貴州百里杜鵑旅游集團(tuán)有限公司于2017年9月30日登記注冊(cè)，為國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資金20億元人民幣，為百里杜鵑管理區(qū)黨工委、管委會(huì)參照正科級(jí)機(jī)構(gòu)管理國(guó)有企業(yè)。是一個(gè)集泛旅游景區(qū)、旅行社、住宿及餐飲業(yè)、泛旅游客運(yùn)、旅游商品、旅游營(yíng)銷及資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等涵蓋旅游全要素、全產(chǎn)業(yè)鏈、全價(jià)值鏈的綜合性大型旅游集團(tuán)公司。

百旅集團(tuán)下轄貴州花海溫泉旅游發(fā)展有限公司、貴州百里杜鵑文化旅游投資有限責(zé)任公司、貴州景運(yùn)旅游發(fā)展股份有限公司、貴州百里杜鵑智慧旅游投資有限責(zé)任公司、貴州花兮民宿酒店管理有限公司、百里杜鵑百里通交通運(yùn)輸管理有限公司等6個(gè)一級(jí)子公司和其他9個(gè)二級(jí)子公司。為加快百旅集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下人才。

（一）貴州景運(yùn)旅游發(fā)展股份有限公司

1.綜合部工作人員2人，具體要求如下：

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）五官端正，形象氣質(zhì)佳；

（3）具有良好書面寫作及語言表達(dá)能力，能熟練掌握日常辦公軟件，工作效率高；

（4）具備較強(qiáng)的秘書事務(wù)處理能力及抗壓能力，能承受較長(zhǎng)的工作時(shí)間；

（5）漢語言文學(xué)、文秘及相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.人力資源部工作人員1人，具體要求如下：

（1）大專及以上學(xué)歷；

（2）五官端正，形象氣質(zhì)佳；

（3）能熟練掌握日常辦公軟件，工作效率高；

（4）熟知電話接聽禮儀；

（5）普通話二乙及以上人員優(yōu)先。

3.票務(wù)人員8人，具體要求如下：

（1）大專及以上學(xué)歷；

（2）35周歲以下；

（3）身高160cm以上；

（4）建議女性報(bào)考；

（5）善于處理流程性事務(wù)，具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作的能力；

（6）工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)、具備良好的溝通能力；

（7）有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.造價(jià)專員1人，具體要求如下：

（1）建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)，持有注冊(cè)造價(jià)師資格人員優(yōu)先考慮；

（3）熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，熟練操作廣聯(lián)達(dá)、CAD等辦公軟件，了解相關(guān)規(guī)定和政策；

（4）熟悉撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判。

5.特許項(xiàng)目部辦公室工作人員1人，具體要求如下：

（1）大專及以上學(xué)歷；

（2）18-35周歲；

（3）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)與文案撰寫能力；

（4）具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神；

（5）有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.特許項(xiàng)目部娛樂設(shè)施管理組長(zhǎng)5人，具體要求如下：

（1）高中及以上學(xué)歷；

（2）18-40周歲；

（3）具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心；

（4）能吃苦耐勞，形象氣質(zhì)佳。

7.景區(qū)保安員20人，具體要求如下：

（1）初中以上學(xué)歷；

（2）能吃苦耐勞，形象氣質(zhì)佳，有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；

（3）退伍軍人優(yōu)先，持有保安員證或具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）18-35周歲，建議男性報(bào)考；

（5）具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心、安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、抗壓能力；

（6）無紋身，無犯罪記錄；

（7）身高170CM以上優(yōu)先。

8.景區(qū)保安員4人，具體要求如下：

（1）初中以上學(xué)歷；

（2）限百里杜鵑管理區(qū)戶籍；

（3）建檔立卡貧困戶；

（4）18-40歲；

（5）無紋身，無犯罪記錄；

（6）具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心、安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、抗壓能力。

9.索瑪里旅行社（[_^a:100fe712!]貴陽分社）運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1人，具體要求如下：

（1）平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)、廣告學(xué)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

（2）對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有較高的敏感度，有企業(yè)微信小程序、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、推廣經(jīng)驗(yàn)；

（3）善于把握用戶心理，有強(qiáng)烈的同理心、好奇心與求知欲，能從不同角度綜合評(píng)估問題；

（4）熟悉多種裂變活動(dòng)形式，具有優(yōu)秀的語言表達(dá)與文案撰寫能力，并有獨(dú)立的思考和較高的審美趣味；

（5）精通Photoshop、熟悉操作Adobe Illustrator、Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件。

10.索瑪里旅行社程序員1人，具體要求如下：

（1）大專及以上學(xué)歷；

（2）HTML、CSS、JavaScript 基礎(chǔ)扎實(shí)；

（3）熟悉微信小程序開發(fā)原理、開發(fā)流程，接口組件、驗(yàn)證授權(quán)等，能獨(dú)立開發(fā)微信小程序應(yīng)用；

（4）熟悉微信商城系統(tǒng)開發(fā)及第三方支付系統(tǒng)接口；

（5）熟悉并具有HTML5、CSS等主流前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

（6）有良好的編碼習(xí)慣，結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強(qiáng)；熟練各種腳本調(diào)試器、DOM查看器等定位問題；

（7）具備良好的溝通能力、積極的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

11.索瑪里旅行社運(yùn)營(yíng)專員（客服）1人，具體要求如下：

（1）大專及以上學(xué)歷；

（2）熟練使用辦公軟件；

（3）具有責(zé)任心；

（4）具備良好的溝通能力、積極的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

12.索瑪里旅行社（貴陽分社）導(dǎo)游主管1人，具體要求如下：

（1）大專及以上學(xué)歷；

（2）持中級(jí)以上導(dǎo)游證；

（3）具有責(zé)任心；

（4）具備良好的溝通能力、積極的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（5）有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

13.索瑪里旅行社（貴陽分社）計(jì)調(diào)主管1人，具體要求如下：

（1）大專及以上學(xué)歷；

（2）熟悉旅行社操作業(yè)務(wù)流程；

（3）具備良好的溝通能力、積極的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（4）具有責(zé)任心；

（5）具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

14.索瑪里旅行社（貴陽分社）計(jì)調(diào)2人，具體要求如下：

（1）大專及以上學(xué)歷；

（2）熟悉旅行社操作業(yè)務(wù)流程；

（3）具有責(zé)任心；

（4）具備良好的溝通能力、積極的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（5）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

15.索瑪里旅行社（貴陽分社）行政專員1人，具體要求如下：

（1）大專及以上學(xué)歷；

（2）建議女性報(bào)考；

（3）身高160cm以上；

（4）熟練辦公室軟件操作；

（5）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

16.索瑪里旅行社（貴陽分社）業(yè)務(wù)員2人，具體要求如下：

（1）大專及以上學(xué)歷；

（2）熟悉旅行社操作業(yè)務(wù)流程；

（3）具有責(zé)任心；

（4）具備良好的溝通能力、積極的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（5）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

17.索瑪里旅行社（貴陽分社）出納1人，具體要求如下：

（1）大專及以上學(xué)歷；

（2）建議女性報(bào)考；

（3）熟悉旅行社財(cái)務(wù)流程；

（4）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（5）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

18.索瑪里旅行社導(dǎo)游4人（男、女各2人），具體要求如下：

（1）18-35周歲；

（2）男身高170cm（含）以上，女身高165cm（含）以上；

（3）能吃苦耐勞，形象氣質(zhì)佳；

（4）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（5）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

19.索瑪里商業(yè)貿(mào)易有限公司美妝店店長(zhǎng)1人，具體要求如下：

（1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（2）掌握電腦操作基本知識(shí)；

（3）能吃苦耐勞，形象氣質(zhì)佳，有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；

（4）具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

20.索瑪里商業(yè)貿(mào)易有限公司電商運(yùn)營(yíng)工作人員1人，具體要求如下：

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）限電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)；

（4）五官端正，形象氣質(zhì)佳；

（5）能熟練掌握日常辦公軟件。

21.索瑪里商業(yè)貿(mào)易有限公司直營(yíng)店店長(zhǎng)3人，具體要求如下：

（1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（2）掌握電腦操作基本知識(shí)；

（3）能吃苦耐勞，形象氣質(zhì)佳，有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；

（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）報(bào)名聯(lián)系方式

1.聯(lián)系人：楊先生

2.聯(lián)系電話：15685788999

3.報(bào)名郵箱：jygfrsb@163.com

（三）貴州花兮民宿酒店管理有限公司

1.工程安保部副經(jīng)理1人，具體要求如下：

（1）大專及以上學(xué)歷，18-40周歲；

（2）有5年以上酒店工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）持有消防安全相關(guān)證書及工程安全操作證書的優(yōu)先考慮；

（4）形象氣質(zhì)佳，性格開朗，勇于挑戰(zhàn)自我；

（5）具有良好的綜合素質(zhì)，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；

（5）轄區(qū)內(nèi)建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶優(yōu)先錄用。

2.拓展教官1人，具體要求如下：

（1）高中以上學(xué)歷；

（2）專業(yè)素質(zhì)過硬，具備一定的現(xiàn)場(chǎng)管理能力；

（3）性格開朗，語言組織表達(dá)能力強(qiáng)；

（4）具有拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.餐飲服務(wù)員2人，具體要求如下：

（1）高中（或中專）以上學(xué)歷，女性優(yōu)先，18-40周歲；

（2）有餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）熟悉簡(jiǎn)單的酒店餐飲禮儀；

（4）形象氣質(zhì)佳，性格開朗，勇于挑戰(zhàn)自我；

（5）具有良好的綜合素質(zhì)，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；

（6）轄區(qū)內(nèi)建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶優(yōu)先錄用。

4.前廳接待2人，具體要求如下：

（1）高中（或中專）以上學(xué)歷，女性優(yōu)先，18-40周歲；

（2）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）熟悉簡(jiǎn)單的酒店商務(wù)禮儀；

（4）形象氣質(zhì)佳，性格開朗，勇于挑戰(zhàn)自我；

（5）具有良好的綜合素質(zhì)，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；

（6）轄區(qū)內(nèi)建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶優(yōu)先錄用。

5.客房服務(wù)員2人，具體要求如下：

（1）高中（或中專）以上學(xué)歷，女性優(yōu)先，年齡在18-40歲；

（2）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）熟悉簡(jiǎn)單的酒店商務(wù)禮儀；

（4）形象氣質(zhì)佳，性格開朗，勇于挑戰(zhàn)自我；

（5）具有良好的綜合素質(zhì)，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；

（6）轄區(qū)內(nèi)建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶優(yōu)先錄用。

（四）報(bào)名聯(lián)系方式

1.聯(lián)系人：李女士

2.聯(lián)系電話：18798037368

3.報(bào)名郵箱：bldjsmhh@163.com

（五）貴州百里杜鵑智慧旅游投資有限責(zé)任公司

1.信息技術(shù)部工作人員3人。具體要求如下：

（1）全日制大專及以上學(xué)歷，軟件技術(shù)、電子、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，40歲以下，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;

（2）具備清晰的邏輯思維能力、較強(qiáng)的理解能力和表達(dá)能力，能對(duì)LED電子屏進(jìn)行維護(hù)、有較強(qiáng)的信息數(shù)據(jù)編輯能力;

（3）具備活動(dòng)策劃與組織實(shí)施能力，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控，能夠?qū)⒒顒?dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，細(xì)化工作流程，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作;

（4）具備配合公司完成相關(guān)對(duì)外資源對(duì)接、平臺(tái)洽談及相關(guān)業(yè)務(wù)維護(hù)能力;

（5）轄區(qū)內(nèi)建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶優(yōu)先錄用。

1.聯(lián)系人：杜女士

2.聯(lián)系電話：18076081359

2.報(bào)名郵箱：gzblzh@163.com

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行。

（二）具有報(bào)考職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退未滿5年的人員。

2.發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。

3.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

（一）報(bào)名時(shí)間。

2021年1月27日起至2021年2月3日17:30。

（二）報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名：按要求填寫應(yīng)聘登記表，將應(yīng)聘資料統(tǒng)一打包發(fā)送至報(bào)名指定郵箱，郵件主題為：應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名+來自貴州好工作。

（三）報(bào)名應(yīng)提交的資料。所有報(bào)名人員應(yīng)按要求正確提交以下資料：

1.《應(yīng)聘登記表》（附件）；

2.有效身份證（正反面）掃描件1份；

3.最高學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件1份；

4.職稱資格證書、技術(shù)等級(jí)評(píng)定證書的掃描件1份；

5.一寸免冠照片1張（電子照片）。

（四）資格初審。

報(bào)名初審合格后，由相關(guān)招聘公司人力資源部通知報(bào)考人員參加筆試，對(duì)于初審不過的不作任何通知或解釋。（景區(qū)保安員、餐飲服務(wù)員、前廳接待、客房服務(wù)員崗位直接面試）。

筆試為閉卷考試，由百旅集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考試考務(wù)工作。

筆試科目:綜合知識(shí) (100分)。

筆試時(shí)間:以人力資源部電話通知為準(zhǔn)。

筆試地點(diǎn):以人力資源部電話通知為準(zhǔn)。

（一）面試

根據(jù)招聘職位數(shù)，從高分到低分依次按3:1比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

1.面試時(shí)間：以百旅集團(tuán)人力資源部電話通知為準(zhǔn)?？忌仨毘钟行А毒用裆矸葑C》提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

2.面試地點(diǎn)：以人力資源部電話通知為準(zhǔn)。

3.面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織統(tǒng)一命題、面試、評(píng)分等考試考務(wù)工作。

4.面試人員為招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

5.面試(100分)成績(jī)按百分制計(jì)算。

6.未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）總成績(jī)計(jì)算

1.總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算。

2.總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%。

3.同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（三）成績(jī)查詢

所有考試成績(jī)將在百旅集團(tuán)微信公眾號(hào)公示。

（一）體檢人員根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員，時(shí)間由人力資源部具體通知。

（二）未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；體檢費(fèi)用由考生自理。

（三）體檢不合格的，可進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

體檢合格人員列入考察對(duì)象。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘職位要求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，不予聘用。發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，取消聘用資格：

（一）組織紀(jì)律渙散、違反公司勞動(dòng)紀(jì)律。

（二）工作中發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)的。

（三）試用期間考核不合格的。

經(jīng)筆試、面試、體檢等程序合格的人員，經(jīng)研究同意確定為擬聘用人員的，在百旅集團(tuán)微信公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期結(jié)束后，無不良反映的擬聘人員，及時(shí)辦理聘用手續(xù)。通過招聘到崗的人員需進(jìn)行新崗位試用期，試用期為2個(gè)月，試用期滿后對(duì)試用人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，考核合格后予以正式聘用，不合格予以解除勞動(dòng)合同。

擬聘用人員自愿放棄或因不可抗力原因造成減員的，空缺職位按該職位考試綜合成績(jī)從高到低依次按程序遞補(bǔ)。

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng)，如有其他違反公開招聘工作紀(jì)律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，報(bào)考人員取消考試資格。

本次公開招聘工作最終解釋權(quán)歸招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。