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山東省交通運輸集團有限公司權(quán)屬企業(yè)招聘公告

2021-9-28 15:44| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 520| 評論: 0

摘要: 山東省交通運輸集團有限公司(以下簡稱集團公司)是有著70年歷史的大型綜合交通運輸產(chǎn)業(yè)集團,2017年9月成功完成混合所有制改革,成為山東國企混改“第一單”。近年來,集團公司秉承“厚德興業(yè)、行穩(wěn)致遠”的發(fā)展理 ...

山東省交通運輸集團有限公司(以下簡稱集團公司)是有著70年歷史的大型綜合交通運輸產(chǎn)業(yè)集團,2017年9月成功完成混合所有制改革,成為山東國企混改“第一單”。近年來,集團公司秉承“厚德興業(yè)、行穩(wěn)致遠”的發(fā)展理念,重點圍繞“做精做優(yōu)客運,做大做強物流”總體發(fā)展目標,不斷加大業(yè)務結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,投資設立了山東運金股權(quán)投資有限公司、山東交運天宇國際貿(mào)易有限公司等新興產(chǎn)業(yè)公司,業(yè)務范圍涉及公路客、貨運、現(xiàn)代物流、供應鏈管理、內(nèi)河浮橋運營、城際城鄉(xiāng)公交、城市出租車、汽車后服務、國際國內(nèi)旅游、國際國內(nèi)貿(mào)易、投融資等領(lǐng)域,形成兩業(yè)為主、多元發(fā)展的業(yè)務格局。

為滿足集團公司權(quán)屬企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘山東運金股權(quán)投資有限公司副總經(jīng)理,山東交運天宇國際貿(mào)易有限公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理,現(xiàn)公告如下:

一、招聘公司簡介

(一)山東運金股權(quán)投資有限公司

山東運金股權(quán)投資有限公司(以下簡稱“運金投資”)于2017年12月22日設立,注冊資本3億元人民幣,是山東交運集團全資從事投資業(yè)務的專業(yè)化公司。作為集團公司“資本運營平臺”、“投融資平臺”和“資產(chǎn)處置平臺”,自成立以來,堅持“實體經(jīng)營與資本運營”雙輪驅(qū)動的發(fā)展思路,積極執(zhí)行“投資集約化,融資多元化”的資本運營戰(zhàn)略,通過市場化運作,不斷加強人才隊伍建設,積極推進股權(quán)投資、上市公司定向增發(fā)、商業(yè)保理、應急轉(zhuǎn)貸等各項投資業(yè)務,持續(xù)完善公司管理制度,提高經(jīng)營收益,控制投資風險,公司業(yè)務持續(xù)拓展,經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步攀升,與合作伙伴實現(xiàn)了“共創(chuàng)、共贏、共享”,并致力于打造具有較強競爭力和價值的投資品牌。

(二)山東交運天宇國際貿(mào)易有限公司

山東交運天宇國際貿(mào)易有限公司(以下簡稱“天宇國際”)是山東交運集團的全資子公司,成立于2017年9月28日,注冊資本1億元人民幣,作為集團公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級的重要平臺,自運營以來,堅持“風控當頭,效益優(yōu)先,投融架橋,精耕實體”的經(jīng)營理念,圍繞“貿(mào)易+金融+物流”的核心發(fā)展思路,以“智慧物流及供應鏈業(yè)務配套功能、國際化經(jīng)營保障功能以及提質(zhì)增效導向功能”三大功能為導向,以國際化視野積極布局產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),聚焦客戶需求,拓展產(chǎn)業(yè)鏈條,目前經(jīng)營范圍涵蓋化工、建材、有色金屬、工業(yè)品、農(nóng)產(chǎn)品等大宗貿(mào)易業(yè)務,平行進口車、水產(chǎn)肉類、化妝品等進出口貿(mào)易業(yè)務,酒水代理、社區(qū)團購、線上零售等新業(yè)態(tài)。天宇國際堅持風控當頭理念,深耕石油、化工、有色金屬等貿(mào)易領(lǐng)域,延伸產(chǎn)業(yè)源頭業(yè)務鏈條,穩(wěn)健推動業(yè)務做大做強。

二、招聘崗位

山東運金股權(quán)投資有限公司副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1人。

山東交運天宇國際貿(mào)易有限公司總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1人、副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1人。

三、崗位職責及任職條件

(一)山東運金股權(quán)投資有限公司公司副總經(jīng)理

1.崗位職責

(1)協(xié)助總經(jīng)理做好分管工作,參與經(jīng)理層對重大問題的研究決策,推動生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務開展。

(2)承擔董事會下達的任務目標,保證重點工作和業(yè)績目標的實現(xiàn)。

(3)搭建業(yè)務團隊,加強團隊管理,加強人才引進及培養(yǎng),制定激勵約束機制,加強監(jiān)督落實,提高團隊的執(zhí)行力及戰(zhàn)斗力。

(4)積極拓展投資、融資的渠道及機會,維護好資金方及項目方的關(guān)系;研究、推進業(yè)務創(chuàng)新,保障公司的可持續(xù)發(fā)展。

(5)建立健全組織架構(gòu),完善公司各項管理制度和流程體系,規(guī)范內(nèi)部管理,加強風險防控,提升公司管理水平,確保投資安全。

(6)完成集團公司及執(zhí)行董事安排部署的其他任務。

2.任職條件

(1)45周歲以下,金融學、會計學、經(jīng)濟學類相關(guān)專業(yè),本科以上學歷。

(2)15年以上工作經(jīng)驗;具有6年以上銀行、證券、投資、融資租賃、保理等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗(可合并計算),且有上述單位3年以上獨立管理團隊經(jīng)驗。目前從事投資行業(yè)、保理行業(yè)的優(yōu)先。

(3)擔任部門負責人及以上職務不少于10年;擔任過省級國有企業(yè)權(quán)屬公司副總經(jīng)理及以上職務的優(yōu)先。

(4)具有注冊會計師或國際注冊會計師者、特許金融分析師資格的優(yōu)先。

(5)在投融資方面具有廣泛的人脈關(guān)系和資源,有豐富的項目資源,善于溝通和資源整合。

(6)熟悉股權(quán)投資、商業(yè)保理等業(yè)務,熟悉宏觀經(jīng)濟形勢,掌握相關(guān)政策法規(guī)和專業(yè)知識,具備出色的金融財務分析、行業(yè)分析、風險控制等技巧及經(jīng)驗,具有豐富的實務操作經(jīng)驗。 

(7)具有良好的大局意識、責任意識、擔當意識及職業(yè)操守,組織能力突出,專業(yè)能力強,抗壓能力強;具有良好的客戶溝通能力、關(guān)系維系能力、團隊合作意識,學習能力及執(zhí)行力。

(二)山東交運天宇國際貿(mào)易有限公司總經(jīng)理

1.崗位職責

(1)組織實施董事會決議,主持公司日常管理工作;

(2)根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略方針,建立公司經(jīng)營組織框架及運行體系;

(3)擬訂并實施公司內(nèi)部管理、考核、薪酬、風險防控等規(guī)章制度,推動內(nèi)部關(guān)鍵管理流程及規(guī)章制度完善;

(4)組織擬訂公司經(jīng)營目標、方針和年度經(jīng)營計劃,合理配置公司資源,落實各階段考核目標;

(5)與董事會保持良好溝通,定期向董事會匯報經(jīng)營狀況及計劃執(zhí)行情況;

(6)協(xié)調(diào)處理公司公共關(guān)系事務、公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題,與客戶等相關(guān)利益方保持良好關(guān)系;

(7)董事會授權(quán)的其它重要事項。

2.任職條件

(1)有國際貿(mào)易、管理、證券、金融等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷,CPA、CFA、司法考試通過者優(yōu)先。

(2)5年以上經(jīng)濟管理相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有豐富的金融、貿(mào)易、投資等工作經(jīng)歷,溝通能力、談判能力強。

(3)擔任貿(mào)易公司、供應鏈管理公司、物流公司、金融機構(gòu)等相關(guān)公司高管職務,任職期間公司經(jīng)營業(yè)績突出。

(4)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,管理經(jīng)驗豐富,有能力在董事會戰(zhàn)略指引框架下,編制并落地公司年度經(jīng)營計劃及實施路徑,并能夠建立健全全面風險管理制度體系并組織實施和改進,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

(5)具有廣泛的社會關(guān)系和客戶資源,善交流、有較強的溝通能力,客戶影響力強。

(6)有大局意識強,具有良好的風險控制能力。

(7)年齡45周歲以下。

(8)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

(三)山東交運天宇國際貿(mào)易有限公司副總經(jīng)理

1.崗位職責

(1)協(xié)助總經(jīng)理做好分管工作,參與經(jīng)理層對重大問題的研究決策,推動生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務開展;

(2)協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營管理計劃,做好分管工作的布置、實施、檢查、督促,落實,確保按計劃完成各階段重點任務和經(jīng)營目標;

(3)協(xié)助總經(jīng)理與相關(guān)政府部門、合作伙伴建立高效合作機制,維護良好合作關(guān)系;

(4)搭建分管業(yè)務團隊,加強團隊管理,加強人才引進及培養(yǎng),提高團隊執(zhí)行力;

(5)積極拓展公司確定的各項業(yè)務,維護好重要合作關(guān)系;

(6)研究、推進業(yè)務創(chuàng)新,做好業(yè)務經(jīng)營風險的防范控制工作;

(7)完成董事會和總經(jīng)理安排部署的其他任務。

2.任職條件

(1)有證券、金融、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,CPA、CFA、司法考試通過者優(yōu)先。

(2)業(yè)務技能過硬,3年以上貿(mào)易公司、供應鏈管理公司、物流公司、金融機構(gòu)等從業(yè)經(jīng)驗,所在工作領(lǐng)域業(yè)績突出。

(3)管理經(jīng)驗豐富,有相近體量公司管理工作經(jīng)驗,有能力協(xié)助建立并完善內(nèi)部各項管理、考核、績效制度,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各職能部門關(guān)系,對接外部各政府職能部門,有能力營造良好的內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境。

(4)數(shù)字敏感性強、能夠在戰(zhàn)略方針及年度目標框架下分解各階段目標,編制階段性工作計劃;文筆功底強,有能力起草各階段工作總結(jié)及對外報告,處理內(nèi)外部公文。

(5)較好的外聯(lián)溝通能力,有能力對接各政府職能部門,了解公司經(jīng)營相關(guān)政策法規(guī)及監(jiān)管要求,及時向公司經(jīng)營提供發(fā)展舉措及建議。

(6)具有良好的風險控制能力,能夠適應經(jīng)常性出差。

(7)年齡45周歲以下。

(8)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

四、聘任管理

按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則,與職業(yè)經(jīng)理人簽訂勞動合同、聘任合同和經(jīng)營業(yè)績責任書(年度和任期)。

五、工作地點及薪酬

1. 工作地點:濟南市

2.薪酬待遇:按照“業(yè)績與薪酬雙對標”原則,根據(jù)行業(yè)特點、發(fā)展戰(zhàn)略目標、經(jīng)營業(yè)績、市場同類可比人員薪酬水平等因素,為職業(yè)經(jīng)理人提供具有市場競爭力的薪酬待遇。

六、報名事項

(一)報名時間

自發(fā)布之日起至2021年10月15日。

(二)報名方式

登陸山東省國資委網(wǎng)站(gzw.shandong.gov.cn)招聘專欄、山東省國有資產(chǎn)投資控股有限公司網(wǎng)站(www.sdgzkg.com)人才招聘專欄或山東省交通運輸集團有限公司網(wǎng)站(www.esdjy.com.cn)下載并填寫《山東省交通運輸集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人報名登記表》(見附件),連同個人身份證(正反面)、學歷學位證明、相關(guān)資格證書(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果、重要獎勵等)、任現(xiàn)職證明文件等材料的電子掃描件,一并打包發(fā)至報名郵箱(sdjyjtdwzxb@163.com)。郵件主題請標注“應聘崗位_姓名”。

(三)有關(guān)要求

招聘工作實行信息公開,及時公布進展情況,接受監(jiān)督。公司紀委全程監(jiān)督,對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊行為予以嚴肅查處,堅決糾正;參加應聘者須經(jīng)所在單位同意,并對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,或沒有獲得相應學歷學位、資格證書的,取消錄用資格。年齡計算為1976年1月1日后出生。

七、其他事項

1.招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、考察和背景調(diào)查、體檢、聘用等程序進行。

2.面試及錄取通知將通過電話、電子郵件、短信等方式告知。未入圍者,不再另行通知。

3.集團公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位招聘工作。

聯(lián)系人:劉先生;聯(lián)系電話:0531-85877706。

山東省交通運輸集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人報名登記表.docx


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