一、招聘原則 (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則; (二)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則; (三)堅(jiān)持出資人認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可、市場認(rèn)可原則。 二、招聘條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國;具有較高的政治素質(zhì),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能自覺做到樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”; 2.具有較突出的工作業(yè)績,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī); 4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好; 5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì); 6.具有良好的個(gè)人征信。 (二)職位及相關(guān)要求見下表 崗位 | 人數(shù) | 工作任務(wù) | 任職資格 | 工程師 | 3 | 1、領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,掌握技術(shù)要點(diǎn),按標(biāo)準(zhǔn)工藝,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各參建單位的工作協(xié)調(diào);2、負(fù)責(zé)工程施工過程中質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供電、聯(lián)通、電信、移動(dòng)、廣電、自來水、煤氣、國防光纜線路遷改工作;4、負(fù)責(zé)遷改預(yù)、結(jié)算送審,工程完工后移交。 | 1、熟練使用CAD、OFFICE辦公軟件; 2、有熟練的駕駛技術(shù); 3、具有三年以上房地產(chǎn)、廠房項(xiàng)目的管理或施工經(jīng)驗(yàn); 4、中級及以上職稱。 | 策劃專員 | 3 | 1、較強(qiáng)的文字功底,可獨(dú)立撰寫項(xiàng)目整體營銷推廣方案;2、開展以產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)分析、發(fā)展方向及定位研判、產(chǎn)業(yè)空間規(guī)劃及設(shè)計(jì)為核心的產(chǎn)業(yè)概念規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃和區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等規(guī)劃任務(wù);3、對市場有敏銳的洞察力,把握項(xiàng)目策略方向及節(jié)點(diǎn),為決策提供支持;4、結(jié)合項(xiàng)目開展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)政策、區(qū)域宏觀產(chǎn)業(yè)布局、專項(xiàng)產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)融單元模型、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)類項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營模式等梳理研究類任務(wù);5、負(fù)責(zé)牽頭組織項(xiàng)目營銷定價(jià)機(jī)制。6、負(fù)責(zé)牽頭公司的海報(bào)、展板制作,同時(shí)能夠獨(dú)立完成簡單的宣傳文案和海報(bào)制作等。 | 1、較強(qiáng)的文案功底,熟悉PPT、PS操作; 2、有熟練的駕駛技術(shù); 3、有3年以上營銷策劃和推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。面試時(shí),需提供牽頭負(fù)責(zé)策劃推廣方案案例不低于3個(gè); | 業(yè)務(wù)專員 | 4 | 1、按照制度流程開展日常招商工作; 2、機(jī)構(gòu)招商及入駐對接服務(wù)的具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦,入駐機(jī)構(gòu)需求的收集整理與信息咨詢對接; 3、協(xié)助辦理政策補(bǔ)貼相關(guān)工作; 4、商貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 | 1、踏實(shí)勤奮,具有良好的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí); 2、具有良好的溝通和執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和工作主動(dòng)性; 3、具有2年以上大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、商貿(mào)物流等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、取得基金從業(yè)資格證者優(yōu)先。 | 質(zhì)安專員 | 1 | 1、在部門部長和副部長領(lǐng)導(dǎo)下工作,宣傳和貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)保法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 2、參與編制并適時(shí)更新安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施; 3、參與公司生產(chǎn)中的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制及演練; 4、組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)與交流; 5、編制公司質(zhì)量和安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 6、通報(bào)在建項(xiàng)目違規(guī)違章查處情況; 7、建立公司在建項(xiàng)目質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理檔案; 8、參與考核評價(jià)項(xiàng)目質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理情況; 9、組織公司做好在建項(xiàng)目的質(zhì)量和安全管理,開展日常巡查、月檢查,季度檢查等,并對檢查出的問題進(jìn)行梳理,形成通報(bào); 10、對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患處置不及時(shí)或不整改的施工單位,可向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后對施工單位進(jìn)行通報(bào)批評,如果有危及工程質(zhì)量安全的情況立即責(zé)令停工整改,待消除隱患后再進(jìn)行施工; 11、建立、完善安全巡查臺(tái)賬和安全隱患排查臺(tái)賬,并做好跟蹤、整改工作; 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 | 1、熟悉《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等法律、法規(guī)和規(guī)章制度。2、有熟練的駕駛技術(shù)。 3、年齡35歲以下,限男性。 | 平面設(shè)計(jì)(視覺設(shè)計(jì)) | 1 | 1、可獨(dú)立完成品宣資料的平面設(shè)計(jì)、排版,品牌形象設(shè)計(jì),主要包括宣傳冊、宣傳單、展板、海報(bào)、H5、文化墻、平面廣告、微信、設(shè)計(jì)排版及其他圖文處理等。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的單頁、產(chǎn)品說明書、以及相關(guān)產(chǎn)品資料。 3、配合對外宣傳、推廣活動(dòng)的設(shè)計(jì)工作; 4、具備一定的手繪草圖及徒手作畫能力。精通:AI、PI、CorelDraw、排版設(shè)計(jì)軟件Indesign等設(shè)計(jì)類軟件,對圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識(shí)。 5、協(xié)助完成各類策劃方案的創(chuàng)意工作。 | 1、精通:AI、PI、CorelDraw、排版設(shè)計(jì)軟件Indesign等設(shè)計(jì)類軟件,對圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識(shí); 2、有良好語言表達(dá)能力,一定的文案功底。 3、設(shè)計(jì)、后期修圖熟練工,有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力; 4、有熟練的駕駛技術(shù); 5、3年以上平面、廣告、美術(shù)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。報(bào)考時(shí),需提供自己的平面設(shè)計(jì)案例不低于5個(gè)。 | 招商專員 | 5 | 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)招商渠道,開發(fā)客戶資源,完成所轄園區(qū)的招商任務(wù)及后期服務(wù); 2、負(fù)責(zé)建立和健全公司招商引資工作體系,結(jié)合公司資產(chǎn)情況,組織擬定招商引資方案,貫徹執(zhí)行上級招商引資政策,組織招商引資洽談會(huì)議和對外招商活動(dòng),擬定并簽署招商引資協(xié)議,確保招商引資項(xiàng)目順利落地; 3、負(fù)責(zé)落地企業(yè)的管理服務(wù)。 4、協(xié)助開展招商活動(dòng)的落地實(shí)施工作; 5、其他工作。 | 1、有良好語言表達(dá)能力,具備一定文案功底;2、對外協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的人際溝通能力; 3、有熟練的駕駛技術(shù)。 | 資產(chǎn)運(yùn)營專員 | 1 | 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司資產(chǎn)的運(yùn)作,建立經(jīng)營體系,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目落地運(yùn)營收益。 2、探索公司多元化資產(chǎn)運(yùn)營機(jī)制,豐富公司資產(chǎn)運(yùn)營模式。 3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)日常運(yùn)營管理,健全各類資產(chǎn)閉環(huán)管理構(gòu)架,建立、組織和調(diào)配內(nèi)外部資源實(shí)施催收、處置方案; | 1、有創(chuàng)新思維,具備一定財(cái)務(wù)管理知識(shí);2、有熟練的駕駛技術(shù);3、3年以上資產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 | 計(jì)劃專員 | 1 | 1、協(xié)助制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃編制、調(diào)整及預(yù)警管理; 2、負(fù)責(zé)公司年度計(jì)劃、月度計(jì)劃及周計(jì)劃跟蹤管理,分別從計(jì)劃目標(biāo)制定、過程監(jiān)督、結(jié)果反饋及復(fù)盤等方面服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營發(fā)展; 3、參與項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào)、公司年度報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等文字編撰工作及重大會(huì)議組織工作; 4、參與項(xiàng)目進(jìn)度檢查,依據(jù)公司里程碑節(jié)點(diǎn),能有效識(shí)別項(xiàng)目進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn),并對項(xiàng)目運(yùn)營狀況進(jìn)行全面分析及給出有效建議; | 1、具有一年以上計(jì)劃運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用OFFICE等辦公軟件; 3、熟悉建筑行業(yè)基本建設(shè)及開發(fā)運(yùn)營全生命周期; 4、有良好語言表達(dá)能力,思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng)、具備一定文案功底; 5、有房地產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營工作崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、有熟練的駕駛技術(shù)。 7、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 建筑設(shè)計(jì)專員 | 1 | 1、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)設(shè)計(jì)管理工作; 2、負(fù)責(zé)建筑及總規(guī)設(shè)計(jì)成果審核工作; 3、負(fù)責(zé)成本控制及成本優(yōu)化設(shè)計(jì)工作; 4、負(fù)責(zé)完成專項(xiàng)施工方案; 5、提供現(xiàn)場技術(shù)支持; | 1、熟練掌握CAD、天正、PS等工具軟件。 2、做過成本控制及成本優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能獨(dú)立審核全套施工圖紙 4、有房開和設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn) 5、有熟練的駕駛技術(shù)。 6、中級及以上職稱,5年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 合同專員 | 1 | 1.參與合同的審核、會(huì)簽等流程工作; 2.及時(shí)掌握合同履行、變更、終止情況,并與相關(guān)部門溝通,處理商務(wù)糾紛; 3.科學(xué)、規(guī)范管理合同檔案,保證查閱方便,保證檔案管理的機(jī)密性; 4.其他工作。 | 熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)、財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),有合同管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 | 風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)控制業(yè)務(wù)員 | 1 | 內(nèi)控審查和業(yè)務(wù)綜合風(fēng)險(xiǎn)控制 | 具有2年以上合規(guī)風(fēng)控工及貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)作經(jīng)驗(yàn),中共黨員優(yōu)先。 |
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考 1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;被開除公職未滿5年的人員; 2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員; 3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的; 4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。 三、招聘流程 (一)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間和方式 (1)報(bào)名時(shí)間 2022年7月19日至7月24日(17:00前) (2)報(bào)名方式: 采用郵件投遞報(bào)名資料的方式進(jìn)行。報(bào)名資料發(fā)送至Gygs@engma.net郵箱,發(fā)送郵件命名統(tǒng)一格式為:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話。公示期結(jié)束后收到我公司回復(fù)短信后視為審核通過報(bào)名成功。 2.報(bào)名所需資料 (1)個(gè)人簡歷(基本情況表,附件統(tǒng)一下載填寫),附免冠1寸照; 請點(diǎn)擊下載:基本情況表.docx (2)學(xué)歷相關(guān)證明(學(xué)位證/畢業(yè)證)原件掃描件一份; (3)身份證原件掃描件正反面一份; (4)在職人員需提供單位同意報(bào)考證明原件掃描件。 以上報(bào)名所需資料均以電子文檔形式打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。 3.其他說明 報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用,每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。 報(bào)名咨詢:楊老師 13158063753、13158075327(請?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)電話咨詢) (二)資格審查 根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初步審查,審查合格的人員方能進(jìn)入下一步流程。 報(bào)名結(jié)束后,崗位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)招聘人數(shù)達(dá)不到1:8的比例,其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請,經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,給予改報(bào)其他崗位。 (三)筆試及面試 通過筆試、結(jié)構(gòu)化面試,逐輪考核,逐輪淘汰,確定最終錄取人員。 (1)筆試(百分制):根據(jù)資格審查情況,每崗取不高于1:8的錄取比例進(jìn)入筆試,擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試。 筆試內(nèi)容:綜合能力測試 筆試時(shí)間:待通知。 筆試地點(diǎn):待通知。 筆試時(shí)長:兩小時(shí)。 考生須持有效《居民身份證》方能進(jìn)入考場參加筆試。 未完成筆試科目或未取得有效成績的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),筆試成績在“貴陽英格瑪”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。 (2)結(jié)構(gòu)化面試:各崗位根據(jù)筆試成績排名從高到低按不高于計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。參加面試人員名單在“貴陽英格瑪”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。 面試時(shí)間:待通知。 面試地點(diǎn):待通知。 面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),面試成績在“貴陽英格瑪”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。 未參加或未完成面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。 (四)體檢 體檢在區(qū)級及以上指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (五)政審 按程序?qū)w檢合格者進(jìn)行政治資格審核。 (六)崗位出缺補(bǔ)充 崗位出現(xiàn)空缺時(shí),依結(jié)構(gòu)化面試考核成績按序補(bǔ)充。 (七)考核結(jié)果公示 考核結(jié)果經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進(jìn)行公示。 (八)辦理聘用手續(xù) 考察合格的應(yīng)聘者,由英格瑪派至貴陽市觀山湖區(qū)國有平臺(tái)公司開展工作。 四、薪資待遇 工作人員費(fèi)用由工資、社保公積金、績效考核獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用和福利費(fèi)用等構(gòu)成,約6-11萬元/人/年(稅前)。對工作表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人員可晉升高級崗位,相應(yīng)報(bào)酬大額上浮。上述費(fèi)用根據(jù)正式入職后工作考核結(jié)果據(jù)實(shí)發(fā)放。 附件:基本情況表.docx
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