鐵門關(guān)市卓達建設(shè)工程有限公司成立于2020年12月29日，注冊資本1000萬元，為新疆鐵門關(guān)市澤源城市建設(shè)開發(fā)有限公司所屬控股子公司。公司現(xiàn)有公路工程施工總承包三級、水利水電工程施工總承包三級、市政公用工程施工總承包三級、建筑工程施工總承包三級、機電工程施工總承包三級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級資質(zhì)。現(xiàn)根據(jù)工作需求，現(xiàn)面向社會公開招聘經(jīng)理層管理人員，有關(guān)事項如下：

一、招聘原則

遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘職位和職數(shù)

（一）經(jīng)理1名

（二）副經(jīng)理3名（工程管理方向2名、運營管理方向1名）

（三）總工程師1名

三、薪資待遇

副經(jīng)理薪資待遇按照業(yè)績與薪酬“雙對標(biāo)”的原則，根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果確定薪酬，薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績的市場薪酬對標(biāo)。總工程師享受副經(jīng)理薪資待遇。其他有關(guān)履職待遇按照公司管理體系執(zhí)行。

四、競聘崗位職責(zé)

（一）經(jīng)理1名
          1、貫徹執(zhí)行總公司、公司支委會、股東會及董事會各項工作決議;
          2、主持公司經(jīng)營管理全面工作;
          3、及時召開經(jīng)理辦公會，對企業(yè)重大生產(chǎn)經(jīng)營管理活動進行研究、決策，并向公司支委會、股東會及董事會匯報決策和執(zhí)行情況；
          4、組織完成年度項目承攬任務(wù)，負(fù)責(zé)對外合作、對外事務(wù)、檢查工程款的及時撥付與回收等工作;
          5、選拔和培養(yǎng)各層級管理人才,建立起良好穩(wěn)定的合作互助關(guān)系，打造優(yōu)秀的企業(yè)團隊；
          6、落實總公司安排部署的其他工作。

（二）副經(jīng)理2名（工程管理方向）
          1、協(xié)助公司主要領(lǐng)導(dǎo)工作，分管責(zé)任范圍內(nèi)工程項目建設(shè)工作。
          2、負(fù)責(zé)分管工程項目的安全、質(zhì)量、進度、環(huán)境保護、綜治維穩(wěn)、疫情防控、信訪、預(yù)算管理、工程款清收、支付、農(nóng)民工工資發(fā)放、竣工驗收備案、項目結(jié)算、質(zhì)量保修、用戶回訪等工作。
          3、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督工程項目目標(biāo)責(zé)任書的履約情況，定期組織對工程項目安全、質(zhì)量、進度、文明施工情況進行監(jiān)督檢查。
          4、對工程項目人工費、材料費、機械費等款項的撥付進行審核把控。
          5、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營管理指標(biāo)，統(tǒng)籌工程項目承攬、市場開拓及落地實施相關(guān)工作。
          6、代表公司層面協(xié)調(diào)與建設(shè)行政主管部門或其他有關(guān)部門及建設(shè)單位、監(jiān)理公司的關(guān)系，處理好相關(guān)問題。
          7、協(xié)調(diào)相關(guān)各方組織對工程項目的階段性驗收、竣工驗收、備案及結(jié)算定案工作。
          8、完成總公司及公司安排的其他工作。

（三）副經(jīng)理1名（運營管理方向）
          1、協(xié)助公司主要領(lǐng)導(dǎo)工作，分管黨建、群團建設(shè)、國資國企改革、人事管理、計劃管理、制度建設(shè)、行政后勤管理及責(zé)任范圍內(nèi)項目建設(shè)等工作。
          2、負(fù)責(zé)完成公司支委會、股東會、董事會籌備；企業(yè)文化、人力資源、內(nèi)部制度、薪酬管理、績效考核、統(tǒng)計、信訪、農(nóng)民工工資、物資采購等工作。
          3、負(fù)責(zé)完成分管項目安全、質(zhì)量、進度、環(huán)境保護、綜治維穩(wěn)、疫情防控、信訪、預(yù)算管理，工程款清收、支付、農(nóng)民工工資發(fā)放、竣工驗收備案、項目結(jié)算、質(zhì)量保修、用戶回訪等工作。
          4、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督工程項目目標(biāo)責(zé)任書的履約情況，定期組織對工程項目安全、質(zhì)量、進度、文明施工情況進行監(jiān)督檢查。 
          5、對工程項目人工費、材料費、機械費等款項的撥付進行審核把控。
          6、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營管理指標(biāo)，統(tǒng)籌項目承攬、市場開拓及落地實施相關(guān)工作。
          7、代表公司層面協(xié)調(diào)與建設(shè)行政主管部門或其他有關(guān)部門及建設(shè)單位、監(jiān)理公司的關(guān)系，處理好相關(guān)問題。
          8、協(xié)調(diào)相關(guān)各方組織對工程項目的階段性驗收、竣工驗收、備案及結(jié)算定案工作。
          9、完成總公司及公司安排的其他工作。

（四）總工程師1名
          1、協(xié)助公司主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)工程項目技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度及材料、設(shè)備的協(xié)調(diào)與管理工作，制定及組織簽訂工程項目安全、質(zhì)量等目標(biāo)責(zé)任書。
          2、建立健全公司安全、質(zhì)量管理制度，審核簽發(fā)施工組織設(shè)計、各專項施工方案及其它技術(shù)性文件，嚴(yán)格審查工程質(zhì)量、安全技術(shù)措施。
          3、負(fù)責(zé)落實工程項目施工技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量通病防治工作，組織工程項目圖紙會審及技術(shù)交底。
          4、不定期對施工現(xiàn)場進行質(zhì)量檢查及安全隱患排查，隨時監(jiān)控現(xiàn)場安全管理情況、質(zhì)量情況及技術(shù)資料完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部和有關(guān)人員進行處理。
          5、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)及創(chuàng)建工作，對符合條件的工程項目進行創(chuàng)文明工地、創(chuàng)杯申報，大力提倡采用新技術(shù)、新工藝、新材料。
          6、協(xié)調(diào)相關(guān)各方組織對工程項目的階段性驗收、竣工驗收、備案及結(jié)算定案工作。
          7、組織制定并實施事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立、健全公司事故應(yīng)急救援體系。組織對安全生產(chǎn)事故、質(zhì)量責(zé)任事故的鑒定，提供處理方案。
          8、組織開展項目管理人員績效考核及培訓(xùn)教育工作。
          9、完成總公司及公司安排的其他工作。

五、任職資格
          1、45周歲以下（1977年6月以后出生），特別優(yōu)秀的可放寬年齡限制。大專及以上學(xué)歷，建筑、市政、水利、公路工程及工程管理等相關(guān)專業(yè)。
          2、經(jīng)理應(yīng)聘者應(yīng)具有8年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)歷及5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷。持有工程相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱，二級及以上建造師職業(yè)資格證，中共黨員優(yōu)先。
          3、副經(jīng)理應(yīng)聘者應(yīng)具有5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)歷及3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷。持有工程相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱、二級及以上建造師職業(yè)資格證，中共黨員優(yōu)先。
          4、總工程師應(yīng)聘者應(yīng)具有10年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)歷及3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷。持有工程相關(guān)專業(yè)高級職稱、二級及以上建造師職業(yè)資格證，中共黨員優(yōu)先。
          5、具有較高的政治素養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新能力。
          6、掌握建筑、市政、水利、公路工程等各項專業(yè)技術(shù)和規(guī)范，熟悉兵團及二師工程建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)部管理體系。

六、報名方式
          1、本次招聘統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位，請應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)將招聘申請表電子版及身份證明、學(xué)歷證明、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、業(yè)績證明等材料發(fā)送至郵箱 1343368229@qq.com，郵件標(biāo)題名稱為“崗位名稱+姓名+手機號碼”。通過資格審查者，面試等具體事宜另行通知。
          2、報名時間：即日起至2022年7月6日
                  聯(lián)系人：付女士 17799789393

七、競聘程序
          1、本次招聘原則上按照發(fā)布招聘公告、公開報名、簡歷篩查、資格審查、面試、確定考察對象、組織考察、黨委研究決定、聘用等程序進行。
          2、經(jīng)理、副經(jīng)理聘用后，按照任期制和契約化管理，聘期3年，試聘期1年，試聘期包含在聘期內(nèi)。試聘期滿、考評合格的正式聘任，不合格的不再聘任。
          3、總工程師采用內(nèi)部聘用制，試聘期1年，試聘期滿、考評合格的正式聘任，不合格的不再聘任。
          4、聘用人員工作地點為鐵門關(guān)市，與公司簽訂勞動合同。
          5、通過資格審查者，面試等具體事宜另行通知。

  附件：鐵門關(guān)市卓達建設(shè)工程有限公司公開招聘申請表

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