根據(jù)中共延安市委辦公室、延安市人民政府辦公室《關于進一步規(guī)范大學生義務兵安置工作的通知》(延市辦字〔2020〕12號)、中共延安市委組織部、延安市人力資源和社會保障局《關于市(縣、區(qū))事業(yè)單位公開招聘安置退役大學生義務兵的實施方案》(延人社發(fā)〔2020〕153號)要求，按照市人社局《關于富縣事業(yè)單位公開招聘2020年退役未安置大學生義務兵實施方案的批復》(延人社發(fā)〔2021〕115號)精神，現(xiàn)將我縣公開招聘2020年退役未安置大學生義務兵到事業(yè)單位有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍及人數(shù)

　　2018年前入伍退役未安置大學生士兵共計26人。

　　二、招聘原則

　　1.堅持依照政策、積極穩(wěn)妥、屬地管理;

　　2.堅持尊重歷史、面對現(xiàn)實、維護穩(wěn)定;

　　3.堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)?

　　4.堅持公平公正、公開透明、分步實施。

　　三、招聘崗位

　　牛武鎮(zhèn)社會保障服務站1人、派出所1人;共2人。

　　羊泉鎮(zhèn)社會保障服務站2人、經(jīng)濟綜合服務站1人、公用事業(yè)服務站2人;共5人。

　　張村驛鎮(zhèn)社會保障服務站1人、經(jīng)濟綜合服務站1人、公用事業(yè)服務站1人、派出所1人;共4人。

　　直羅鎮(zhèn)社會保障服務站1人、經(jīng)濟綜合服務站1人、公用事業(yè)服務站1人;共3人。

　　寺仙鎮(zhèn)社會保障服務站1人、經(jīng)濟綜合服務站1人、公用事業(yè)服務站1人;共3人。

　　張家灣鎮(zhèn)社會保障服務站1人、經(jīng)濟綜合服務站1人、公用事業(yè)服務站1人、派出所1人;共4人。

　　北道德鄉(xiāng)社會保障服務站人1人、經(jīng)濟綜合服務站1人、公用事業(yè)服務站1人;共3人。

　　交道派出所1人。

　　吉子現(xiàn)派出所1人。

　　四、招聘條件

　　(一)招聘人員的資格條件

　　1.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治堅定，品德優(yōu)良，樂于奉獻，無違法犯罪記錄;

　　2.符合富縣大學生入伍退役安置政策;

　　3.身心健康，無遺傳疾病史，能適應崗位要求，服從組織分配的;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得參加公開招聘

　　1.有犯罪情形受過刑事處罰或有開除處分的;在招聘期間仍未解除黨紀、政紀處分的;

　　2.曾在相關招聘、考試考核中違規(guī)、違紀，在禁考期內的;

　　3.有紋身和刺青的人員和正在執(zhí)行失信被執(zhí)行人員;

　　4.法律、法規(guī)及國家政策規(guī)定其他不符合報考的情形。

　　五、招聘方法

　　根據(jù)招聘實施方案規(guī)定，以考試的方式進行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2021年6月1日在富縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘《公告》。

　　(二)現(xiàn)場報名和資格審查

　　報名時間：2021年6月8日8：00--12：00

　　報名地點：富縣人力資源和社會保障局職稱科

　　報名資料：報名時需攜帶本人身份證、戶口本、退伍證、畢業(yè)證、學位證、學歷在線驗證報告、《報名表》等。

　　資格審查：資格審查貫穿于整個聘用考試全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、冒名頂替的應聘人員，取消本次招聘聘用資格。

　　(三)筆試

　　時間：2021年6月16日上午8:30--10:00

　　地點：富縣富瑞酒店11樓

　　考試內容：馬克思主義哲學、毛澤東思想概論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想、時事政治、職業(yè)道德、法律常識、學術論文寫作知識等，滿分100分。筆試成績設置最低分數(shù)線60分，低于60分的筆試人員不得進入面試和下個招聘環(huán)節(jié)，取消聘用資格。

　　(四)面試

　　符合面試條件的人員進入面試，設置最低分數(shù)線60分，面試成績低于60分者，不得進入下一步招聘環(huán)節(jié)，取消其聘用資格(面試時間及地點，另行通知)。

　　(五)綜合成績測算及比例設置

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

　　計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。

　　(六)分配及聘用

　　1.報考人數(shù)超過崗位設置人數(shù)的，按成績由高到低分配，超報人員，另行調配。

　　2.設置的崗位出現(xiàn)空缺時，而其他崗位報崗人數(shù)超過崗位設置人數(shù)的，實行崗位人員調配聘用。

　　3.服從崗位調配聘用的人員，實行調配;對于不服從調配分配崗位的人員，按不服從分配和放棄分配對待，取消分配聘用資格，今后不再另行安排分配。

　　4.對于有不服從分配，起哄、滋生聚眾鬧事，散布謠言和抹黑政府的，由公安機關依法進行處理，并將其行為和公安機關的處理結果一并裝入個人檔案，今后不得參加公務員、事業(yè)單位及政府機構的招聘招錄。

　　(七)體檢

　　筆試、面試合格的人員，在接到招聘機構通知后，到相關醫(yī)院進行體檢，體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。

　　(八)政審

　　符合條件進入政審環(huán)節(jié)的人員，應開具個人政審合格證明，交由招聘機構進行審核。政審合格的予以聘用，不合格者不予聘用。

　　(九)資格復審及公示

　　筆試、面試、體檢、政審合格人員報延安市人社局進行資格復審，對資格復審合格者進行為期5個工作日的公示，公示無異議后，辦理聘用等相關手續(xù)。

　　(十)手續(xù)辦理

　　1.公示期滿后，將擬聘用人員報延安市人力資源和社會保障局，辦理公開招聘文件和招聘通知書，并和用人單位簽訂聘用合同。

　　2.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和陜西省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》文件精神，新招聘的事業(yè)單位工作人員在基層最低服務年限為5年，事業(yè)單位工作人員不得在最低服務年限內調動或參加其他單位招(選)聘(考)。對于招聘后無正當理由放棄報到的考生和不履行最低服務年限的人員，將其行為記入個人誠信檔案，按有關規(guī)定處理。新聘人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂聘用合同，不合格的，取消聘用。

　　(十一)疫情防控

　　應聘人員應主動配合做好疫情防控，接受體溫測量，從進入考點至離開考點期間全程佩戴口罩(核對身份證件時應摘下口罩)。體溫正常且“陜西健康碼”顯示為“綠碼”的，方可參加筆試。持“黃碼”且現(xiàn)場測量體溫不超過37.3°C,須提供考前7日內核酸檢測陰性證明后，可進入考點，在指定考場參加考試。

　　持“紅碼”禁止進入考點。不帶手機，無法提供“陜西健康碼”的人員，必須出具考前7日內核酸檢測陰性證明后方可進入考點。對于連續(xù)三次測溫超過37.3℃的應聘人員，經(jīng)醫(yī)生評估后，在指定考場參加考試。中高風險地區(qū)來陜返陜參加考試人員除滿足上述所列健康碼、體溫要求外，還需提供考前7日內的核酸檢測陰性證明。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，不得參加考試。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應及時告知考務機構，在備用隔離考場考試。

　　對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次考試資格，并按有關法律法規(guī)追究相關責任。

　　根據(jù)疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

　　六、紀律要求

　　招聘領導小組要加強對本次招聘工作的組織領導，嚴格招聘紀律，嚴格操作程序，確保每個環(huán)節(jié)要接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。嚴格按照陜西省事業(yè)單位工作人員公開招聘的有關規(guī)定執(zhí)行，各個環(huán)節(jié)都要堅持“公開、公正、公平、透明”的原則，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)問題，予以嚴肅處理。

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　　2020年富縣事業(yè)單位公開招聘退役未安置大學生義務兵報名登記表.doc

　　富縣退役大學生義務兵招聘領導小組辦公室

　　(借章)

　　2021年6月1日

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