海南生態(tài)軟件園是中國電子信息產業(yè)集團與海南省政府人民政府按照“政府支撐 市場化運作”合作共建的園區(qū)，是雙方合作體制機制創(chuàng)新的重要成果，目前已經成為海南數字經濟發(fā)展主要的載體和平臺。

一、招聘崗位

（一）行政助理

7K-10K元/月

工作性質：應屆生

招聘人數：2人

崗位職責：

1、協助領導做好精細化會議保障工作，包括但不限于接送機、酒店/餐預定、會務服務、調度車輛等，確保會議順利進行；

2、及時準確完成會議紀要的撰寫，整理會議所需的基礎性文字資料，歸納會議決議，并做好上傳下達、歸檔；

3、日常行政事務，包括不限于員工福利/禮品/酒水選品、采購、核發(fā)、機票核查、各項費用賬單核對等工作，提供高效便捷的行政服務；

4、建立行政固定資產臺賬，做好登記、領用、保管、維修、贈送、調撥、盤點、報廢等工作，確保辦公工作有序進行；

5、其他行政后勤工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，管理類相關專業(yè)；

2、有較強的組織、協調、溝通以及人際交往能力，較強的團隊合作精神；

3、工作細致、認真、有責任心，對各項工作安排高效執(zhí)行、及時反饋。

（二）高級行政專員

10K-13K元/月

招聘人數：1人

最低學歷：大學本科 

工作經驗：3年以上 

崗位職責：

1、做好會議保障，根據會議級別做好保密工作，及時準確完成會議紀要的撰寫；

2、協助接待工作，擬定重要來賓的接待計劃，協調相關部門落實接待任務，使接待工作規(guī)范、有序，確保高質量完成接待任務，展示公司良好的形象。

任職條件：

1、行政管理、中文等相關工作經驗，具有3年以上相關工作經驗；

2、有C1證或以上資格駕駛，會開車。

（三）人力資源助理

9K-12K元/月

招聘人數：1人

最低學歷：碩士研究生 

專業(yè)要求：人力資源管理

崗位職責：

1、協助進行人力資源體系的搭建，運用數據分析等工具分析、診斷組織問題；

2、協助開展任職資格標準、勝任力模型的開發(fā)，根據業(yè)務發(fā)展需求，進行崗位分析，識別組織與人員的核心能力需求；

3、協助推進關鍵崗位人才招聘，支持各業(yè)務發(fā)展；

4、參與人力資源其他模塊工作。

職位要求：

1、全日制碩士及以上學歷，985、211重點院校，人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)；

2、工作細致、認真、有責任心，良好的理解和系統思考能力，善于總結和提煉，有較強的學習能力、適應能力和自我驅動力；

3、性格陽光開朗、有較強的溝通協調能力和團隊合作精神；

4、熱愛人力資源工作，有扎實的理論功底，熟練使用Office辦公軟件。

（四）人力資源助理（員工關系）

7K-10K元/月

工作性質：應屆生 

招聘人數：1人

崗位職責：

1、跟進和落實員工入職、轉正、異動、離職等人事手續(xù)辦理，以及人才認定、人才補貼申請、人事檔案托管、落戶等人才服務工作，并落實相關員工關懷類項目，提升員工融入感、體驗度和組織運營效率；

2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，維護和更新職位需求信息，搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，通知應聘者前來面試。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷，985、211重點院校，人力資源、工商管理等相關專業(yè)；

2、工作細致、認真、有責任心，學習能力、適應能力強，有較強的自我驅動力；

3、陽光開朗、具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神；

4、熟練使用Office辦公軟件。

（五）人力資源助理

7K-10K元/月

工作性質：應屆生 

招聘人數：2人

崗位職責：

1、配合進行當前國家教育政策、主流的校企合作和產教融合的辦學模式的研究；

2、參與園區(qū)校園招聘平臺的搭建和項目工作，配合園區(qū)在各目標高校的校園活動（大賽）/俱樂部等項目策劃和落地執(zhí)行；

3、負責校園師生關系的管理、發(fā)展、維護，提升園區(qū)雇主品牌形象，打造校園雇主品牌；

4、深入園區(qū)企業(yè)需求溝通和匹配，對信息進行收集、梳理、分析。

職位要求：

1、全日制本科及以上學歷，對人力資源工作有濃厚興趣，愿意在此領域長期發(fā)展；

2、團委、學生會、社團、企業(yè)俱樂部部長及以上崗位工作經驗；

3、有較強的文字功底及活動策劃能力，擅長H5、PS、視頻剪輯等各類多媒體軟件更佳；

4、陽光開朗、認真踏實，具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神。

（六）檔案助理

6K-8K元/月

職位類別：文檔/資料管理

招聘人數：1人

最低學歷：中專 

工作經驗：2年以上 

崗位職責：

1、做好檔案的接收、整理、掃描、立卷、保管工作；

2、建立檔案臺帳，定期做好跟蹤管理；

3、監(jiān)督各部門及下屬公司檔案工作完成情況；

4、協助其他行政基礎工作（如收發(fā)文登記等）。

任職要求：

1、中專、大專以上學歷，檔案管理、工程管理等相關專業(yè)；

2、具備2年及以上檔案或工程資料員工作經驗；

3、熟悉檔案法律法規(guī)及標準規(guī)范及各門類檔案管理流程，熟練掌握檔案管理及常用辦公軟件；

4、服從檔案工作安排，執(zhí)行力強，有良好的職業(yè)操守與專業(yè)能力；

5、具備良好的口頭與文字表達能力，工作細致認真、責任心強。

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