一、招聘人數(shù)

      同仁市臨時司法行政輔助人員15名（詳見附件1）。

二、報考條件

      1.具有同仁市戶籍；

      2.具有全日制專科及以上文化程度，高校畢業(yè)生優(yōu)先，懂藏漢雙語。年齡在22周歲以上—35周歲以下；

      3.思想政治品德合格，身體狀況符合相關(guān)要求；

      4.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      曾受過刑事處罰、黨紀政務(wù)處分，被開除黨團籍，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊嚴重違反錄用紀律行為的人員，不得報名。

三、加分條件

      持有法律職業(yè)資格證書加2分，基層法律工作證加1分，兩者不重復(fù)加分，取最高分為主；加分項最終計入考試總成績。

四、工作內(nèi)容

     1.政府向社會公眾提供的公共法律服務(wù)。包括法律援助服務(wù)；值班律師法律幫助服務(wù)；村（社區(qū)）法律顧問服務(wù)；法治宣傳教育服務(wù)；人民調(diào)解服務(wù)；公共法律服務(wù)熱線、網(wǎng)絡(luò)、實體平臺法律咨詢服務(wù)等。

     2.政府履職所需輔助性法律服務(wù)。包括：參與重大決策、重大執(zhí)法決定合法性審查，為重大決策、重大行政行為提供法律意見；參與合作項目的洽談，起草、修改重要的法律文書或者合同；處理行政復(fù)議、訴訟等法律事務(wù)；為處置涉法涉訴案件、信訪案件和重大突發(fā)事件等提供法律服務(wù)；參與法治建設(shè)相關(guān)調(diào)研、培訓等工作。

     3.心理矯正、幫困解難、就業(yè)技能培訓等矯正人員監(jiān)管，局機關(guān)安排的其它工作。

五、用工形式

      勞務(wù)派遣，按年份簽訂勞動合同。 

六、薪酬福利待遇

      工資待遇：試用期1個月，試用期結(jié)束后基本工資3000元，含單位及個人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息休假的權(quán)力，試用期間及試用期滿被證明不符合錄用條件或無法勝任工作的人員，用人單位可以解除勞動合同。

七、招聘程序

      堅持平等、競爭、擇優(yōu)原則，公開招聘按照報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、聘用等程序依次進行。

（一）報名

      1.招聘公告時間:2021年12月1日-2021年12月5日;

      2.報名及審核時間:2021年12月1日9:00-2021年12月5日18:00;

      3.報名方式:本次招聘考試采用郵箱資料投遞形式和現(xiàn)場報名形式同步進行前期報名工作，現(xiàn)場報名地址：同仁市司法局負一層公共法律服務(wù)中心

      4.報考者須將個人近期免冠小二寸藍底彩照、身份證掃描件、戶口本掃描件(戶籍證明或印有本人戶籍信息的戶口本頁面)、學歷證書掃描件、教育部學籍在線驗證報告(登錄學信網(wǎng)下載)，報名登記表（詳見附件2）及其他證明材料一并發(fā)送至QQ郵箱1036130091@qq.com或復(fù)印件現(xiàn)場報名提交。

      5.資格審查:招聘單位對報考者是否符合招聘崗位資格條件進行網(wǎng)上審查。一經(jīng)查實報考人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，取消聘用資格。

(二)筆試

      1.筆試采用閉卷方式。內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識分值80分，法律專業(yè)知識分值40分、申論分值30分。筆試分值為 150分;

      2.筆試時間地點:詳見具體通知;

      3.應(yīng)試人員必須在規(guī)定的地點和時間，持有效《居民身份證》到考試地點候考。證件與本人不符取消考試資格。如考生未按規(guī)定的時間和地點參加考試按自動放棄處理。每位考試人員禁止攜帶通訊工具入場至考試結(jié)束；

     4.筆試成績將在青海映畫人力資源服務(wù)有限公司（https://yh.qhqmjy.com）公示3天。

（三）資格復(fù)審

     1.資格復(fù)審對象以筆試成績排名為依據(jù)，按照崗位需求1:3進入現(xiàn)場資格審查，如遇資格審查不合格時，空缺崗位按筆試成績排名遞補一次;

     2.資格復(fù)審的時間地點：另行通知；

     3.資格復(fù)審內(nèi)容：招聘單位對進入資格復(fù)審人員身份證、戶口簿、畢業(yè)證、及其他證明材料的原件及復(fù)印件進行資格復(fù)審。   

（四）面試

     1.此次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，以崗位適配性為主。面試分值為100分;

     2.面試對象：資格復(fù)審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。若招聘崗位筆試人數(shù)未達到1:3比例的，按筆試成績高低排序安排進入面試環(huán)節(jié);

     3.面試時間地點：詳見具體通知。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄;

     4.報考者總成績按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例確定。根據(jù)考試總成績，其中前15人為首批派遣人員，出現(xiàn)空缺崗位，根據(jù)總成績進行遞補；

    5.報考總成績及進入體檢人員名單將在青海映畫人力資源服務(wù)有限公司公示3天。（https://yh.qhqmjy.com）

（五）總成績并列的處理

      在筆試、面試結(jié)束后，考生總成績出現(xiàn)并列的，按面試成績從高到低的順序確定進入下一環(huán)節(jié)人選;面試成績并列的，根據(jù)資格復(fù)審情況優(yōu)先招聘具有司法工作經(jīng)驗的人員。

（六）體檢

      擬錄用人員前往指定醫(yī)院體檢，體檢費由考生自理，體檢不合格者取消招聘資格，并根據(jù)考試總成績排名依次遞補。

（七）公示及聘用

      根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單將在青海映畫人力資源服務(wù)有限公司（https://yh.qhqmjy.com）網(wǎng)站上公示，公示期限為3個工作日。擬聘人員公示期滿如無異議，由青海映畫人力資源服務(wù)有限公司依法簽訂《勞動合同》辦理相關(guān)手續(xù)后派遣。

（八）人員分配

      根據(jù)同仁市司法局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所需要，招錄人員在就近分配的原則上進行按需調(diào)配。

八、疫情防控要求

    （一）考生應(yīng)提前7天做好自我健康監(jiān)測管理，每日早晚兩次測量體溫，最大限度減少非必要外出。確需外出的，落實好不聚集、不聚餐，勤洗手，佩戴口罩等自我防護措施。遇有體溫異?；蚱渌眢w不適癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)。

   （二）考生須提前自備一次性醫(yī)用口罩2只。考生進入考點參加考試，須全程佩戴口罩。拒絕佩戴口罩者，不得進入考點?？荚嚻陂g，除查驗考生身份等需要外，無特殊原因不得摘下口罩。

   （三）考生在進入考點前和進入考場后，均須接受體溫監(jiān)測，體溫正?；蚪】荡a為“綠碼”者，經(jīng)考點工作人員確認，方可進入考場參加考試。

   （四）凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試;如有違法情況，將依法追究法律責任。

     (五)考生參考期間必須服從考點所在地政府關(guān)于疫情防控的有關(guān)規(guī)定。

九、聯(lián)系方式

代理機構(gòu)：青海映畫人力資源服務(wù)有限公司

聯(lián) 系 人：劉老師 電話：13640989485 　　

地    址：西寧市城北區(qū)小橋大街171號

附件1：2021年同仁市司法局面向社會公開招聘臨時司法行政輔助人員工作計劃表

附件2：報名登記表

2021年11月30日

青海映畫人力資源服務(wù)有限公司