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青海黃南同仁市文體旅游廣電局同仁市融媒體中心招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告 ...

2021-11-15 17:47| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 635| 評論: 0

摘要: 為加快推動同仁市文化旅游融合發(fā)展和融媒體中心事業(yè)發(fā)展,進一步加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),現(xiàn)面向全省公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員6名,有關(guān)事項公告如下:一、招聘崗位文化旅游男性講解員2名(其中藏漢雙語1名)、文化 ...

為加快推動同仁市文化旅游融合發(fā)展和融媒體中心事業(yè)發(fā)展,進一步加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),現(xiàn)面向全省公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員6名,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

文化旅游男性講解員2名(其中藏漢雙語1名)、文化旅游女性講解員2名(其中藏漢雙語1名)、全媒體記者1名、全媒體策劃1名(詳見附件1)。

二、基本招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護黨的基本路線和方針政策,具有良好的政治素質(zhì);

2.熱愛文化旅游和新聞媒體事業(yè),有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德,正直誠實,工作態(tài)度積極,責(zé)任心強;

3.品行端正,身體健康,年齡為35周歲及以下(1986年10月31日以后出生);

4.具有全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,符合相關(guān)專業(yè)要求或招聘條件(詳見附件1)。

有以下情形人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.在各級各類公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得引進的其他情形的人員。

三、招聘程序

此次公開招聘按照線上線下報名、資格審核、面試、筆試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等依次進行。

(一)報名

1.報名時間:2021年11月12日—11月30日

2.線上報名:應(yīng)聘者可下載并填寫《應(yīng)聘報名表》(見附件2、3),每人只能申請一個崗位,并將填寫好的表格及相關(guān)證明材料電子掃描件(將以上材料打包為一個壓縮文件,以“應(yīng)聘職位+姓名”命名)發(fā)送至郵箱:trrm722634@163.com,對應(yīng)聘者個人資料嚴格保密。

3.線下報名地點:同仁市文體旅游廣電局旅游服務(wù)中心辦公室(盛宇天倫酒店11樓)

需提供以下材料:

1.本人有效居民身份證、戶口薄、學(xué)歷證書原件和1份復(fù)印件,2年以上工作經(jīng)歷相關(guān)證明;

2.近期2寸免冠正面證件彩色照片4張;

3.《同仁市文體旅游廣電局公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報名表》或《同仁市融媒體中心公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報名表》4份(詳見附件2、3),并對提供材料真實性作出承諾。

(二)資格審查。按照招聘公告中的崗位條件,對應(yīng)聘人員進行初步資格審查,符合條件者以電話或短信形式通知參加考試。

(三)考試??荚嚥扇」P試和面試結(jié)合的方式進行。面試成績占考試總成績的60%,筆試綜合成績占考試總成績的40%,考試總成績出現(xiàn)并列時,按面試成績高低確定。

1.面試。講解員崗位采取文化旅游講解方式進行;全媒體記者和策劃崗位采取以問答和現(xiàn)場操作(策、采、編、發(fā))方式進行。面試結(jié)束后,依據(jù)成績高低按照崗位1:3的比例確定進入筆試人員。

面試時間、地點另行通知。

2.筆試。具體時間和地點以準考證為準。筆試為《公共基礎(chǔ)知識》《職業(yè)能力測驗》科目的合卷,筆試成績滿分為100分。

筆試結(jié)束后,依據(jù)總成績高低按照崗位1:1的比例確定體檢人員。

(四)體檢。統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢,考生自行體檢者無效,體檢費用由考生承擔。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(試行)的規(guī)定執(zhí)行??忌鷮w檢結(jié)論有異議的,從公布之日2日內(nèi),提出復(fù)檢申請,在指定醫(yī)院進行復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次,并作為最終結(jié)果。

(五)考察。由同仁市人力資源和社會保障局、同仁市文體旅游廣電局、同仁市融媒體中心組織實施,重點對擬聘用人員的政治立場、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考察,不合格者取消招聘。

(六)公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,進行為期7個工作日的公示。

(七)聘用人員管理及待遇

1.聘用試用期為2個月,享受試用期工資待遇。試用期滿考核合格的,按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定,簽訂《勞動合同》,合同一年一簽,并按屬地化管理,在同仁市人力資源和社會保障局進行勞動用工合同備案。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

2.在合同期內(nèi),凡違反國家相關(guān)法律法規(guī)及單位各項規(guī)章制度、不能勝任本職工作的人員,單位有權(quán)解除勞動合同。合同期滿,根據(jù)受聘人員能力、現(xiàn)實表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。

3.薪資待遇:4000元/月+五險一金+績效

四、其他事項

(一)進入現(xiàn)場資格審查的所有考生學(xué)歷證書都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗證。招聘崗位所需專業(yè)是指通過考試取得專業(yè)學(xué)籍,并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè),具體以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準,輔修專業(yè)不作為合格學(xué)歷。

(二)公開招聘中體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生放棄崗位或不符合招聘條件的,按該崗位招聘總成績由高到低的順序依次遞補。

(三)資格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者,將隨時取消考試資格。

(四)招聘將通過電話、手機短信等方式通知筆試面試時間及地點,請應(yīng)聘者務(wù)必提供準確的通訊方式并注意及時查看。

(五)如受新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作調(diào)整或延遲的,將第一時間發(fā)布補充公告或通知,請應(yīng)聘者隨時予以關(guān)注。應(yīng)聘者應(yīng)自覺服從同仁市疫情防控要求,配合做好疫情防控。

聯(lián)系人:卓老師 聯(lián)系電話:15909730407

張老師 聯(lián)系電話:18797230016

附件:同仁市文體旅游廣電局同仁市融媒體中心招聘公告.docx


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