重慶會江人力資源管理有限公司，采用派遣制，面向社會公開招聘工作人員派往合川區(qū)港航事務中心從事水上應急救援工作。

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的方式進行公開招聘。

二、招聘指標及崗位安排

公開招聘政府購買服務人員3名，其中：船舶駕駛員1名、水上應急救援隊員1名、水上應急救援文秘人員1名。

三、招聘條件

（一）具體條件

1.愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康。

2.船舶駕駛員崗位（特殊崗位）：具有高中及以上學歷；專業(yè)不限，性別要求：男性；年齡在50周歲以下（即1961年1月1日后出生），持有中華人民共和國內河船舶船員適任證書：“三類駕駛員”及以上。

3.水上應急救援崗位：具有國家承認的大專及以上學歷；專業(yè)不限；性別要求：男性；年齡在35周歲以下（即1986年1月1日后出生）， 從事水上應急救援一線工作，錄取后6個月內需自費學習培訓取得中華人民共和國船員服務簿；若6個月內未取得中華人民共和國船員服務簿不再繼續(xù)錄用，擅長游泳、船舶駕駛者優(yōu)先。

4.水上應急救援文秘崗位：具有全日制大專及以上學歷；專業(yè)：中國語言文學類或新聞傳播學類；性別不限；年齡在30周歲以下（即1991年1月1日后出生）。

5.因工作特殊性，建議戶籍為合川區(qū)或常駐合川城區(qū)。

6.具有符合職位要求的工作能力和良好的品行，作風正派，遵紀守法。

7.具有正常履行職責的身體條件。

（二）有下列情形之一的不屬本次招聘對象

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被開除公職的；

4.受過黨紀、政紀嚴重警告及以上處分的；

5.因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；

6.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

7.其他不宜從事水上應急救援及相關工作的。

四、招聘方式及流程

招聘采取現(xiàn)場報名、筆試、面試、體檢、考察的方式進行，各流程具體內容如下：

（一）現(xiàn)場報名及資格審查

1.報名時間：2021年 5 月 24 至 5 月 28 日（上午9:00—12:00，下午14:30—18:00），逾期不再報名。

2.報名地點：合川區(qū)人力資源市場負一樓（合川區(qū)南辦處江城大道236號）。

3.報名手續(xù)：報名者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等原件及復印件各1份、工作經歷證明。經初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片3張。經初審不符合報名資格條件的不予報名。

（二）筆試和技能實操考試

1.水上應急救援崗位、水上應急文秘人員

筆試不受開考比例限制，采取閉卷方式進行，筆試內容為《公共基礎知識》，分值為100分，60分為及格分，未及格者不進入面試。筆試成績占總成績的50%。

2.船舶駕駛員

技能實操考試不受開考比例限制，采取現(xiàn)場技能實操考試，分值為100分，60分為及格分，未及格者不進入面試。成績占總成績的50%。

3.筆試、技能實操考試由重慶會江人力資源管理有限公司會同合川區(qū)港航事務中心負責實施?？荚嚂r間、地點和方式另行通知。

（三）面試

1.水上應急救援人員和水上應急文秘人員：根據(jù)筆試成績，按招聘數(shù)量的1:3比例分別從高分到低分依次確定面試人選，不足1:3比例的，全部確定為面試對象。如進入面試的最后一名出現(xiàn)筆試總成績并列，則同時進入面試。面試成績分值100分，60分為及格分，未及格者不列入擬聘用人選。面試成績占總成績的50%?？忌偝煽冇嬎愎剑?/p>

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.船舶駕駛員：根據(jù)技能實操成績，按招聘數(shù)量的1:3比例分別從高分到低分依次確定面試人選，不足1:3比例的，全部確定為面試對象。如進入面試的最后一名出現(xiàn)筆試總成績并列，則同時進入面試。面試成績分值100分，60分為及格分，未及格者不列入擬聘用人選。面試成績占總成績的50%。考生總成績計算公式：

總成績=技能實操成績×50%+面試成績×50%。

3.面試由合川區(qū)港航事務中心和重慶會江人力資源管理有限公司共同負責實施。面試操作時間、地點和方式另行通知。

（四）體檢

體檢以考生總成績由高分到低分依次排序，按招聘名額等額確定體檢人員（進入體檢人員總成績出現(xiàn)并列時，則以駕駛技能測試成績高者優(yōu)先，若上述情況仍相同，則進行加試面試。）。體檢參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定要求執(zhí)行。體檢有不合格者，按總成績從高分到低分的順序依次遞補?？偝煽兿嗤?，報考者名次按筆試成績排列；選中的優(yōu)先次序確定。體檢時間、地點另行通知，考生體檢費用自理。

（五）考察

體檢合格者按有關要求進行考察。考察和復審不合格出現(xiàn)空缺時，仍按考生總成績從高分到低分依次遞補?？疾煊芍貞c會江人力管理有限公司和合川港航事務中心共同組織實施。

（六）公示

考察合格擬聘用人員，在重慶市合川區(qū)人民政府網（http://www.hc.gov.cn/）進行公示，公示期7天。

（七）聘用

公示期滿無異議，由區(qū)港航事務中心分配到所報考崗位開展工作。聘用人員實行兩個月試用期，試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。聘用人員實行勞務派遣制管理，與重慶會江人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。

五、工資及福利待遇

正式聘用人員按照區(qū)政府規(guī)定享受同類政府購買服務人員相應的工資福利待遇，并按國家有關規(guī)定繳納保險。

六、組織實施

本次由重慶會江人力資源管理有限公司組織實施。

七、紀律要求

公開招聘機關單位政府購買服務人員工作，是公開選拔政府購買服務人員的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。同時，應自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。監(jiān)督電話：42875938、42896192

八、附則

本簡章由重慶會江人力資源管理有限公司負責解釋，涉及招聘有關問題可咨詢重慶會江人力資源管理有限公司。

咨詢電話：曹老師?023-42744446、15213096817

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???????????????????????? 2021年5月20日

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