因工作需要，贛州市工商聯(lián)贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名特崗人員。為切實(shí)做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)采取公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。

　　二、招聘人數(shù)及資格條件

　　(一)人數(shù)

　　秘書處行政1名。

　　(二)學(xué)歷、年齡及崗位要求

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、事業(yè)心強(qiáng)、身體健康、無違法違紀(jì)行為。

　　2、30周歲以下(1991年8月4日以后出生)。

　　3、具有國家承認(rèn)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷人員。

　　4、具有一定溝通協(xié)調(diào)和公文寫作能力，能夠熟練使用office辦公軟件，有新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、熟悉工商聯(lián)業(yè)務(wù)知識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者同等條件下優(yōu)先錄用。

　　(三)下列人員不具備報(bào)考資格：

　　1、受過刑事處罰或行政拘留以上治安管理處罰的;

　　2、有不良信用記錄的;

　　3、曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位開除、辭退或解聘的;

　　4、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

　　5、其他不符合聘用的情形。

　　三、招聘辦法和程序

　　本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名、資格審查

　　1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并進(jìn)行資格初審，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2021年8月12日至8月22日

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：金嶺科技園8棟4樓企業(yè)協(xié)會(huì)辦公室

　　聯(lián)系人：馬翼飛聯(lián)系電話：0797-8160649，13970122871

　　4、報(bào)名須攜帶材料：

　　(1)本人身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上學(xué)歷證書查詢結(jié)果或電子注冊(cè)備案表;

　　(3)本人近期免冠一寸彩照2張，《報(bào)名表》紙質(zhì)版1份，電子版發(fā)gzjkqqyxh@126.com;

　　(4)個(gè)人認(rèn)為需要提供的其他材料，如：在?；騿挝猾@獎(jiǎng)證書、技能證書等。

　　(二)筆試

　　筆試滿分為100分，筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

　　1、筆試時(shí)間：2021年8月25日9:30-11:30

　　2、筆試地點(diǎn)：金嶺科技園8棟4樓多功能報(bào)告廳

　　3、筆試內(nèi)容：筆試科目一門，內(nèi)容為公文寫作，主要測(cè)試應(yīng)試人員的文字表達(dá)能力?？忌鷧⒓庸P試要佩戴口罩，攜帶身份證，筆試開考后15分鐘未達(dá)考場(chǎng)或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。

　　4、筆試成績(jī)和入闈名單：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:3的比例確定入闈面試人員。

　　(三)面試

　　由贛州市工商聯(lián)贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分會(huì)組成的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性等。面試結(jié)束后，分別按成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢、政審對(duì)象。面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢及政審

　　經(jīng)面試后確定的入闈人選，統(tǒng)一組織在指定體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;政審主要審查政治品質(zhì)和有無違法違紀(jì)方面問題。因個(gè)人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺，根據(jù)得分排序，后續(xù)人員依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政審。

　　(五)公示及聘用

　　對(duì)體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)公開網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實(shí)據(jù)者，由我單位為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(六)試用

　　試用期為1個(gè)月，試用期期間按對(duì)應(yīng)工資的80%發(fā)放。

　　(七)正式聘用

　　正式聘用人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室關(guān)于印發(fā)<贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)的通知>》執(zhí)行。

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　　贛州市工商聯(lián)贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分會(huì)報(bào)名表.docx

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　　2021年8月5日

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