為加強(qiáng)留置看護(hù)隊(duì)伍建設(shè)和公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員力量建設(shè),根據(jù)工作需要，金昌市公安局面向社會(huì)公開招聘留置看護(hù)隊(duì)員和警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

(一)留置看護(hù)隊(duì)員13名，其中男性7名，女性6名，主要從事紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)留置人員留置看護(hù)工作。

(二)市公安局交警支隊(duì)高速公路二大隊(duì)警務(wù)輔助人員4名(男性)，主要從事交通管理和路面執(zhí)勤等警務(wù)輔助工作。

(三)市公安局龍首分局警務(wù)輔助人員15名，其中男性14名，女性1名，主要從事警務(wù)輔助工作。

(四)市公安局巡特警支隊(duì)警務(wù)輔助人員21名，其中男性15名，女性6名，主要承擔(dān)日常巡邏、執(zhí)勤、應(yīng)急處突任務(wù)及其他警務(wù)輔助工作。

以上崗位共招聘人員53名，其中男性40名，女性13名。

此次招聘的人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入行政事業(yè)編制管理,在公安機(jī)關(guān)及人民警察的指揮、管理和監(jiān)督下從事留置看護(hù)和警務(wù)輔助工作。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，道德品行端正，熱愛公安工作,自愿從事留置看護(hù)和公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作;

(二)男性年齡18周歲以上、26周歲以下(即1995年4月20日至2003年4月20日期間出生);女性年齡18周歲以上、25周歲以下(即1996年4月20日至2003年4月20日期間出生);

(三)具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科以上學(xué)歷，退役軍人可放寬至高中(中專)學(xué)歷;

(四)男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米;

(五)雙眼矯正視力不低于4.8(含4.8);

(六)身心健康，五官端正，無肢體功能性障礙和其他生理缺陷，無紋身、瘢痕等特殊印記，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力;

(七)優(yōu)先招聘因公犧牲民警的子女或配偶，全市公安機(jī)關(guān)在職民警的子女或配偶，在全市公安機(jī)關(guān)臨時(shí)聘用或公益性崗位從事警務(wù)輔助工作的人員，退役軍人。有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、曾受過刑事處罰(含免予追究刑事責(zé)任)或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾被強(qiáng)制隔離戒毒或治安處罰的;

3、有個(gè)人不良信用記錄，或因違紀(jì)違規(guī)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員;

4、本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的;

5、本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

6、曾從事輔警工作期間有違紀(jì)違規(guī)行為被解聘或開除的，或有其他不適宜留置看護(hù)和輔警崗位的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月7日至5月8日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)，共2天。

2.報(bào)名地點(diǎn)：金昌市公安局出入境管理處辦證大廳(金昌市金川區(qū)上海路96號(hào)市公安局輔樓)

3.資格審查 ：資格審查與現(xiàn)場報(bào)名同步進(jìn)行。

應(yīng)聘人員自行登錄金昌市公安局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://gaj.jcs.gov.cn/)下載填寫《報(bào)名登記表》，持填寫好的《報(bào)名登記表》，攜帶本人身份證、畢業(yè)證件、學(xué)信網(wǎng)證明、退伍證、單位證明等個(gè)人資料原件及復(fù)印件，近期白底1寸免冠彩照4張(背面注明姓名和身份證號(hào))，在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場報(bào)名，不接受委托報(bào)名。工作人員現(xiàn)場審核應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料，并對(duì)應(yīng)聘人員的五官、身高、體表裸露部位有無紋身等情況進(jìn)行審核。資格審核不合格者不予報(bào)名。

(二)筆試(占總成績的60%)

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容包括時(shí)事政治和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

3.筆試答題時(shí)間120分鐘，滿分100分，采用閉卷方式，用漢語作答。參加筆試的人員需攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

4.按照?qǐng)?bào)考崗位和計(jì)劃,筆試開考比例原則上為1:3，達(dá)不到開考比例時(shí)，降低開考比例至1:2，仍達(dá)不到開考比例或出現(xiàn)其他特殊情形時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究作出決定。

5. 因公犧牲民警的子女或配偶，在筆試成績中加10分;全市公安機(jī)關(guān)在職民警的子女或配偶，在全市公安機(jī)關(guān)臨時(shí)聘用或公益性崗位從事警務(wù)輔助工作的人員，退役軍人，筆試成績加5分。以上加分不累計(jì)。

(三)面試(占總成績的40%)

1.按照筆試成績由高到低的順序，以計(jì)劃招聘數(shù)1：2的比例確定面試人員。面試人數(shù)達(dá)不到1:2的比例或出現(xiàn)其他特殊情形時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2.參加面試時(shí)須攜帶本人身份證原件、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書，缺少上述證件之一者，不得參加面試。面試時(shí)考生抽簽確定面試考場和順序。

3.面試主要考察應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、邏輯思維、語言表達(dá)和應(yīng)變能力,面試滿分為100分。

4.面試通知書領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)確定考試總成績：按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，確定考試總成績。總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，若總成績相等，筆試成績高的排名在前。

(五)體能測評(píng)

進(jìn)入面試人員全部參加體能測評(píng)。

1.參加體能測評(píng)時(shí)，須提供本人身份證原件、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書，缺少上述證件之一者，不得參加體能測評(píng)。

2.體能測評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：體能測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，適當(dāng)降低標(biāo)準(zhǔn)，具體是：男子組科目及成績：10米×4往返跑所用時(shí)間≤13″6，1000米跑所用時(shí)間≤5′10″，縱跳摸高觸摸高度≥260厘米。女子組科目及成績：10米×4往返跑所用時(shí)間≤14″6，800米跑所用時(shí)間≤4′50″，縱跳摸高觸摸高度≥225厘米。三項(xiàng)體能測評(píng)有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)即視為體能測評(píng)不合格，體能測評(píng)不合格者取消應(yīng)聘資格。

3.體能測評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢

1.體檢范圍：根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)按考試總成績排名，以計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，對(duì)心率、視力、聽力、血壓、身高等項(xiàng)目有異議的，安排當(dāng)場檢查確認(rèn);對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.因體檢不合格造成缺額的，在體能測評(píng)合格人員中按考試總成績排名等額遞補(bǔ)。

4.體檢時(shí)考生須提供本人身份證原件、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書，體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。5.體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。

(七)考察政審

參照人民警察政審規(guī)定，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察政審，了解被考察政審對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

(八)公示

綜合筆試、面試、體能測評(píng)、體檢、考察政審情況，確定擬聘用人選，并向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，無影響招聘情形的，確定為擬聘用人員。擬聘用人員按以下順序聘用：留置看護(hù)隊(duì)員優(yōu)先從公安政法院校畢業(yè)生和退役軍人中按考試總成績排名聘用，人員不足時(shí)，按考試總成績排名從其他擬聘用人員中聘用;交警支隊(duì)高速公路二大隊(duì)、龍首公安分局、巡特警支隊(duì)警務(wù)輔助人員從其余的擬聘用人員中按考試總成績排名依次聘用。

(九)簽訂勞動(dòng)合同

擬聘用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格者與市公安局簽訂勞動(dòng)用工合同，首次合同期為3年。勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作情況，決定是否續(xù)簽合同。

此次招聘工作結(jié)束后，若留置看護(hù)隊(duì)員和警務(wù)輔助人員因人員減少出現(xiàn)空缺時(shí)，從參加應(yīng)聘的未聘用人員中，根據(jù)總成績排名依次按照有關(guān)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、人員管理及有關(guān)待遇

(一)人員管理：聘用人員按照公安機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。聘用人員在聘用期間如不勝任工作崗位或有違紀(jì)違規(guī)行為和違反勞動(dòng)合同行為的，予以解除勞動(dòng)合同。公安機(jī)關(guān)每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)工資待遇：

1.留置看護(hù)隊(duì)員試用期工資每月1620元，試用期滿后每月4000元(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金和績效工資)，并繳納“五險(xiǎn)一金”。

2.警務(wù)輔助人員試用期工資按照金昌市臨時(shí)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)每月1620元執(zhí)行。試用期滿后按《金昌市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施意見》和《金昌市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月工資2950元以上(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金)，并繳納“五險(xiǎn)一金”。

3.聘用人員試用期滿后社會(huì)保險(xiǎn)、年休假、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生保健等待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4. 按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員統(tǒng)一配發(fā)服裝和標(biāo)識(shí)。

五、組織實(shí)施

招聘工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，為保證招聘工作公平公正，招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話：0935-5835010(市公安局)

招聘監(jiān)督電話：0935-5835012(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組)

金昌市公安局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年4月20日

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