一、單位簡介 玉溪市紅塔區(qū)城市網(wǎng)格化綜合監(jiān)督指揮中心是財(cái)政全額撥款行政單位,宗旨是建立和完善紅塔區(qū)城市網(wǎng)格化綜合管理工作體系和工作機(jī)制;業(yè)務(wù)范圍是負(fù)責(zé)紅塔區(qū)網(wǎng)格化監(jiān)督、指揮、管理、服務(wù)等工作。 根據(jù)玉溪市紅塔區(qū)城市網(wǎng)格化綜合監(jiān)督指揮中心的工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員,本次招聘全程委托云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司進(jìn)行,現(xiàn)將公告如下: 二、招聘原則 (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則; (二)堅(jiān)持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則; (三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn); (四)堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則。 三、招聘基本條件 (一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針、政策; (二)遵紀(jì)守法、品行端正; (三)身體健康,能正常履行崗位職責(zé); (四)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,服從工作安排; (五)符合其他相關(guān)條件; (六)有下列情形之一的,不予招聘: 1.被辭退或開除未滿5年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員; 2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在處分影響期內(nèi)的; 3.曾受過刑事處罰的; 4.正在接受審查調(diào)查的; 5.其他不符合法律法規(guī)等規(guī)定錄用條件的人員。 四、招聘崗位、人數(shù)及要求 (一)招聘崗位、人數(shù): 中心坐席員崗位:13名 (二)招聘要求: 1.具有全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.年齡35周歲以下(1986年6月30日以后出生,以發(fā)公告的時(shí)間為準(zhǔn)),男女不限; 3.語言表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強(qiáng); 4.熟悉文案編寫,具有一定綜合材料信息寫作能力,具備PPT制作、講解能力和小視頻簡單拍攝及剪輯者優(yōu)先; 5.熟悉電腦操作,能熟練操作使用Word、Excel等辦公軟件。 五、薪酬待遇 試用期1個(gè)月,工資不低于當(dāng)期本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。正式錄用工資:基礎(chǔ)工資1500元/月(含保險(xiǎn)個(gè)人部分)+績效工資2000元/月,績效工資按實(shí)際考核發(fā)放,輪班制,雙休。 六、招聘流程 按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢和政審、公示、簽訂合同等程序進(jìn)行。 (一)發(fā)布公告 招聘公告在玉溪人才網(wǎng)、微信公眾號(hào)(zx2610108)等發(fā)布。 (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式 1.報(bào)名時(shí)間:2021年7月5日-6日(上午08:30-11:30,下午14:00-17:30); 2.報(bào)名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)康玉路右馮新村A區(qū)12幢20號(hào); 3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名人員需要本人持相關(guān)證件到現(xiàn)場報(bào)名,逾期不予受理。 報(bào)名所需材料:《玉溪市紅塔區(qū)城市網(wǎng)格化綜合監(jiān)督指揮中心招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有學(xué)位證書的,提供學(xué)位證書)、資格證書等相關(guān)材料,所有材料驗(yàn)原件留復(fù)印件。 (三)資格審查 資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。 現(xiàn)場查驗(yàn)所有原件后退還本人,交復(fù)印件一份。凡考生不按要求及時(shí)提供所需材料,均視為資格審查不合格。通過資格審查的人員,參照云價(jià)收費(fèi)[2011]15號(hào)文件執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元/人。因考生本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的,費(fèi)用不予退還。 (四)筆試 筆試內(nèi)容:綜合知識(shí),滿分100分,不指定考試教材。 筆試的時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。 (五)面試 1.根據(jù)筆試成績,按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定參加面試的人員。 2.面試:滿分100分。著重考察考生語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作等綜合素質(zhì)。 3.面試的時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。 4.綜合成績計(jì)算方法: 綜合成績按百分制計(jì)算,四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若出現(xiàn)綜合成績并列時(shí),以面試成績高者優(yōu)先錄取。 (六)體檢 1.按綜合成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。 2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,首次體檢不合格的,在一個(gè)工作日內(nèi)提出申請,可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果,體檢費(fèi)用考生自理。 (七)政審 體檢合格人員的政治表現(xiàn)、思想品德等情況進(jìn)行政審。 (八)遞補(bǔ) 在面試、體檢和政審環(huán)節(jié),若出現(xiàn)考生放棄或體檢、政審不合格的,按考生綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。 (九)公示 體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員,在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5天。 (十)聘用 擬聘用人員公示期滿后,沒有舉報(bào)反映或有舉報(bào)經(jīng)查核不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對舉報(bào)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對舉報(bào)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員通過勞務(wù)派遣方式管理。 七、紀(jì)律要求 1、報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消考試或聘用資格。 2、報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。 3、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。 4、在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。 八、報(bào)名咨詢電話: 0877-2610108云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司 點(diǎn)擊下載>>> 玉溪市紅塔區(qū)城市網(wǎng)格化綜合監(jiān)督指揮中心招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.docx 云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司 2021年7月2日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
Archiver|手機(jī)版|小黑屋|關(guān)于我們|王才網(wǎng) ( 晉ICP備11000463號(hào)-10 )
GMT+8, 2024-12-29 05:15 , Processed in 0.052656 second(s), 14 queries .
Powered by Discuz! X3.4
© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未來科技】【 www.wekei.cn 】