為了加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),金昌市決定公開引進(jìn)一批急需緊缺人才,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、引進(jìn)對象 “一流大學(xué)建設(shè)高?!被颉耙涣鲗W(xué)科建設(shè)高?!比罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷,且符合我市2021年急需緊缺人才專業(yè)需求條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生(博士研究生可不受畢業(yè)院校和專業(yè)條件限制),共68名,其中市直18名,永昌縣38名,金川區(qū)12名(詳見《金昌市2021年引進(jìn)急需緊缺人才目錄》)。對個(gè)別特殊緊缺的崗位適當(dāng)放寬畢業(yè)院校條件,各崗位招聘條件和要求以引才目錄為準(zhǔn)。 二、引進(jìn)條件 (一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。 (二)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。 (三)如期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。 (四)應(yīng)聘人員年齡條件:本科及碩士研究生30周歲以下(1991年6月30日以后出生),博士研究生35周歲以下(1986年6月30日以后出生)。 (五)身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。 (六)具備招聘崗位要求的其他條件。 有下列情形之一者不予引進(jìn)或停止聘用: (一)有刑事、治安處罰及失信記錄的。 (二)在校就讀或工作期間受過處分的。 (三)提供虛假證件及材料的。 (四)人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形的。 (五)其他不適宜引進(jìn)的情況。 三、報(bào)名及引進(jìn)程序 (一)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間為:公告發(fā)布之日起至2021年5月30日。外出引才小組赴有關(guān)高?!半p選會(huì)”及專場招聘會(huì)的時(shí)間請關(guān)注后續(xù)通知。 2.本次引才工作主要采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名人員需關(guān)注“金昌人才工作”微信公眾號,點(diǎn)擊“在線報(bào)名”,并上傳個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、業(yè)績成績證明、職稱資格證書等有關(guān)資料(所有資料還需同步發(fā)送至工作郵箱)。 3.每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名不收取費(fèi)用。 (二)面試考核 面試考核由市委組織部、市委編辦、市人社局會(huì)同有關(guān)單位組織實(shí)施,采取現(xiàn)場與網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的方式進(jìn)行,設(shè)評委5名。重點(diǎn)考察掌握擬引進(jìn)人選的資格條件、道德品質(zhì)、綜合能力、專業(yè)技術(shù)、工作實(shí)績、獎(jiǎng)懲情況等,形成面試考核結(jié)論。 (三)體檢 對確定的引進(jìn)人選統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。 (四)政治審查 體檢合格的擬引進(jìn)人員,由市委組織部對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等方面情況進(jìn)行全面詳實(shí)的審查,并按相關(guān)要求認(rèn)真審核人事檔案,形成書面審查結(jié)論。 (五)公示和聘用 體檢、政審合格人員,由市委組織部提請市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審定同意后,在相關(guān)媒體進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)。經(jīng)公示無異議者,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 四、優(yōu)惠政策 (一)人事編制 引進(jìn)的急需緊缺人才納入金昌市事業(yè)編制管理。 (二)工資待遇 引進(jìn)的急需緊缺人才享受金昌市事業(yè)單位人員工資待遇。取得博士學(xué)位證書的研究生,另外享受每月1200元的崗位津貼。 (三)職務(wù)職稱晉升 1.引進(jìn)急需緊缺人才試用期滿后,表現(xiàn)優(yōu)秀的博士研究生可任正科級及以上職務(wù),或聘為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);表現(xiàn)優(yōu)秀的碩士研究生可任副科級及以上職務(wù),或聘為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 2.引進(jìn)急需緊缺人才在申報(bào)、晉升專業(yè)技術(shù)職稱時(shí),不受本單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限制,不占單位崗位限額,及時(shí)辦理崗位聘任手續(xù)。 (四)人才培養(yǎng) 1.引進(jìn)急需緊缺人才由市委組織部長期跟蹤培養(yǎng),表現(xiàn)優(yōu)秀的納入全市優(yōu)秀年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)工程。定期安排表現(xiàn)優(yōu)秀的引進(jìn)人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)或企業(yè)掛職鍛煉。 2.按照人崗相適原則,對符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的副科級以上職務(wù)引進(jìn)人才,可調(diào)任到黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位工作。 (五)生活保障待遇 1.建成集日常生活、學(xué)習(xí)、就餐、健身娛樂等功能為一體的高標(biāo)準(zhǔn)人才公寓及服務(wù)中心,引進(jìn)急需緊缺人才享受可“拎包入住”的公寓,免租住5年。 2.引進(jìn)的急需緊缺博士研究生、碩士研究生和“一流大學(xué)建設(shè)高?!北究飘厴I(yè)生在金昌境內(nèi)首次購買商品房的,可分別享受12萬元、8萬元、6萬元的購房補(bǔ)貼。 (六)戶口關(guān)系 凡引進(jìn)人才愿落戶金昌的,由公安部門及時(shí)辦理落戶手續(xù)。 (七)子女入學(xué) 引進(jìn)急需緊缺人才子女接受學(xué)前教育的,根據(jù)本人意愿和就近原則,可安排在市內(nèi)公立幼兒園就讀。 (八)配偶就業(yè) 對引進(jìn)的急需緊缺高層次人才和博士研究生,可根據(jù)本人申請及其配偶學(xué)歷、經(jīng)歷等實(shí)際情況,安排其配偶到市內(nèi)企事業(yè)單位工作。 五、聯(lián)系方式 1.市直單位報(bào)名聯(lián)系方式 單 位:中共金昌市委組織部 地 址:金昌市行政中心1043室 電 話:0935-8237627 郵 箱:gsjcswrcb@126.com 聯(lián)系人:蔣澤偉 18893890399,彭正友 18189419630 2.永昌縣報(bào)名聯(lián)系方式 單 位:中共永昌縣委組織部 地 址:永昌縣城關(guān)鎮(zhèn)西街縣委辦公樓223室 電 話:0935-7560286 郵 箱:280736523@qq.com 聯(lián)系人:楊靜 13993583077,龐潔 15204160979 3.金川區(qū)報(bào)名聯(lián)系方式 單 位:中共金川區(qū)委組織部 地 址:金川區(qū)政府統(tǒng)辦1號樓525室 電 話:0935-8328780, 0935-8326480 郵 箱:gsjcqwrcb@163.com 聯(lián)系人:吳建年 15009459493,弭乾宇 17718697889 中共金昌市委組織部 金昌市人力資源和社會(huì)保障局 2021年3月25日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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