“金色盾牌熱血鑄就”。許昌市公安局是一支有著優(yōu)良傳統(tǒng)和光輝業(yè)績的英雄警隊(duì)，廣大民警和輔警愛崗敬業(yè)、恪盡職守，不畏艱險(xiǎn)、頑強(qiáng)拼搏，涌現(xiàn)出許多感人肺腑的先進(jìn)典型和英雄事跡!熱血護(hù)佑平安，無悔警徽榮耀!警徽照耀下的青春是大地最美的舞動(dòng)!許昌市公安局期待你的加入。這里將是你實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，這里也將是你干事創(chuàng)業(yè)的沃土!在這里你將成為打擊犯罪、懲惡揚(yáng)善的尖兵，在這里你將成為守護(hù)平安、為民服務(wù)的典范!根據(jù)工作需要，按照《河南省警務(wù)輔助人員條例》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘400名警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘輔警400名，其中男性360名(面向大學(xué)生職位300名、面向退役軍人職位60名)、女性40名。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德;

2.具有大專及以上學(xué)歷，退役軍人可放寬至高中(中專);

3.年滿18周歲以上、35周歲以下(1985年1月31日至2003年1月31日期間出生);具有碩士、博士研究生學(xué)歷、法律職業(yè)資格證書或中、高級(jí)以上職稱資格的，以及計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全、大數(shù)據(jù)、法律、外語、特種駕駛、特戰(zhàn)等公安機(jī)關(guān)緊缺專業(yè)人才、特殊專業(yè)技能人才的，年齡可適當(dāng)放寬;

4.具備履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

5.具有招聘崗位所需要的其他條件。

同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及緊缺專業(yè)人才、特殊專業(yè)技能人才。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.法律法規(guī)規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名辦法：本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年2月6日至2月19日。

3.報(bào)名程序：報(bào)考者登錄許昌市人事人才網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.xcrcsc.cn/)進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)上提交信息、上傳照片。請妥善保管注冊密碼，用于查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)。

4.報(bào)名資格審查。招聘單位根據(jù)招聘資格條件對報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)考者提交報(bào)名后要及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)名資格初審。

5.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)名資格初審的人員，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)，按規(guī)定每人交納考務(wù)費(fèi)30元。通過報(bào)名資格初審的人員，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

6.打印準(zhǔn)考證。確認(rèn)繳費(fèi)成功的考生，及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)。

(二)筆試

1.筆試科目為綜合知識(shí)，包含公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容，滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。參加筆試人員須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證等原件。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

2.筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)通過許昌市人事人才網(wǎng)網(wǎng)站、許昌市公安局門戶網(wǎng)站和平安許昌微信公眾號(hào)發(fā)布。

(三)面試

1.面試參照公務(wù)員招錄面試有關(guān)要求，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。

根據(jù)筆試成績，按照擬招聘人數(shù)與考生1：2的比例從高分到低分分類確定參加面試人員(未達(dá)到1:2比例的，在確保有效競爭的前提下可適當(dāng)減低面試比例)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試考點(diǎn)視為自動(dòng)放棄面試。

2.面試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)通過許昌市人事人才網(wǎng)網(wǎng)站、許昌市公安局門戶網(wǎng)站和平安許昌微信公眾號(hào)發(fā)布。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(四)體能測試

1.根據(jù)考試總成績，按照擬招聘人數(shù)與考生1：1.5的比例從高分到低分確定參加體能測試人員(未達(dá)到1:1.5比例的，在確保有效競爭的前提下可適當(dāng)減低體能測試比例)。比例內(nèi)末位成績相同者，均進(jìn)入體能測試。筆試、面試環(huán)節(jié)有零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。

2.體能測試參考人力資源社會(huì)保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.體能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過許昌市人事人才網(wǎng)網(wǎng)站、許昌市公安局門戶網(wǎng)站和平安許昌微信公眾號(hào)發(fā)布。

(五)體檢

1.根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序按1:1.2的比例(四舍五入)，確定參加體檢人員。體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)。體檢工作由市公安局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和辦法參考公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)通過許昌市人事人才網(wǎng)網(wǎng)站、許昌市公安局門戶網(wǎng)站和平安許昌微信公眾號(hào)發(fā)布。

(六)考察

對體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。考察工作按照公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要考察擬聘用對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會(huì)信用記錄等情況。對進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí)，一并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考生自動(dòng)放棄考察或考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.具體考察時(shí)間通過許昌市人事人才網(wǎng)網(wǎng)站、許昌市公安局門戶網(wǎng)站和平安許昌微信公眾號(hào)發(fā)布。

(七)公示和聘用

根據(jù)考試總成績和考察情況，由高分到低分等額確定擬聘用人員并予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，市公安局與擬聘用輔警簽訂勞動(dòng)合同。試用期3個(gè)月，試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。

一年內(nèi)，輔警辭職或者解除勞動(dòng)關(guān)系形成的職位空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

五、人員管理和工資福利待遇

1.本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。

2.市公安局與此次招聘的輔警簽訂勞動(dòng)合同，由市公安局按照輔警人員管理規(guī)定進(jìn)行管理、使用和考核。

3.招聘人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核不合格的，不予聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除勞動(dòng)合同。

4.被聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，按時(shí)報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

5.工資福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)等，按照現(xiàn)行許昌市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工資等相關(guān)經(jīng)費(fèi)列入許昌市財(cái)政預(yù)算。根據(jù)《河南省警務(wù)輔助人員條例》等有關(guān)規(guī)定，待我市公安機(jī)關(guān)輔警薪酬待遇文件出臺(tái)后，將按照輔警薪酬待遇新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國家、省、市疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明，并由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)。考生在相應(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

七、信息發(fā)布與政策咨詢

本次招聘工作所有需要公開發(fā)布的信息均在許昌市人事人才網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.xcrcsc.cn/)、許昌市公安局門戶網(wǎng)站(http://www.xcgaj.gov.cn/)、平安許昌微信公眾號(hào)(微信號(hào)：pinganxuchang)發(fā)布招聘公告及招聘報(bào)名表。

本實(shí)施方案由市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0374-2903012, 2903016，2905518。

附：2021年許昌市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表

許昌市公安局

2021年2月2日

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