新疆雙河城市建設(shè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（簡稱雙河城建集團(tuán)）是2018年3月組建成立的兵團(tuán)五師直屬二類國有企業(yè)，注冊資本2億元，目前下轄全資子公司11個，另有控股、參股公司2個，已形成工程建設(shè)、市政服務(wù)、房產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)，公路養(yǎng)護(hù)、園林綠化、工程檢測、工程監(jiān)理、工程設(shè)計(jì)、商貿(mào)服務(wù)、酒店運(yùn)營為輔助的多元化發(fā)展格局。

一、招聘崗位

本次招聘集團(tuán)8個權(quán)屬子公司經(jīng)理層總經(jīng)理7名、副總經(jīng)理20 名、總工程師2名（詳見附件1）。選聘崗位職責(zé)及任職資格見附件2。

二、招聘原則

1.黨管人才、統(tǒng)籌兼顧；

2.滿足需求、結(jié)構(gòu)合理；

3.公開透明、擇優(yōu)錄?。?/p>

4.科學(xué)配置、動態(tài)調(diào)整。

三、任職基本條件及資格

1.熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔自律，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，大局意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神和團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；熱愛本職崗位，在本職崗位上業(yè)績突出。無不良行為或處分記錄。

2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷；有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡原則上不超過55周歲。

3.符合履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力以及必要的專業(yè)技術(shù)職稱和任職資格。

4.社會化招聘的經(jīng)理層人員需具有師市企業(yè)（或其他企業(yè)）業(yè)務(wù)中層3年以上或企業(yè)高層管理崗位的工作經(jīng)歷。

5.具有高級職稱、注冊資質(zhì)或公司短缺且急需的管理和技術(shù)人才、從事過相關(guān)行業(yè)、企業(yè)體制改革或企業(yè)運(yùn)營管理相關(guān)工作，且特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬要求。

下列人員不屬于招聘范圍：

1.不符合選聘崗位基本條件要求的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.現(xiàn)役軍人;

6.國家或地區(qū)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。

四、招聘程序

工作程序?yàn)椋簣?bào)名及資格審查—面試甄選—體檢考察—公示聘用

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時間：2021年10月29日——2021年11月4日

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時間報(bào)送以下電子版材料：

（1）填寫《雙河城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)經(jīng)理層市場化選聘報(bào)名表》電子版（粘貼一寸近期免冠彩色電子照片1張）詳見附件3。

（2）提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：有效身份證件、各學(xué)歷教育階段的學(xué)歷學(xué)位證件、學(xué)歷認(rèn)證材料、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書證件、現(xiàn)崗位任職證明文件等。

（3）以上材料以壓縮文件形式（文件命名方式為：崗位名稱+姓名），發(fā)送至郵箱1499967256@qq.com。

3.資格審查：按照招聘條件、資格和職位要求，對報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明、工作業(yè)績等材料進(jìn)行資格審查，并通過電話、短信等方式通知審查結(jié)果，未通過者不再另行通知。

4.招聘崗位此次未招聘到符合該崗位條件人員的，該崗位可暫時空置或取消，也可根據(jù)發(fā)展需要重新招聘符合崗位條件人員。

（二）面試甄選

由雙河城建集團(tuán)組成考評組，對資格審查合格人員進(jìn)行面試評估。

（三）考察和體檢

根據(jù)面試結(jié)果確定考察和體檢候選人員。

1.對候選人進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔等情況。

2.通知候選人在指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。

3.考察不適合或放棄考察、體檢不合格的不予聘用，按照面試成績排名，視情況依次遞補(bǔ)人員。

（四）公示和聘用

對考察、體檢合格的候選人，進(jìn)行任前公示。公示期限5個工作日，公示期間未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，城建集團(tuán)與權(quán)屬企業(yè)總經(jīng)理簽訂《聘用合同書》、《勞動合同書》、《考核目標(biāo)責(zé)任書》等，授權(quán)企業(yè)總經(jīng)理與副職經(jīng)理層人員簽訂相應(yīng)合同書、考核目標(biāo)責(zé)任書，以契約方式明確聘任崗位、聘任期限、任務(wù)目標(biāo)、權(quán)利義務(wù)、考核評價(jià)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、履職待遇及福利、獎懲措施、續(xù)聘和解聘條件、保密要求、違約責(zé)任等內(nèi)容。

五、管理和薪酬

（一）聘任管理。聘任期限為三年一聘期；對聘任人員實(shí)行1年的試用期（如是原崗位級別人員則取消試用期），試用期按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任職務(wù)。

（二）薪酬結(jié)構(gòu)。選聘的經(jīng)理層人員年度薪酬一年一定。薪酬總水平應(yīng)當(dāng)按照“業(yè)績與薪酬雙對標(biāo)”原則，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營業(yè)績、市場同類可比人員薪酬水平等因素，薪酬結(jié)構(gòu)可以包括基本年薪、績效年薪、任期激勵，具體根據(jù)城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)績效考核辦法和考核結(jié)果確定。

六、紀(jì)檢監(jiān)督

本次公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《招聘公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《招聘公告》要求以及弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格。在符合法律規(guī)定的情況下，公司對本《招聘公告》擁有最終解釋權(quán)。

監(jiān)督舉報(bào)電話：13399094156。

七、應(yīng)聘方式

本次招聘報(bào)名截止日期為2021年11月4日，各位求職者可以通過以下方式投遞簡歷：

1.填寫集團(tuán)公司應(yīng)聘申請表詳見（附件2），將申請表投遞至集團(tuán)公司招聘郵箱1499967256@qq.com。

2.具體崗位說明表詳見（附件1）

3.集團(tuán)公司地址：新疆雙河市明珠路501號建設(shè)大廈七層（郵政編碼：833408）

4.聯(lián)系人及電話：17799098168、13519977801

附件1：雙河城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)經(jīng)理層市場化招聘職位、職數(shù)表

附件2：雙河城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)經(jīng)理層市場化招聘崗位及任職條件一覽表

附件3：雙河城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)經(jīng)理層應(yīng)聘人員申請表

新疆雙河城市建設(shè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

2021年10月26日  

附件【 附件1：權(quán)屬企業(yè)經(jīng)理層市場化選聘職位、職數(shù)表.docx】

附件【 附件2：城建集團(tuán)各子公司崗位職責(zé)與條件表.docx】

附件【 附件3：城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)應(yīng)聘人員申請表.docx】

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