思辨能力; 4.具有3年檢察院工作經(jīng)歷者可適當放寬條件(需提供用人單位出具的證明材料并加蓋公章、社保局出具的繳費清單); 5.同等條件下,退役軍人或本市服務期滿4年未就業(yè)大學生志愿者優(yōu)先錄取。 (三)書記員 1.具有大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2.年齡18-35周歲; 3.掌握計算機及軟件使用等必備的辦公辦案技能,具有較高的文字錄入水平; 4.同等條件下,退役軍人或本市服務期滿4年未就業(yè)大學生志愿者優(yōu)先錄取。 四、崗位職責 協(xié)助檢察官開展工作。 五、用工形式及薪酬待遇 (一)被聘用人員與崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司簽訂勞動合同,派遣至崇州市人民檢察院從事檢察事務相關(guān)工作,由崇州市人民檢察院負責日常管理培訓和統(tǒng)一指揮調(diào)度,要求被聘用人員服從單位安排的崗位分配。被聘用人員必須遵守用人單位、派遣單位相關(guān)管理制度。 (二)合同首次簽訂年限為3年,試用期兩個月。試用期內(nèi)考核不合格的,解除勞動合同。勞動合同期滿后自行終止,解除勞動關(guān)系。 (三)檢察官助理薪酬待遇為:基本工資2000元/月/人(含社保個人應繳納部分)+績效考核獎金1500元/月/人;書記員薪酬待遇為:基本工資2000元/月/人(含社保個人應繳納部分)+績效考核獎金500元/月/人。 (四)按國家規(guī)定統(tǒng)一購買企業(yè)職工社會保險,另按每人每年100元購買意外傷害保險。 六、報名 (一)報名方式 本次招聘采取網(wǎng)上報名,不設現(xiàn)場報名。應聘者應在規(guī)定時間內(nèi)將《崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司公開招聘崇州市人民檢察院檢務輔助人員報名表》(見附件)發(fā)送到報名郵箱。 報名郵箱:209869506@qq.com,郵件主題為:姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話,報名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。 (二)報名時間 2020年1月22日09:00至2020年1月26日17:00 (三)其他要求 1.應聘者按照公告的招聘崗位、應聘資格條件及要求進行網(wǎng)絡報名,報名表中應聘者提供的信息必須真實有效、準確完整。 2.資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或提供虛假信息等情況的,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘者本人承擔。 3.應聘者在招聘期間應保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應主動告知招聘單位,因無法與應聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘者本人承擔。 七、招聘程序 (一)資格審查 按照招聘崗位、應聘資格條件及要求等,對應聘者提供的報名信息進行線上初審。初審合格者將以電話或短信方式通知,分段分批進行現(xiàn)場原件校驗,未按時參加原件校驗的,取消審查資格。原件校驗時按要求提供以下資料: 1.《崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司公開招聘崇州市人民檢察院檢務輔助人員報名表》。 2.應聘者有效身份證、畢業(yè)證、學位證、獲獎(表彰)證書原件及復印件。 3.教育部學籍在線驗證報告(學信網(wǎng))。 資格審查合格者,將現(xiàn)場發(fā)放《考核通知書》。 (二)考核方式 (1)筆試 1.筆試時間及地點:見《考核通知書》。 2.筆試內(nèi)容:筆試成績滿分為100分??荚噧?nèi)容涉及法律基礎知識、政治、經(jīng)濟、文化等綜合知識。 3.筆試注意事項:考生憑《考核通知書》、本人有效身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)按具體通知規(guī)定的時間、指定的地點準時到筆試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄筆試資格。 (2)面試 1.面試時間及地點:見《考核通知書》。 2.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試,面試成績滿分為100分。分數(shù)折合時有小數(shù)點的,四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。 3.面試注意事項:面試人員憑《考核通知書》、本人有效身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)按《考核通知書》規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。 4.面試成績公布。面試人員的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。 (3)考試總成績計算 總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 分數(shù)折合時有小數(shù)點的,四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。若總成績相同,按面試成績排序,總成績得分75分及以上人員,方可根據(jù)每個崗位招聘名額,并由高到低的順序按擬招聘人數(shù)1:1比例進入體檢,進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時,則以面試成績高者優(yōu)先。 (三)體檢 體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,不再進行遞補。進入體檢人員到指定醫(yī)院體檢,體檢費用自理。 八、其他事項 在招考工作中,嚴格執(zhí)行人事工作紀律,檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴肅考風考紀,防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責任。 本次公開招聘工作,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,并接受社會各界監(jiān)督。 公開招聘咨詢電話: 崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司:(028)82313917 崇州市檢察院政治處:(028)82273472 本公告發(fā)布網(wǎng)站: 崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局站點 http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120183/bmpd.shtml 本次公告由崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司負責解釋。 附:附件-崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司公開招聘檢務輔助人員報名表 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
Archiver|手機版|小黑屋|關(guān)于我們|王才網(wǎng) ( 晉ICP備11000463號-10 )
GMT+8, 2025-1-4 10:38 , Processed in 0.051417 second(s), 14 queries .
Powered by Discuz! X3.4
© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未來科技】【 www.wekei.cn 】