重慶會(huì)江人力資源管理有限公司，采用派遣制，面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)人員派往區(qū)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)從事交通協(xié)勤、駕駛崗位。

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行公開招聘。

二、招聘指標(biāo)及崗位安排

公開招聘工作政府購買服務(wù)人員7名，其中交通協(xié)勤人員6名、駕駛?cè)藛T1名。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度和中華人民共和國憲法。

2.交通協(xié)勤崗位：具有全日制大專及以上學(xué)歷；性別要求：男性；年齡在30周歲以下（即1991年1月1日后出生），身高1.68米以上，具有基層單位執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)、駕駛經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人（學(xué)歷可放寬到高中以上）優(yōu)先。

3.駕駛員崗位：高中以上學(xué)歷；年齡在40歲以下；駕駛年齡在10年以上；無不良駕駛記錄，有較強(qiáng)的安全責(zé)任意識(shí)；有相關(guān)機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.因交通綜合執(zhí)法工作特殊性，需實(shí)行24小時(shí)輪班制，建議戶籍為合川區(qū)或常駐合川城區(qū)。

5.具有符合職位要求的工作能力和良好的品行。自愿從事交通運(yùn)輸綜合行政管理輔助工作或車輛駕駛工作，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）有下列情形之一的不屬本次招聘對象

1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被開除公職的；

4.受過黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的；

5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；

6.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

5.其他不宜從事交通運(yùn)輸綜合行政管理輔助工作或車輛駕駛工作的。

四、招聘方式及流程

招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月24日至5月28日（上午9:00—12:00，下午14:30—18:00），逾期不再報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：合川區(qū)人力資源市場負(fù)一樓（合川區(qū)南辦處江城大道236號(hào)）。

3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各1份、工作經(jīng)歷證明。經(jīng)初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片3張。經(jīng)初審不符合報(bào)名資格條件的不予報(bào)名。

（二）筆試

筆試不受開考比例限制，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為100分，60分為及格分，未及格者不進(jìn)入面試。筆試成績占總成績的50%。

（三）面試

根據(jù)筆試成績，按招聘數(shù)量的1:3比例分別從高分到低分依次確定面試人選，不足1:3比例的，全部確定為面試對象。如進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試總成績并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績分值100分，60分為及格分，未及格者不列入擬聘用人選。面試成績占總成績的50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

考生總成績計(jì)算公式：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（四）體檢

體檢以考生總成績由高分到低分依次排序，按招聘名額等額確定體檢人員（進(jìn)入體檢人員總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則以駕駛技能測試成績高者優(yōu)先，若上述情況仍相同，則進(jìn)行加試面試。）。體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定要求執(zhí)行。體檢有不合格者，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)?？偝煽兿嗤?，報(bào)考者名次按筆試成績排列；選中的優(yōu)先次序確定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生體檢費(fèi)用自理。

（五）考察

體檢合格者按有關(guān)要求進(jìn)行考察?？疾旌蛷?fù)審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察由重慶會(huì)江人力資源管理有限公司組織實(shí)施。

（六）公示

考察合格擬聘用人員，在重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hc.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期7天。

（七）聘用

公示期滿無異議，由重慶會(huì)江人力資源管理有限公司派往合川區(qū)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)分配到所報(bào)考崗位開展工作。聘用人員實(shí)行兩個(gè)月試用期，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制管理，與重慶會(huì)江人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

五、工資及福利待遇

正式聘用人員按照區(qū)政府規(guī)定享受同類政府購買服務(wù)人員相應(yīng)的工資福利待遇，并按國家有關(guān)規(guī)定繳納保險(xiǎn)。

六、組織實(shí)施

本次招聘由重慶會(huì)江人力資源管理有限公司組織實(shí)施。

七、紀(jì)律要求

公開招聘機(jī)關(guān)單位政府購買服務(wù)人員工作，是公開選拔政府購買服務(wù)人員的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。同時(shí)，應(yīng)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。監(jiān)督電話：42882506、42891879。

八、附則

本簡章由重慶會(huì)江人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋，涉及招聘有關(guān)問題可咨詢重慶會(huì)江人力資源管理有限公司。

咨詢電話：曹老師?023-42744446、15213096817

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重慶會(huì)江人力資源管理有限公司

2021年5月20日

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