為了進(jìn)一步優(yōu)化莒南縣教體系統(tǒng)人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)省市青年人才引進(jìn)要求，經(jīng)研究，決定引進(jìn)一批高層次急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　(一)引進(jìn)崗位及數(shù)量

　　1.留學(xué)人員崗位，5名。

　　2.碩士研究生崗位，25名。具體引進(jìn)崗位、數(shù)量及專業(yè)要求詳見《莒南縣2021年教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃》。

　　(二)引進(jìn)范圍

　　未在山東省內(nèi)就業(yè)的全國(guó)普通高等院校畢業(yè)全日制碩士研究生及獲得學(xué)士及以上學(xué)位的留學(xué)人員。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

　　(二)碩士研究生應(yīng)為1976年1月1日以后出生，本科學(xué)歷人員應(yīng)為1986年1月1日以后出生。

　　(三)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有與崗位相適的專業(yè)知識(shí)、能力。

　　(四)具有相應(yīng)教師資格證書(須在2021年9月23日前取得)。

　　(五)留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　(六)根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))文件精神，自2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的全日制、非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

　　(六)有下列情形人員不得報(bào)名：

　　1.受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，在校期間受過院系級(jí)以上處分的人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)政務(wù)處分仍在影響期的人員;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中，被招考(聘)主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

　　3.有失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

　　4.委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生;

　　5.在讀高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考;

　　6.山東省內(nèi)繳納過社保、有注冊(cè)企業(yè)或個(gè)體工商戶記錄信息的;

　　7.引進(jìn)人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位;

　　8.其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

　　三、引進(jìn)程序

　　堅(jiān)持“公開平等、按崗引進(jìn)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試和考察的方式進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2021年9月24日9:00—10月1日16:00。

　　網(wǎng)上初審及查詢時(shí)間：9月24日11:00—10月2日16:00。

　　報(bào)名人員認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告，登陸莒南縣人民政府網(wǎng)站(http://www.junan.gov.cn/)，如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息，并上傳近期正面一寸免冠彩色照片(JPG格式，文件大小不超過20K)。報(bào)名人員使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審核的，由報(bào)名人員承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)名人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn)，將作為公開引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。每人限報(bào)一個(gè)崗位。系統(tǒng)生成報(bào)名表后，提報(bào)資格初審。

　　報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，要及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《莒南縣2021年教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》。

　　(二)資格審查

　　網(wǎng)上報(bào)名并通過初審人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間地點(diǎn)將在莒南縣人民政府網(wǎng)站另行通知。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作的全過程。對(duì)不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其引進(jìn)資格。

　　資格審查所需材料包括：(1)《莒南縣2021年教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》原件各1份，請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印。(2)與報(bào)名表同底版1寸照片2張。(3)身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、教師資格證書原件及復(fù)印件各1份，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須出具獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件。(4)省外在職人員，須提供有用人管理權(quán)限部門或單位同意報(bào)名的證明原件。(5)其他需要提供的證明材料。

　　(三)筆試

　　筆試限考一科，考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等。筆試采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及《準(zhǔn)考證》打印時(shí)間另行通知。

　　筆試成績(jī)公布后，根據(jù)引進(jìn)崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1：3的比例確定。

　　本次招聘崗位為急需緊缺崗位，通過初審人數(shù)如達(dá)不到崗位計(jì)劃數(shù)3倍時(shí)，該崗位不再進(jìn)行筆試，報(bào)考人員直接進(jìn)入面試。

　　(四)面試

　　面試采取試講等方式進(jìn)行。面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例采用百分制計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入;如有不進(jìn)行筆試的崗位，則以面試成績(jī)確定總成績(jī)。

　　(五)考察體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)排名，按1:1.5的比例依次確定考察人選，不足1:1.5的全部納入考察范圍。擬確定為考察人選的面試成績(jī)不得低于70分。報(bào)考人員考試總成績(jī)相同的，則按面試成績(jī)從高分到低分依次確定考察體檢人選;筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序公布。對(duì)考察合格人員，按引進(jìn)計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。

　　組成專門考察組，采取多種形式，全面了解引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、回避以及原單位是否同意引進(jìn)等方面的情況，對(duì)是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行審核。同時(shí)，按照《干部人事檔案工作條例》要求，對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息涉嫌造假、本人重要學(xué)習(xí)經(jīng)歷與檔案記載不一致的，一律不作為引進(jìn)人選。

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　考試、考察、體檢合格的，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的，辦理引進(jìn)手續(xù)。對(duì)反映問題影響引進(jìn)并查實(shí)的，不予引進(jìn)。

　　(七)聘用

　　1.對(duì)體檢、考察合格，經(jīng)公示無異議的人選，引進(jìn)人員列入事業(yè)編制管理，根據(jù)個(gè)人教師資格證任教學(xué)段、學(xué)科自主選擇縣直學(xué)校任教。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的正式聘用。試用期滿不合格的，解除聘用合同。

　　2.聘用人員在莒南縣工作，最低服務(wù)期限為五年。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.引進(jìn)人員在引進(jìn)期間應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.本次考試所有程序嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)要求。

　　3.本公告未盡事宜，由中共莒南縣委組織部、莒南縣人力資源和社會(huì)保障局、莒南縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：15762067769，17662877839

　　咨詢時(shí)間：上午8:30—11:30，下午14:30—18:00

　　附件：莒南縣2021年教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃

　　中共莒南縣委組織部

　　中共莒南縣縣委編辦

　　莒南縣人力資源和社會(huì)保障局

　　莒南縣教育和體育局

　　2021年9月23日

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