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貴州磷化(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘77人啟事

2022-7-19 17:53| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 397| 評(píng)論: 0

摘要: 一、公司簡介貴州磷化(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡稱“貴州磷化集團(tuán)”)成立于2019年6月,是貴州省國資委管理的大型國有企業(yè),主要業(yè)務(wù)包括磷礦采選、磷復(fù)肥、精細(xì)磷化工、硫煤化工、氟碘化工、建設(shè)建材、科技研發(fā) ...

一、公司簡介

貴州磷化(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡稱“貴州磷化集團(tuán)”)成立于2019年6月,是貴州省國資委管理的大型國有企業(yè),主要業(yè)務(wù)包括磷礦采選、磷復(fù)肥、精細(xì)磷化工、硫煤化工、氟碘化工、建設(shè)建材、科技研發(fā)、貿(mào)易物流等。目前貴州磷化集團(tuán)已形成貴州福泉、開陽、息烽、江蘇溧陽等全國多個(gè)核心生產(chǎn)和研發(fā)基地,在磷化工行業(yè)全國排名第一、世界前三。貴州磷化集團(tuán)2021年?duì)I業(yè)收入為641.90億元,在中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)發(fā)布的“2021中國企業(yè)500強(qiáng)榜單”中排名320位,在“2021(第十四屆)中國化肥企業(yè)100強(qiáng)”名單中排名第一。

貴州磷化集團(tuán)擁有國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站等省部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái),集中在采選礦、特種肥料、PPA及高端磷酸鹽、磷系動(dòng)力電池材料、氟硅材料等領(lǐng)域開展研究,取得了一系列豐碩的成果,通過技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā),公司獲得了國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)等殊榮。

貴州磷化集團(tuán)在中低品位磷礦采選技術(shù)、伴生資源綜合利用等領(lǐng)域開發(fā)運(yùn)用了一系列世界領(lǐng)先的成熟商業(yè)化技術(shù),現(xiàn)已形成規(guī)?;臒o水氟化氫生產(chǎn)能力,為企業(yè)發(fā)展精細(xì)磷酸鹽、新能源電池材料等高附加值產(chǎn)業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

步入新時(shí)代,貴州磷化集團(tuán)將堅(jiān)持保障國家糧食安全的初心使命,扎實(shí)做好碳達(dá)峰和碳中和工作,公司以“打造全球磷化工先鋒企業(yè)”為愿景,秉承堅(jiān)韌、創(chuàng)新、開放、共贏的核心價(jià)值觀,以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局,以磷資源為核心要素,實(shí)施磷資源優(yōu)化配置結(jié)構(gòu)調(diào)整,努力推動(dòng)磷資源產(chǎn)業(yè)向產(chǎn)業(yè)鏈中高端邁進(jìn)、向創(chuàng)新鏈高端邁進(jìn)、向價(jià)值鏈高端延伸,將磷化集團(tuán)發(fā)展成為“雙千億”級(jí)行業(yè)先鋒企業(yè),為推動(dòng)行業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

現(xiàn)因集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,特面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘,具體內(nèi)容見下:

二、招聘對(duì)象

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從公司相關(guān)工作安排。

(二)專業(yè)要求:所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)需求,具備履行崗位職責(zé)所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,有志于投身磷及磷化工發(fā)展研究事業(yè)。

(三)學(xué)歷要求:取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證書,港澳臺(tái)地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員,須完成國家教育部門學(xué)歷認(rèn)證。

(四)有以下情況的人員不予招聘錄用:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,有過反黨反社會(huì)言行的;

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

6.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

7.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

三、招聘崗位及應(yīng)聘要求

崗位類別

崗位名稱

招聘人數(shù)

崗位要求

工作地點(diǎn)

(一)生產(chǎn)技術(shù)

化工工藝

15

本科學(xué)歷,化學(xué)類相關(guān)專業(yè)

福泉、息烽、開陽

機(jī)械、過控

7

本科學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)

電氣工程及其自動(dòng)化

14

本科學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)

儀表、自動(dòng)化

7

本科學(xué)歷,自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)

采礦工程

5

本科學(xué)歷,采礦工程相關(guān)專業(yè)

地質(zhì)

3

本科學(xué)歷,地質(zhì)學(xué)、水文地質(zhì)、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)

安全工程

4

本科學(xué)歷,安全工程相關(guān)專業(yè)

(二)生產(chǎn)技能

化工工藝

20

大專學(xué)歷,化學(xué)類相關(guān)專業(yè)

熱能與動(dòng)力工程

2

大專學(xué)歷,熱能與動(dòng)力工程相關(guān)專業(yè)

合計(jì)

77

四、福利待遇

(一)蓬勃的前景和創(chuàng)新的環(huán)境:磷化工行業(yè)蓬勃的發(fā)展前景,與既有工業(yè)基礎(chǔ)體系耦合,構(gòu)建以磷及磷化工為龍頭,現(xiàn)代煤化工與清潔能源、氟硅新型材料、新能源電池材料、生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)與生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等共生耦合的全新工業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。

(二)暢通的職業(yè)發(fā)展通道:提供管理、專業(yè)技術(shù)和技能三條職業(yè)發(fā)展通道,公平公正的崗位晉升與人才選拔機(jī)制,系統(tǒng)完備的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)體系、公費(fèi)在職學(xué)歷提升等培養(yǎng)機(jī)制。

(三)具有競爭力的薪酬福利待遇:公司具有系統(tǒng)專業(yè)的績效評(píng)價(jià)和薪酬體系,并提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日慰問金、帶薪年休假等多重福利保障,同時(shí)采用物質(zhì)與非物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合,多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)相配套的激勵(lì)機(jī)制,大專學(xué)歷綜合年薪6萬以上,本科學(xué)歷綜合年薪10萬以上。

(四)貼心的后勤保障:優(yōu)越的辦公和生活區(qū)環(huán)境、員工食堂、員工宿舍等。

(五)豐富的文體活動(dòng):提供羽毛球、乒乓球、籃球、足球、游泳、網(wǎng)球、瑜伽、職工書屋、聯(lián)誼交友等多樣化的職工文體活動(dòng)。五、招聘程序及時(shí)間安排

招聘工作按照自愿報(bào)名、簡歷篩選、網(wǎng)上測(cè)評(píng)、綜合面試、人員錄用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名要求

1.簡歷投遞時(shí)間:2022年7月15日-7月24日,投遞時(shí)間截止后不再接收應(yīng)聘資料。

2.報(bào)名方式:

填寫應(yīng)聘報(bào)名表(見附件),將應(yīng)聘報(bào)名表word版本、個(gè)人簡歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相應(yīng)資格證書掃描件打包成壓縮包發(fā)送至gzlhzhaopin@163.com,郵件主題及壓縮包命名格式為“姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”,壓縮包內(nèi)的文件均以本人姓名命名,如、“張三應(yīng)聘報(bào)名表”、“張三畢業(yè)證”、“張三XXX資格證書”。不按以上格式者視為報(bào)名失敗。

3.考核方式:網(wǎng)上測(cè)評(píng)+綜合面試(綜合素質(zhì)和專業(yè)能力)。

4.相關(guān)說明:

每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)簡歷篩選

按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行簡歷篩選,符合初審條件的人員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),由工作人員通過短信或電話方式聯(lián)系。應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持通訊工具暢通,因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的,后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

(三)網(wǎng)上測(cè)評(píng)

簡歷篩選通過的應(yīng)聘者需要按照相關(guān)要求進(jìn)行網(wǎng)上測(cè)評(píng),若未按規(guī)定時(shí)間和規(guī)定要求完成網(wǎng)上測(cè)評(píng)的應(yīng)聘者視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)綜合面試

綜合測(cè)評(píng)完成后將根據(jù)應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)、投遞崗位開展綜合性面試,包含應(yīng)聘者個(gè)人基本情況以及專業(yè)能力面試。將由面試官針對(duì)每名面試者綜合打分。

(五)人員錄用

根據(jù)網(wǎng)上測(cè)評(píng)、綜合面試結(jié)果,按照“擇優(yōu)錄用”的原則,錄用合適人員,由工作人員通過電話或短信方式聯(lián)系應(yīng)聘者。

招聘聯(lián)系人:黎老師 ?15180884093

楊老師 ?18286613775

咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:30,13:30-17:30

簡歷接收方式及渠道:郵箱 gzlhzhaopin@163.com

其他需要應(yīng)聘者注意的說明事項(xiàng)。

(一)請(qǐng)保證所填報(bào)的資料完全真實(shí),面試時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)備相關(guān)證書復(fù)印件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在虛假、偽造等不實(shí)信息,取消應(yīng)聘資格。

(二)我司相關(guān)工作人員將在面試前3-5天聯(lián)系應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)束后統(tǒng)一安排綜合面試,請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)短信、電話等通信工具的暢通,并及時(shí)按要求回復(fù)相關(guān)內(nèi)容。

(三)磷化集團(tuán)在招聘過程中不以任何方式收取任何費(fèi)用,任何針對(duì)磷化集團(tuán)招聘的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料等,均與磷化集團(tuán)無關(guān)。

附件:XXX貴州磷化集團(tuán)應(yīng)聘報(bào)名表.doc


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