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咸陽淳化縣城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司招聘公告(5人)

2021-12-10 17:04| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 501| 評論: 0

摘要: 淳化縣城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司成立于2010年4月,注冊資產(chǎn)5000萬元,下設(shè)子公司3 個(gè),公司業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍包括負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的資金籌措、管理、使用和相關(guān)債務(wù)清償;負(fù)責(zé)政府授權(quán)的城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè) ...

淳化縣城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司成立于2010年4月,注冊資產(chǎn)5000萬元,下設(shè)子公司3 個(gè),公司業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍包括負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的資金籌措、管理、使用和相關(guān)債務(wù)清償;負(fù)責(zé)政府授權(quán)的城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)和經(jīng)營管理;負(fù)責(zé)國有土地盤活、管理和保值增值;持有、管理與經(jīng)營經(jīng)政府授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)(具體運(yùn)作國有資產(chǎn)的租賃、開發(fā)、經(jīng)營);車輛租賃;參與縣政府城市建設(shè)投資項(xiàng)目計(jì)劃的研究制定、項(xiàng)目的策劃包裝和對外招商;承接省級財(cái)政支持中、小企業(yè)發(fā)展股權(quán)投入資金,按照省上股權(quán)投入實(shí)施細(xì)則,以優(yōu)先股的方式投入企業(yè),與申請企業(yè)簽訂股權(quán)投入?yún)f(xié)議,實(shí)施股權(quán)投入,支持中、小、微企業(yè)發(fā)展。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員,公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)

本次面向社會(huì)招聘共5人,具體招聘計(jì)劃見《淳化縣城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司公開招聘崗位需求一覽表》(簡稱《崗位一覽表》附件1)。

二、招聘條件

(—)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、政治立場堅(jiān)定、有較高的政治素質(zhì)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,熱愛本職工作,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心;

3.具有良好的思想品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度,具備優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可適當(dāng)放寬至全日制大專學(xué)歷,專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn);符合崗位需求的專業(yè)和技能條件及其他招聘條件。

不符合招聘條件的主要情形

1.受過刑事處罰的人員;

2.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或在處分期間的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的其他情形。

(二)崗位任職條件

應(yīng)聘者除應(yīng)具備本次招聘的基本條件外,還應(yīng)符合應(yīng)聘崗位的任職條件,詳見《崗位一覽表》(附件1,附后)。

三、招聘流程

本次招聘流程為發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報(bào)名及資格初審→現(xiàn)場資格審查→筆試→面試→體檢與政審→公示與錄用。

(一)公告發(fā)布

本次招聘公告在以下渠道發(fā)布:

1.陜西匯豐人才科技官網(wǎng)(www.sxhfhr.com);

2.西咸人才網(wǎng)(www.xixianrencai.com);

3.陜西匯豐人才科技微信平臺;

4.西咸人才網(wǎng)官方微信平臺;

5.“淳化縣發(fā)布”微信公眾號;

6.淳化縣政府網(wǎng)站。

(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行;

2、本次招聘采取線上方式進(jìn)行報(bào)名,應(yīng)聘者請下載公告《淳化縣城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(簡稱《報(bào)名登記表》附件2,附后),與本人近期1寸彩色免冠照片電子版共同發(fā)送至報(bào)名指定郵箱完成報(bào)名。報(bào)名指定郵箱:316017163@qq. com ,報(bào)名表和郵件主題統(tǒng)一按照“崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名和填寫(如:“01崗 + 張三 + 610101199901010101”),電子照片用本人身份證號碼命名(如:“610101199901010101, jpg ”)。線上初審結(jié)果以郵件形式回復(fù)。

3、報(bào)名時(shí)間:2021年12月10日10:00至2021年12月16日18:00。

(三)現(xiàn)場資格審查

1、報(bào)名截止后,將組織現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

2、資格審查所需資料

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(3)專業(yè)技術(shù)職稱和專業(yè)技能資格證書原件及復(fù)印件;

(4)能夠證明工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績的相關(guān)材料;

(5)《報(bào)名登記表》;

(6)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

注:應(yīng)聘者提交的上述報(bào)名資料復(fù)印件一律不予退還。

(四)筆試考核

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.筆試內(nèi)容以綜合能力測試為主,突出考察應(yīng)聘人員的綜合能力和實(shí)際工作能力,筆試成績滿分為100分,筆試成績達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)行筆試成績排名。

3.按照各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例,筆試成績從高到低排名確定進(jìn)入面試人員名單。

4.面試名單將在陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公布。

(五)面試考核

1.通過資格審查和筆試考核的人員,將統(tǒng)一安排綜合面試考核,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試滿分100分,面試成績60分以上(含60分)人員進(jìn)行綜合成績排名。

3.綜合成績實(shí)行百分制,計(jì)算方法為:綜合成績=百分制筆試成績×40%+面試成績×60%。

4.根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,按照綜合成績從高到低排名確定進(jìn)入體檢人員名單。

5.體檢名單將在陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公布。

(六)體檢及政審

1.參加體檢人員將統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

2.體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見??忌鷮w檢結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.如體檢后出現(xiàn)身體不合格者或自動(dòng)放棄入職者則根據(jù)招聘崗位空缺人數(shù),按照綜合成績從高到低排序進(jìn)行補(bǔ)錄,只補(bǔ)錄一次。

4、體檢合格人員進(jìn)入政治審查,政治審查重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并對應(yīng)聘人員的資格條件再進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,按照考試總成績從高到低遞補(bǔ)人員體檢。對體檢合格者,再進(jìn)行考察。

(七)公示和錄用

應(yīng)聘者經(jīng)各環(huán)節(jié)及政審考察合格后,將通過陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公布對外公示,公示期5個(gè)工作日。公示期滿后,試用期兩個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考評合格者,簽訂年度勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、工資待遇及考核

(一)工資結(jié)構(gòu)

本次招聘人員采用勞務(wù)派遣制,與陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為二年,實(shí)行試用期制度,試用期為2個(gè)月,試用期滿考核不合格者延長試用期或取消聘用。簽訂勞動(dòng)合同的工作人員薪酬由基本薪酬、績效薪酬、福利補(bǔ)貼構(gòu)成,所有聘用人員按照相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)。

(二)考核

公司所有聘用人員的考核以工作業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn),制定《淳化縣淳化縣城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司員工績效考核管理辦法》。

五、疫情防控要求

應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控,在報(bào)名、資格審查及面試地點(diǎn)接受體溫測量和掃碼,從報(bào)名開始至離開全程佩戴口罩(核對身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩)。應(yīng)聘人員“陜西健康碼”為綠碼且測溫低于37.3℃的人員方可參加報(bào)名、資格審查及面試;“陜西健康碼”為“黃碼”或“紅碼”以及不能掃碼的人員不能參加報(bào)名、資格審查及面試;入境或國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來咸、返咸人員,落實(shí)隔離措施后,隔離期滿,仍需提供報(bào)名及資格審查前2天內(nèi)核酸檢測陰性證明原件、復(fù)印件(留存);應(yīng)聘人員應(yīng)提前注冊好“陜西健康碼”,以備面試前現(xiàn)場查驗(yàn)。

對故意隱瞞病情、不遵守相關(guān)隔離制度、不按要求提供核酸檢測證明、不如實(shí)告知情況的,取消本次報(bào)名及考試資格,并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)疫情防控情況,面試前疫情防控部門有其他要求的,另行通知。

六、重要提示

(一)應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位;

(二)應(yīng)聘者認(rèn)真填寫《報(bào)名登記表》,不得更改表格樣式及文件格式,否則報(bào)名信息不能被識別將導(dǎo)致報(bào)名無效;

(三)資格審查環(huán)節(jié)須本人攜帶上述資料進(jìn)行現(xiàn)場審核,不接受他人代辦;

(四)應(yīng)聘者務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名登記表,并對所提供信息的正式性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(五)報(bào)名人員需保持通訊暢通,由于通訊不暢造成的一切后果由本人承擔(dān)。

(六)招聘工作中如有時(shí)間調(diào)整或最新要求,以陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)最新通知為準(zhǔn)。

(七)本次招聘由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實(shí)施,不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用,請勿上當(dāng)受騙!

(八)報(bào)名咨詢電話:

招聘資格條件及招聘流程相關(guān)內(nèi)容咨詢:029-38958888,(周一至周五9:00-12:00,14:30-17:30)

附件1:《崗位一覽表》

附件2:《報(bào)名登記表》

陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司

2021年12月10日


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