浙江某省屬國有企業(yè)為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，在常態(tài)化疫情防控中全面推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步擴(kuò)大國有企業(yè)吸納就業(yè)能力，促進(jìn)就業(yè)工作扎實(shí)推進(jìn)，特開展相關(guān)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

      一、招聘崗位基本情況
    （一） 司機(jī)
      招聘人數(shù)：1人
      工作地點(diǎn)：杭州
      工作職責(zé)：
      1.保障公司正常經(jīng)營公務(wù)出行需要；
      2.對公司車輛進(jìn)行日常的維養(yǎng)工作；
      3.對公司車輛所產(chǎn)生的費(fèi)用按要求做好臺賬；
      4.自覺遵守交通相關(guān)的法律法規(guī)。
      任職要求：
      1.大專及以上，專業(yè)不限；
      2.有C1及以上駕照（含），5年以上駕齡；
      3.30歲以下，身體健康、吃苦耐勞、服從調(diào)配、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟悉杭州地區(qū)路線；
      4.退伍軍人或有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位車輛駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    （二）前臺（實(shí)習(xí)生）
      招聘人數(shù)：1人
      工作地點(diǎn)：杭州
      工作職責(zé)：
      1.接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員；
      2.辦公用品、固定資產(chǎn)的維護(hù)與管理，公司快遞、信件、包裹的收發(fā)等工作；
      3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
      任職要求：
      1.大專及以上，酒店管理相關(guān)專業(yè)；
      2.2022年應(yīng)屆生；
      3.形象好, 氣質(zhì)佳;
      4.具備良好的協(xié)調(diào)能力、 溝通能力, 負(fù)有責(zé)任心, 性格活潑開朗, 具有親和力，細(xì)心、踏實(shí)。
    （三）項(xiàng)目財(cái)務(wù)
      招聘人數(shù)：5人
      工作地點(diǎn)：外派2-3年，以山東為主；
      工作職責(zé)：
      1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制日常工作；
      2.負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)合同、付款流程，審核項(xiàng)目費(fèi)用支出；
      3.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目回款情況，做好業(yè)務(wù)支持；
      4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算及跟蹤管理；  
      5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
      任職要求：
      1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會類相關(guān)專業(yè)；
      2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
      3.具有工廠財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
      4.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，能夠與內(nèi)外部進(jìn)行良好有效的溝通，有一定的抗壓能力。

    （四）運(yùn)營內(nèi)勤
      招聘人數(shù)：5人
      工作地點(diǎn)：杭州
      工作職責(zé)：
      1.供應(yīng)鏈項(xiàng)目供應(yīng)商、客戶、物料信息的系統(tǒng)準(zhǔn)入與維護(hù)；
      2.采、銷合同的制作、審批流程提交和結(jié)果反饋；
      3.授信業(yè)務(wù)審批流程的提交與催辦；
      4.業(yè)務(wù)資金、發(fā)票的系統(tǒng)跟進(jìn)與維護(hù)；
      5.往來款項(xiàng)與庫存的核對、跟蹤；
      6.合同執(zhí)行情況的跟蹤，經(jīng)營質(zhì)量指標(biāo)的維護(hù)與風(fēng)險(xiǎn)提示；
      7.業(yè)務(wù)檔案資料的歸檔管理；
      8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      任職要求：
      1.大學(xué)本科及以上，經(jīng)濟(jì)類、化工類、國貿(mào)類等專業(yè)；
      2.工作1-3年最佳，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
      3.有從事大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
      4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力、分析判斷能力等。

    （五）物流內(nèi)勤
      招聘人數(shù)：3人
      工作地點(diǎn)：杭州
      工作職責(zé)：
      1.負(fù)責(zé)與倉儲單位對接貨物的收發(fā)貨安排、回收貨權(quán)憑證、存貨對賬以及其他重要單據(jù)下達(dá)與回收等工作；
      2.負(fù)責(zé)與運(yùn)輸單位對接貨物的運(yùn)輸計(jì)劃安排、裝卸溝通、在途跟蹤、簽收單回收等工作；
      3.負(fù)責(zé)物流單據(jù)的處理及SAP系統(tǒng)操作；
      4.完成物流工作臺賬的維護(hù)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
      5.完成有關(guān)物流費(fèi)用結(jié)算、OA審批、重要資料歸檔等。
      任職要求：
      1.大學(xué)本科及以上，物流管理、經(jīng)管類、國貿(mào)類專業(yè)等優(yōu)先；
      2.工作1-3年最佳，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
      3.英語可作為工作語言使用者優(yōu)先；
      4.工作責(zé)任心強(qiáng)，務(wù)實(shí)肯干；善于溝通協(xié)調(diào)；書面表達(dá)能力良好；具有識別、分析和解決問題的能力等。

    （六）物流外勤
      招聘人數(shù)：4人
      工作地點(diǎn)：外派或長期出差
      工作職責(zé)：
      1.負(fù)責(zé)物流部外勤工作，如：物流供應(yīng)商考察與合作洽談、KPI考核、巡庫、飛行檢查、存貨盤點(diǎn)等；
      2.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)單元的物流需求，開發(fā)物流資源，擬定物流解決方案；
      3.負(fù)責(zé)重大貨權(quán)的現(xiàn)場確認(rèn)工作，如：進(jìn)出口報(bào)關(guān)單據(jù)派送、散船貨現(xiàn)場裝卸監(jiān)裝等；
      4.跟進(jìn)物流合作洽談，完成物流合同的簽訂。
任職要求：
      1.大學(xué)本科及以上，物流管理、經(jīng)管類、國貿(mào)類專業(yè)等優(yōu)先；
      2.工作1-3年最佳，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
      3.工作責(zé)任心強(qiáng)，務(wù)實(shí)肯干；善于溝通協(xié)調(diào)；書面表達(dá)能力良好；具有識別、分析和解決問題的能力等。

   （七）IT運(yùn)維
      招聘人數(shù)：2人
      工作地點(diǎn)：杭州
      工作職責(zé)：
      1.根據(jù)公司內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)運(yùn)營需求，負(fù)責(zé)公司數(shù)字化、信息化建設(shè)和管理，IT審計(jì)，信息安全，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及日常軟、硬件運(yùn)行維護(hù)工作；
      2.負(fù)責(zé)公司信息類資產(chǎn)管理（包含硬件、軟件、數(shù)據(jù)通訊線網(wǎng)、外部接口及服務(wù)）及相應(yīng)的供應(yīng)商等歸口管理；
      3.負(fù)責(zé)建立公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全體系（內(nèi)外網(wǎng)分離、防火墻、行為管理、網(wǎng)關(guān)防毒、軟件正版化等）和應(yīng)用信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)的安全審計(jì)體系；
      4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
      任職要求：
      1.大學(xué)本科及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
      2.工作1-3年最佳，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
      3.1-3年系統(tǒng)運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)管理、打印機(jī)等硬件設(shè)備維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
      4.有項(xiàng)目管理、系統(tǒng)實(shí)施、軟件開發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)行保障、信息安全管理、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、桌面運(yùn)維等經(jīng)驗(yàn)從優(yōu)；
      5.全國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）中級、高級資格者從優(yōu)；
      6.邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、文字、口頭表達(dá)及分析問題、解決問題的能力。

    （八）業(yè)務(wù)員
      招聘人數(shù)：若干
      工作地點(diǎn)：外派或長期出差
      工作職責(zé)：
      1.對大宗商品的上下游進(jìn)行詳細(xì)分析，及時關(guān)注掌握市場行情、交易信息、以及大宗商品行情，期貨價(jià)格走勢；
      2.根據(jù)部門經(jīng)營部署，有效執(zhí)行采購銷售計(jì)劃和期現(xiàn)結(jié)合業(yè)務(wù)的開展，穩(wěn)固并提升與客戶的良好合作關(guān)系，為客戶提供物流、金融、信息等供應(yīng)鏈集成服務(wù)；
      3.開展客戶開發(fā)和維護(hù)工作，定期走訪，不斷發(fā)掘潛在客戶，抓住客戶需求做好服務(wù)，并對客戶資料做好信息管理。
      任職要求：
      1.大學(xué)本科及以上，專業(yè)不限；
      2.工作經(jīng)驗(yàn)0-2年；
      3.喜歡且善于與人溝通，善于表達(dá)；
      4.具有快速學(xué)習(xí)能力，愿意且能高效地鉆研某個領(lǐng)域；
      5.抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適應(yīng)出差和外派。

    （九）交易員
      招聘人數(shù)：1人
      工作地點(diǎn)：杭州
      工作職責(zé)：
      1.負(fù)責(zé)能源化工行業(yè)研究并撰寫研究報(bào)告，提示投資機(jī)會及投資風(fēng)險(xiǎn)，為交易決策提供參考；
      2.負(fù)責(zé)提供市場趨勢，熱點(diǎn)分析及投資策略分析；對所負(fù)責(zé)行業(yè)進(jìn)行深入研究和持續(xù)跟蹤，能較為準(zhǔn)確地判斷行業(yè)發(fā)展趨勢及交易動態(tài)；
      3.分析國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、行業(yè)重大事件、發(fā)展前沿對期貨市場的影響、國家各項(xiàng)政策對行業(yè)的影響，跟蹤和把握行業(yè)新業(yè)態(tài)新趨勢新動態(tài)。
      任職要求：
      1.計(jì)算機(jī)，金融或相關(guān)專業(yè)方向，碩士學(xué)歷；
      2.有一定的期貨、期權(quán)等衍生品基礎(chǔ)，善于學(xué)習(xí)，邏輯思維能力強(qiáng)；
      3.熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)爬蟲軟件；
      4.精通EXCEL軟件；
      5.英語可作為工作語言使用。

    （十） 風(fēng)險(xiǎn)管理
      招聘人數(shù)：1
      工作地點(diǎn)：杭州
      工作職責(zé)：
      1.對公司各業(yè)務(wù)單元的現(xiàn)期頭寸、現(xiàn)期交易進(jìn)行合規(guī)性監(jiān)管，做好監(jiān)測、預(yù)警、上報(bào)、分析工作；
      2.對公司現(xiàn)期業(yè)務(wù)進(jìn)行定期檢查，結(jié)合現(xiàn)期管理政策變化，對公司現(xiàn)期結(jié)合業(yè)務(wù)制度和流程提出優(yōu)化意見；
      3.收集、匯總、分析公司所在行業(yè)、經(jīng)營品種的基本面信息，識別、評估相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)要素，為公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理工作提供支持；
      4.收集、分析公司客戶、供應(yīng)商的動態(tài)消息，提煉相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)信息，為公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理工作提供支持；
      5.收集、匯總、分析國際政治、經(jīng)濟(jì)制裁國家、行業(yè)、公司信息，為公司外貿(mào)業(yè)務(wù)提供政策合規(guī)支持；
      6.配合部門開展內(nèi)外部審計(jì)、檢查，內(nèi)控自評，飛行盤點(diǎn)，盡職調(diào)查等項(xiàng)目工作；
      7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
      任職要求：
      1.金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)，碩士學(xué)歷；
      2.工作1-3年最佳，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
      3.通過司法考試或CPA者優(yōu)先；
      4.邏輯思維清晰，文字、口頭表達(dá)能力強(qiáng)。；
      5.具有創(chuàng)新思維，具備高效的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；
      6.以及擔(dān)任過學(xué)生會、社團(tuán)管理工作或有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
      7.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

    （十一）管培生
      招聘人數(shù)：若干
      工作地點(diǎn)：杭州
      工作職責(zé)：
      1.根據(jù)集團(tuán)要求在核心崗位輪崗培養(yǎng)，后期將根據(jù)個人專業(yè)及能力匹配情況進(jìn)入專業(yè)管理崗位。
      任職要求：
      1.碩士學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷；
      2.會計(jì)、財(cái)務(wù)、化學(xué)、化工、國際貿(mào)易、物流管理、供應(yīng)鏈管理、法學(xué)、漢語言文學(xué)、石油工程、人力資源管理、金融投資、企業(yè)管理、數(shù)字化、計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
      3.2021年應(yīng)屆生；
      4.具有創(chuàng)新思維，具備高效的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；
      5.以及擔(dān)任過學(xué)生會、社團(tuán)管理工作或有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
      6.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

    （十二）黨建工作部員工
      招聘人數(shù)：1人
      工作地點(diǎn)：杭州
      工作職責(zé)：
      1.負(fù)責(zé)公司黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接和黨籍管理，登記、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)黨員基本信息、黨費(fèi)收繳情況等；
      2.負(fù)責(zé)黨建報(bào)送材料、會議記錄、工作總結(jié)等各類文件的起草、管理工作；
      3.負(fù)責(zé)開展主題黨日活動、支部黨員大會、組織生活會等各項(xiàng)活動；
      4.負(fù)責(zé)協(xié)助完成紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作，組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)；
      5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      任職要求：
      1.中共黨員,有黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      2.全日制本科學(xué)歷及以上;
      3.具有扎實(shí)的公文寫作能力;
      4.性格開朗活潑，品行端正，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織溝通和協(xié)調(diào)能力；
      5.熟練掌握Office、Excel、PPT等辦公軟件操作；

      二、招聘原則
      招聘嚴(yán)格遵循“統(tǒng)一招聘、擇優(yōu)錄取”和“公平、公正、公開”的原則。

      三、薪酬待遇
      具體面議

      四、招聘流程
      1.報(bào)名、初審
      有意向者請根據(jù)自身實(shí)際情況下載并填寫下方《姓名-校招/社招-應(yīng)聘人員登記表》，投遞《姓名-校招/社招-應(yīng)聘人員登記表》（PDF版）及個人簡歷（PDF版）發(fā)送至郵箱hr_zhaopin0620@163.com，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位-姓名-性別-學(xué)歷-畢業(yè)學(xué)校-所學(xué)專業(yè)-現(xiàn)居地”。
      2.面試
      對初審合格者，公司會通過電話通知本人，統(tǒng)一安排面試。
      3.復(fù)審、體檢
      對擬聘人員進(jìn)行復(fù)審，根據(jù)復(fù)審和體檢情況最終確定聘用人員名單。

      五、其他說明
      1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受面詢。
      2.報(bào)名時間：2021年6月21日-2021年7月31日。
      3.應(yīng)聘人員所填信息和提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試或錄用資格。

附件：社招應(yīng)聘人員登記表

校招應(yīng)聘人員登記表

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168