為切實(shí)加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，保障醫(yī)療安全，提高服務(wù)質(zhì)量，秉著公開、公平、公正的原則，通遼市婦產(chǎn)醫(yī)院面向社會(huì)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)和崗位設(shè)置

擬計(jì)劃招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員5人，具體詳見《通遼市婦產(chǎn)醫(yī)院招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3、鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5、具有國家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件；

6、具有符合崗位要求的工作能力；

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

8、執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊范圍與擬選擇專業(yè)相對應(yīng)。

三、下列人員不得報(bào)考

1、在讀的普通高等院校全日制專科生、本科生，碩士研究生；

2、試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3、通遼市域內(nèi)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗人員；

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5、在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

6、現(xiàn)役軍人；

7、應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名程序

本次招聘按照報(bào)名及資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年2月20日-2023年3月13日。

2、報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

3、報(bào)名提交材料：

（1）報(bào)名表(見附件2)一份；

（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件。

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表等相關(guān)證件原件和復(fù)印件。

（4）崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，應(yīng)聘人員須提供本人工作（服務(wù)）單位的證明（證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容）或工作合同原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員在不同單位工作（服務(wù)）的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。普通高校畢業(yè)生在校期間參與的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不視為工作經(jīng)歷。

（5）應(yīng)聘人員有工作單位并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提供本人所在單位同意報(bào)考的證明材料。

（6）報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。

4、報(bào)名地點(diǎn)：通遼市婦產(chǎn)醫(yī)院5樓辦公室（科區(qū)濱河大街與永安路交匯處）。

（二）資格審核

根據(jù)考生上報(bào)材料，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

（三）考試

考試采取筆試+面試進(jìn)行，應(yīng)聘人員須憑本人有效居民身份證（居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照）參加考試。

（1）筆試采取國家通用語言文字答卷，不設(shè)開考比例，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），并當(dāng)場公布。

（3）筆試及面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試成績占40%、面試成績占60％核算考生的考試總成績。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以面試成績高低排序，面試成績也相同的，另行加試確定。在通遼市婦產(chǎn)醫(yī)院官網(wǎng)、公眾號(hào)公布考生成績。

（四）體檢

1、按照成績由高分到低分的順序，對照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定人選，進(jìn)入體檢程序。

2、體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢認(rèn)定有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（五）考察

1.考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。

3、考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入了解情況。對考察不合格的，取消其聘用資格。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在通遼市婦產(chǎn)醫(yī)院官網(wǎng)、公眾號(hào)公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。對公示期間查實(shí)有影響聘用的擬聘用人員，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）聘用

公示期滿無異議的，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。非初次就業(yè)的，試用期為3個(gè)月，特殊情況的試用期6個(gè)月。試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。試用期不合格的，將解除聘用關(guān)系。

注：本公告最終解釋權(quán)歸通遼市婦產(chǎn)醫(yī)院。

附件1：通遼市婦產(chǎn)醫(yī)院招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：通遼市婦產(chǎn)醫(yī)院報(bào)名登記表.xlsx

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