贛州經(jīng)開區(qū)工發(fā)集團為贛州經(jīng)開區(qū)管委會直接管理的國有企業(yè)，主要職能是通過產(chǎn)業(yè)資本的優(yōu)勢，推進贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)主導產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)優(yōu)化升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整。集團注冊資本3億元，資產(chǎn)總額78.4億元，擁有4家全資子公司，控股1家公司，參股4家公司，參與出資14支基金。

        贛州經(jīng)開區(qū)工發(fā)集團一直以“利用資本力量，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為使命，秉持市場化投資理念，踐行國企使命與責任，緊密圍繞贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)“一極兩地四中心”發(fā)展定位，堅持產(chǎn)業(yè)運營與資本運營協(xié)同促進，重點聚焦新能源電池及汽車、高端裝備與智能制造、新一代電子信息技術(shù)等行業(yè)領(lǐng)域，努力將集團打造成“資源共用、價值共創(chuàng)、風險共擔、收益共享”的開放式發(fā)展平臺。

        因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，集團子公司公開招聘4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、總體要求

嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的總體要求，堅持依法、科學、公平原則進行招聘工作。

二、招聘人數(shù)、崗位及條件

本次公開招聘人數(shù)、崗位及具體要求詳見附件2。

（一）應具備的基本條件

1.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.具有崗位所需的專業(yè)知識、能力水平；

3.能夠正常履行工作職責的身體條件及法律法規(guī)要求的其 他資格條件；

（二）學歷、年齡及崗位要求

年齡應在22-45周歲,計算時間截止為招聘公告發(fā)布日。崗位要求的學歷、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。崗位要求大學本科及以上學歷?？忌鶎W專業(yè)參照《江西省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導目錄》分類。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。

職業(yè)資格條件以人社部門認定為準。

招考職位有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計算截止時間為招聘公告發(fā)布日。工作經(jīng)歷必須為獲取大學畢業(yè)證書后的工作經(jīng)歷，在校期間的兼職、實習和社會實踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷有中斷的，以實際工作時間累加計算，計算單位到月，不足月的不計算。所有職位工作經(jīng)歷要求必須提供佐證材料，具體為勞動合同和相應的工資發(fā)放記錄，或勞動合同和相應的社保繳費記錄，國家機關(guān)事業(yè)單位具有管理權(quán)限的組織人事部門證明材料等可作為佐證依據(jù)。

（三）下列人員不具備報考資格

1.提供虛假應聘資料的；

2.正式入職時未與上家單位解除勞動關(guān)系的；

3.違法犯罪，受刑事處罰被剝奪政治權(quán)利的,以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不允許聘任的人員；

4.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的；

5.尚未解除黨紀政紀處分的；

6.與前單位簽訂競業(yè)限制且仍在競業(yè)期限內(nèi)的；

7.從本公司離職未滿兩年，或離職前在職不滿一年的；

8.現(xiàn)役軍人；

9.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；

10.三年內(nèi)在本公司公開招聘入闈體檢但放棄體檢資格、通過體檢但放棄入職的。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按公司薪酬制度發(fā)放，所有崗位提供五險一金。

四、招聘程序及時間安排

招聘工作按照公告發(fā)布、郵件報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。

（一）公告發(fā)布

通過獵聘網(wǎng)、贛州人事人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

（二）郵件報名及資格審查

1.報名方式。采用郵件報名，有意競聘者請于規(guī)定報名時間，將應聘材料電子版打包發(fā)送至公司招聘郵箱，郵箱命名格式為報名崗位+姓名，逾期報名或報名材料不合規(guī)者不予受理。應聘材料包括：身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱或職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明的掃描件，過往業(yè)績證明材料，報名登記表，學信網(wǎng)下載的本人《中國高等教育學歷認證報告》，近期彩色免冠1寸照。

2.報名時間：2021年8月16日-9月1日

3.報名郵箱：gzkfqgthr@126.com。

4.聯(lián)系方式：0797-8371560。

5.資格審查。按照報考條件和資格條件對收集的報名信息資料進行審查，符合條件者通知進行筆試。資格審查將貫穿于選聘全過程，報考者應對所提交的材料真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名資格，已錄用者取消錄用。

（三）筆試

凡是通過郵件或電話通知初審通過的人員，憑本人身份證參加筆試。筆試滿分為100分，采用閉卷方式，題目為報考崗位相關(guān)內(nèi)容。按照報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比1:3的比例開考（未達開考比例將取消該職位招聘）。

1.筆試時間：暫定于2021年9月4日上午9:00

2.筆試地點：贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國際企業(yè)中心1號樓四樓多功能廳。

3.筆試成績占總成績40%。

（四）面試

根據(jù)筆試成績按招錄計劃1:3的比例，從高分到低分確定面試人選。面試采取評委現(xiàn)場提問的方式進行，面試內(nèi)容主要圍繞應聘崗位職責及相關(guān)專業(yè)問題。

1.面試時間：暫定于2021年9月4日下午2：00

2.面試地點：贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國際企業(yè)中心5A棟四樓。

   面試成績占總成績60%。面試時出現(xiàn)考生缺考、違紀等情況，造成實際面試比例降低時，職位招考計劃不再調(diào)減。

（五）組織體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績（筆試成績*40%+面試成績*60%）按計劃招聘數(shù)從高分到低分確定入闈體檢、考察人選，并電話告知。若應聘人員的綜合成績均低于60分，將取消該職位招考計劃。經(jīng)確定的人員由公司統(tǒng)一組織進行體檢、考察，體檢費用由公司承擔。體檢標準參照《國家公務(wù)員體檢標準》執(zhí)行。

如出現(xiàn)體檢或考察不合格者，根據(jù)得分情況及排序，確定是否后續(xù)人員遞補進入體檢、考察。

（六）公示

對考察、體檢合格的擬聘人員名單，按照規(guī)定程序在贛州人事人才網(wǎng)予以公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

（七）聘用

   擬聘用人員須服從公司工作安排。試用期6個月，崗位考察期1年，考察期滿考核不合格人員，將予以解聘。

附件：

1.應聘人員報名登記表

2.贛州經(jīng)開區(qū)工業(yè)發(fā)展投資集團子公司招聘崗位匯總表招聘崗位匯總表

 贛州經(jīng)開區(qū)工發(fā)集團

2021年8月17日

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