山東東銀投資有限公司是山東省國有資產(chǎn)投資控股有限公司設立的大型投資公司，成立于2008年12月，注冊資本2億元，持有出讓土地18000余畝，房產(chǎn)74000余平方米，實際控制資產(chǎn)價值30億元。主要業(yè)務范圍涵蓋投資、資產(chǎn)管理、項目融資、咨詢服務等，公司以股權投資為主導，重點投資扶持符合山東產(chǎn)業(yè)規(guī)劃要求有的具有良好成長前景的實體企業(yè)。

2021年2月，山東國投黨委圍繞高質量發(fā)展，從調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局出發(fā)，將東銀投資與絲綢集團重組整合。整合后的東銀投資將充分發(fā)揮絲綢集團的管理優(yōu)勢和資本、資產(chǎn)規(guī)模優(yōu)勢及東銀投資的投資管理專業(yè)優(yōu)勢，突出資本運營主業(yè)，通過盤活資產(chǎn)，整合資源，強化管理，理順體制，全力打造管理體制規(guī)范、人才結構合理、運行機制完善、產(chǎn)權結構明晰、資本運作能力較強、資本運營及資產(chǎn)管理主業(yè)突出的投融資平臺。為適應公司經(jīng)營管理提升需要，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，加強人才梯隊建設，現(xiàn)面向社會公開招聘。公告如下：

一、招聘崗位及應聘條件

（一）招聘崗位及數(shù)量

投資業(yè)務部投資業(yè)務崗1名；

綜合辦公室綜合文秘崗1名；

共計2名。

（二）應聘條件

1.基本條件

（1）遵紀守法，思想政治素質過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責任感；無犯罪記錄、無重大失信記錄；

（2）具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良履職紀錄；

（3）具有較強的組織協(xié)調(diào)和綜合表達能力、良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任感，具備團隊合作精神；認同山東東銀投資有限公司企業(yè)文化；

（4）具有以下情形之一的，不得報考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員; 正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員; 報考后構成回避關系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

2.招聘崗位職責及應聘條件詳見附件。

二、招聘形式、程序及要求

（一）招聘形式

通過委托專業(yè)人才機構，公開招聘形式，結合筆試、面試、綜合評定等擇優(yōu)錄用。

（二）招聘程序

1.招聘程序包括發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、人事檔案審核、組織考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)。

2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名。應聘人員登錄山東省國資委網(wǎng)站（www.sdsgzw.gov.cn）、山東省國有資產(chǎn)投資控股有限公司官網(wǎng)（http://www.sdgzkg.com/）、智聯(lián)招聘網(wǎng)（www.zhaopin.com），下載《公開招聘報名表》，填報報名信息與相關證明材料（包含《公開招聘報名表》電子版；本人有效身份證件，學歷、學位、職（執(zhí)）業(yè)資格或專業(yè)技術資格證明書，學信網(wǎng)在線驗證報告（海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）等掃描件。除以上有效證件外，應屆畢業(yè)生還另須提供畢業(yè)生推薦表和誠信承諾書掃描件）一并發(fā)送至指定郵箱dongyinzhaopin@163.com，標題中注明“姓名-應聘單位-應聘職位-是否應屆”，標注不清晰者視為無效報名。

3.報名：報名時間截止到2021年10月20日17:00（超過時限報名者視為無效）。報名期間由招聘小組每天對報名情況進行審核報名材料并予以登記，應聘者提供的報名資料須真實有效，經(jīng)查實不符者，取消其應聘資格。

4.資格審查：根據(jù)招聘條件，對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員由招聘小組以短信、電話或郵件等方式通知應聘人員。

5.筆試：筆試具體時間、地點及相關要求以短信通知為準，主要對應聘者專業(yè)技術能力進行考察測試。

6.面試：根據(jù)筆試成績，由公司黨委研究，依據(jù)筆試成績高低，按1：6的比例確定面試人選。面試具體時間、地點及相關要求以短信通知為準，由公司領導成員及用人部門負責人組成的評委進行結構化面試，著重測評應聘人員的崗位技能和認識、工作設想、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)，語言表達能力等。

（1）應聘者需進行3—5分鐘演講，內(nèi)容主要是個人自我介紹，應聘職位、上崗后如何履職等。

（2）應聘者需針對固定命題進行回答。

（3）答辯：演講結束后，由評委提出問題，應聘者現(xiàn)場答辯。

（4）測評：演講、答辯結束后，評委現(xiàn)場打分。

（5）面試時需攜帶各類證書的原件。

7.體檢：綜合筆試、面試情況，由公司黨委會確定擬錄用人員，參照公務員標準進行體檢。因未參加體檢或體檢不合格等原因視為放棄入職機會，具體時間和地點另行通知。

8.人事檔案審核：公司人力資源部對擬錄用人選進行人事檔案審核，若存在檔案造假情況，不予以錄用。

9.組織考察：對擬錄用人員進行組織考察程序，考察工作包括檔案審核和背景調(diào)查等，同時征求原單位紀檢部門的意見。

10.公示：筆試、面試成績等相關信息，通過專業(yè)合作機構專屬招聘頁面的結果公示欄進行公示。

11.錄用

（1）公示無異議，體檢合格的人員與山東東銀投資有限公司簽訂勞動合同。

（2）錄用人員入職前對個人提供資料、從業(yè)經(jīng)歷的真實性進行負責，并由本人簽字確認，作為試用期約定條款之一，若試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)與實際不符，單位有權解除勞動合同。

12.薪酬待遇：按照公司薪酬管理辦法。

三、其他事項說明：

1.本次招聘由唯一授權第三方服務機構“智聯(lián)招聘”（www.zhaopin.com）提供全流程服務支持。

本次招聘工作不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓。除上述專業(yè)人才外，不招聘其他人員，也不在濟南以外地點安排招聘相關工作，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。

2.資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消資格。

3.錄取原則：按最終成績從高到低排序，擇優(yōu)錄?。徽衅竼挝豢筛鶕?jù)應聘者綜合素質條件在雙方協(xié)商一致的情況下可對其職級或崗位進行調(diào)劑；如因應聘者棄權或體檢、背景調(diào)查不合格等原因造成空缺，則根據(jù)成績從高到低依次遞補，若無適崗人員則重新啟動招聘程序。

4.聯(lián)系方式：

①咨詢電話：

0531-58839676（工作日 9:00-17:00）

②監(jiān)督電話：

    0531-86106837（工作日 9:00-17:00）

山東東銀投資有限公司2021年下半年招聘崗位需求表.docx

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