根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、湖北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)精神和襄陽市編辦下達(dá)的2022年預(yù)用編制數(shù),襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才6名?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘數(shù)量及條件 (一)招聘數(shù)量 招聘高校專業(yè)教師6名,招聘崗位條件詳情見《襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年緊缺專業(yè)高層次人才招聘專業(yè)一覽表》。 (二)基本條件 1.有中華人民共和國國籍; 2.遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利; 3.有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律; 4.有符合高校教師行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和基本身體素質(zhì)條件; 5.取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位條件; 6.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。 (三)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘: 1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的; 2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的; 3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職; 4.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆畢業(yè)的在校學(xué)生; 5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。 (四)年齡計(jì)算截止時(shí)間為: 2022年1月1日(如:“35周歲以下”即指“1987年1月1日及以后出生的”)。 二、報(bào)名及資格審查 (一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式 2.相關(guān)招聘院校校園招聘可現(xiàn)場報(bào)名。 (二)報(bào)名辦法 1. 應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料:本人第二代身份證原件及復(fù)印件;2020屆、2021屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;2022屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(附近期一寸免冠彩色證件照片1張)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。 2.應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院緊缺專業(yè)人才招聘報(bào)名表》,報(bào)名表可在襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站下載專區(qū)下載。通過資格審查后列入面試對象,等待面試通知。 3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。 三、考試辦法 采用面試考核的形式。 (一)面試內(nèi)容和形式 面試采取講課、說課和專業(yè)答辯的形式。 (二)成績計(jì)算 面試成績實(shí)行百分制,面試成績合格線為75分。 (三)面試時(shí)間、地點(diǎn) 根據(jù)報(bào)名情況另行通知。 四、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理 (一)考察、體檢。 根據(jù)面試成績,從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例確定考察和體檢對象??疾煊蓪W(xué)院負(fù)責(zé)組織,主要考察應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,審核人事檔案,對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢由襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)果達(dá)不到《湖北省申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》者,或考察、檔案審核中發(fā)現(xiàn)在校期間有劣跡、所學(xué)專業(yè)不對口、超齡者,取消面試簽約資格。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者應(yīng)聘人員自愿放棄情形的,依據(jù)面試考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。 (二)辦理備案手續(xù)。學(xué)院將《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《擬聘用人員花名冊》及面試過程中形成的評分原始材料報(bào)襄陽市人社局審核備案。 (三)擬聘用人員確定及公示。辦理備案手續(xù)后,由學(xué)院人事處在襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站、襄陽市人社局網(wǎng)站向社會公示招聘結(jié)果(包括姓名、學(xué)校、專業(yè)),公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考察紀(jì)律和不符合聘用條件的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,不再遞補(bǔ)。 (四)辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的,學(xué)院按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定,辦理聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》,辦理事業(yè)編制。 五、聯(lián)系電話 咨詢、監(jiān)督電話:07103568302 (人事處) 13972247440 李老師 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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