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新疆雙河能源發(fā)展(集團)有限公司社會化選聘子公司經(jīng)理層人員公告(2人) ...

2021-10-28 15:55| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 799| 評論: 0

摘要: 根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,新疆雙河能源發(fā)展(集團)有限公司擬面向社會市場化選聘所屬子公司博樂博能電力有限責任公司經(jīng)理層人員,相關事宜公告如下:一、企業(yè)簡介博樂博能電力有限責任公司成立于2007年5月,注冊資金3000 ...

根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,新疆雙河能源發(fā)展(集團)有限公司擬面向社會市場化選聘所屬子公司博樂博能電力有限責任公司經(jīng)理層人員,相關事宜公告如下:

一、企業(yè)簡介

博樂博能電力有限責任公司成立于2007年5月,注冊資金3000萬元,經(jīng)營范圍為:110KV及以下送變電工程安裝、維修調(diào)試;工程技術與設計服務;混凝土預制構件、防腐保溫、熱力管道施工等;資質(zhì)等級為電力工程施工總承包三級,承裝、修、試二級。在許可的范圍內(nèi)承擔電網(wǎng)、用戶工程施工。

二、選聘原則

1.堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

2.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

3.堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則。

4.堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則。

三、選聘崗位及任職條件

本次招聘博樂博能電力有限責任公司經(jīng)理層崗位共2個,其中:經(jīng)理1名,副經(jīng)理1名(選聘崗位及任職要求見附件1)。

四、選聘基本條件

(一)基本條件

1.擁護憲法和黨的領導,具有良好的道德品行,事業(yè)心強、作風正派、廉潔自律;

2.符合履行崗位職責的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力以及必要的專業(yè)技術職稱和任職資格;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.學歷、經(jīng)驗等職位其他要求詳見附件1。

(二)報名范圍

凡符合條件的社會人員和公司員工均可報名,年齡及工作經(jīng)歷計算截止時間為2021年9月(條件優(yōu)秀的可適當放寬限制條件)。

凡有下列情況之一者,不得參與報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的。

2.受到黨紀政紀處分,處分期未滿的。

3.正在受紀檢監(jiān)察機構立案審查調(diào)查或者司法機關立案偵查的尚未作出結論的人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為國企工作人員的其他情形。

5.不符合招聘崗位基本條件要求的。

6.原工作單位不同意解除聘用(勞動)關系的。

五、選聘程序

招聘工作按照信息發(fā)布、接受報名、資格審查、面試甄選、組織考察(背景調(diào)查)、入職體檢、公示聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間:2021年10月25日—2021年10月31日

2.報名方式:應聘人員在規(guī)定的報名時間報送以下電子版材料:

(1)填寫《博樂博能電力有限責任公司市場化選聘報名表》電子版(粘貼一寸近期免冠彩色電子照片1張),詳見附件2。

(2)提交以下證件電子版(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),包括但不限于:有效身份證件、各學歷教育階段的學歷學位證件、學歷認證材料、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽證書證件、現(xiàn)崗位任職證明文件等。

(3)以上材料以壓縮文件形式(文件命名方式為:崗位名稱+姓名),發(fā)送至郵箱877650669@qq.com。

(二)資格審查

按照崗位任職條件進行簡歷篩選,確定測評和面試人員名單,并以電話或短信方式通知應聘人員。未通過資格審查的,將不另行通知。

經(jīng)公司考核組認定,此次未招聘到符合該崗位的人員,招聘崗位可暫時空置或取消,也可根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要重新招聘符合崗位條件人員。

(三)面試甄選

由能源集團組成考評組,對資格審查合格人員進行測評和面試評估。面試具體時間、地點另行通知。

(四)考察和體檢

根據(jù)測試和面試評估結果確定考察和體檢候選人員。

1.對候選人提供的相應個人信息及資格證書等進行再次確認,開展組織考察(背景調(diào)查),主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔等情況。

2.通知候選人在指定醫(yī)院進行健康體檢。

3.體檢結果按照有關規(guī)定不合格、考察不適合或放棄考察、體檢等情形的應聘人員不予聘用,按照面試成績排名,依次遞補人員。

(五)公示和聘用

對考察、體檢合格的候選人,經(jīng)研究決定擬聘人員。對擬聘人員予以公示,公示期為5個工作日。公示期間未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的,履行相關聘用手續(xù)。

六、薪酬待遇

按照任期制和契約化管理模式,經(jīng)理層成員實行年薪制。其薪酬實行基本年薪+績效年薪相結合的薪酬管理模式,具體按照能源集團公司任期制和契約化管理辦法及薪酬方案、績效考核辦法確定(績效依據(jù)經(jīng)營業(yè)績確定);社保及各項福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

七、紀檢監(jiān)督

本次公開招聘工作人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《招聘公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《招聘公告》要求以及弄虛作假的,即取消報考人員的聘用資格。在符合法律規(guī)定的情況下,公司對《招聘公告》擁有最終解釋權。

監(jiān)督舉報電話:0909-2276397

八、應聘方式

本次招聘報名截止日期為2021年10月31日,應聘者可以通過以下方式投遞簡歷:

1.填寫博樂博能電力有限責任公司市場化選聘報名表(附件2)和相關材料,投遞至能源集團招聘郵箱877650669@qq.com。

2.具體崗位說明表詳見(附件1)。

3.公司地址:博樂市建國路2號。

4.聯(lián)系人及電話:賈先生,0909-2276155、13565773440

附件:1.《博樂博能電力有限責任公司市場化選聘崗位職責及任職資格》

2.《博樂博能電力有限責任公司市場化選聘報名表》

新疆雙河能源發(fā)展(集團)有限公司

2021年10月22日   

附件【 附件1.docx

附件【 附件2.docx


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