1

職能

行政專員

1

1、年齡20-40歲之間
2、大專及以上學(xué)歷；具有良好的溝通能力；
3、認(rèn)真細(xì)心，對工作負(fù)責(zé)，動手能力強(qiáng)
4、必須有C1駕照，會開車

1.辦公電腦硬件管理與調(diào)配
2.辦公室打印機(jī)復(fù)印等日常保養(yǎng)維護(hù)
3.公司路由器維護(hù)等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備的維護(hù)
4.完成領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他工作

許昌公司

2

職能

企宣經(jīng)理/主管

1

1、年齡28-40歲之間；
2、5年以上企宣工作經(jīng)驗，三年以上同行業(yè)經(jīng)驗，本科學(xué)歷，市場企劃、中文、新聞、傳媒類等相關(guān)專業(yè)；
3、理解力強(qiáng)，文筆出色，能獨(dú)立完成媒體策劃案和各類稿件的，策劃和撰寫工作
4、熟悉文化活動的創(chuàng)意、策劃及執(zhí)行工作流程，具有推廣活動策劃與運(yùn)作能力
5、具備高度的責(zé)任感及執(zhí)行力，良好的溝通能力及團(tuán)隊精神

1、制訂和實施公司企業(yè)宣傳、品牌傳播等計劃方案
2、規(guī)劃管理宣傳途徑、形式、要有公眾號運(yùn)營及新媒體新渠道（抖音快手等）
運(yùn)作經(jīng)驗
3、維護(hù)行業(yè)媒體關(guān)系，建立有效的推廣渠道
4、負(fù)責(zé)開展官網(wǎng)，媒體等線上線下的戰(zhàn)略合作
5、有廣告法基礎(chǔ)，有品牌及法律意識

許昌公司

3

銷售

區(qū)域經(jīng)理

70

1、年齡22-40歲之間
2、大專及以上學(xué)歷；具有良好的溝通能力；
3、具有3年以上項目操作經(jīng)驗或5年以上銷售經(jīng)驗
4、有輸電線路銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、能適應(yīng)長期出差

1、承接并完成區(qū)域內(nèi)年度經(jīng)營目標(biāo)；
2、完成銷售任務(wù)工作；

市場

4

研發(fā)

研發(fā)工程師（電纜硬件）

1

1、年齡30-40歲之間；大專以上學(xué)歷，電氣專業(yè)優(yōu)先；
2、具有電力系統(tǒng)電纜局放檢測監(jiān)測技術(shù)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、精通SRIO、PCIE、204b等高速電路設(shè)計。
4、精通Cadence、AD等原理圖、PCB設(shè)計工具。
5、精通AD、DA、FPGA、DSP、ARM等類板卡及對應(yīng)外圍電路設(shè)計。
6、能根據(jù)技術(shù)需求編寫詳細(xì)技術(shù)方案、設(shè)計規(guī)范、測試規(guī)范等指導(dǎo)性文件。
7、可獨(dú)立完成設(shè)備送檢。

1、負(fù)責(zé)項目前期用戶需求調(diào)研和分析，擬制需求分析報告。
2、按照項目節(jié)點(diǎn)要求制定硬件開發(fā)計劃。
3、根據(jù)技術(shù)方案與需求進(jìn)行器件選型、獨(dú)立完成原理圖設(shè)計和PCB布局布線。
4、擬制項目開發(fā)過程中各階段文件。
5、獨(dú)立完成硬件平臺性能指標(biāo)測試與調(diào)試，并配合軟件人員進(jìn)行后期調(diào)試。

西安研究所

5

職能

總經(jīng)理助理

1

1.具有公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的專業(yè)培訓(xùn)。
3.五年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗。
4.知識面寬，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；
5.具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
6.良好的中英文口語、閱讀和寫作能力；熟練使用辦公軟件。
7.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
8.具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
9.良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；
5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；
7、撰寫和跟進(jìn)落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；
8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；
9、完成其他臨時交辦的任務(wù)。

許昌公司

6

產(chǎn)品

產(chǎn)品工程師

7

1、年齡22-40歲之間；大專及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械等專業(yè)優(yōu)先；
2、具有產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、在電力行業(yè)具一定工作經(jīng)驗；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力。
5、能熟練操作CAD等制圖軟件。
6、能根據(jù)用戶需求編寫產(chǎn)品立項方案、市場調(diào)研報告等指導(dǎo)性文件。
7、可獨(dú)立完技術(shù)支持工作；
8、能長期適應(yīng)出差。

1）挖掘項目商機(jī)，進(jìn)行項目商機(jī)儲備，完成目標(biāo)任務(wù)；
2）用戶拜訪，進(jìn)行產(chǎn)品知識技術(shù)交流；
3）項目跟蹤，進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)植入；
4）對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品現(xiàn)場安裝技術(shù)培訓(xùn)；
5）負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)；
6）進(jìn)行市場分析，編制市場分析報告。

許昌公司

7

職能

IT工程師

1

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)或管理專業(yè)；
2、3年及以上企業(yè)信息系統(tǒng)實施經(jīng)驗，具有獨(dú)立完成項目實施交付者優(yōu)先；
3、了解企業(yè)信息化項目管理方法和流程，對企業(yè)管理及標(biāo)準(zhǔn)化、ETL等有較深認(rèn)知和理解；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通及社交能力，有團(tuán)隊協(xié)作意識；

1、負(fù)責(zé)完成信息項目實施交付，包括項目調(diào)研、項目實施規(guī)劃，制定項目章程，實施主計劃、定義項目組職責(zé)與明確工作分工，組織編制和評審項目整體業(yè)務(wù)解決方案，項目進(jìn)度、成本、質(zhì)量、溝通等方面整合與控制，對項目目標(biāo)負(fù)責(zé)等；
2、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)及數(shù)據(jù)上線工作，負(fù)責(zé)項目總結(jié)及評價，包括實施案例、項目實施總結(jié)及成果共享，各種知識工具的完善與改進(jìn)等；

許昌公司

8

技術(shù)

供應(yīng)鏈工藝工程師

1

1.年齡25至45歲
2.有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗
3.大專及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理類專業(yè)者優(yōu)先
4.熟練掌握WORD、EXCEL、PPT、cad等辦公軟件；具有較強(qiáng)分析經(jīng)驗
5.具有較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力；

1.標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化及實施，保證交付
2.用戶滿意度收集匯總及改進(jìn)

長葛公司