為加強基層工作力量，進一步充實社區(qū)工作人員隊伍，經管理區(qū)黨工委、管委會研究決定，面向社會公開招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

招聘計劃

本次招聘烏拉蓋管理區(qū)社區(qū)工作人員14名。

報考條件及要求

(一)報考人員應當具備以下資格條件

1.擁護中國共產黨的領導，堅定社會主義發(fā)展道路，自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀。

2.有良好的政治素質和文化素養(yǎng)，有良好的理解、溝通、文字表達能力，具有較強的責任心和使命感。

3.烏拉蓋管理區(qū)戶籍(截止時間為2022年12月31日)

在烏拉蓋管理區(qū)服務期滿并考核合格的基層項目人員(三支一扶、民生志愿者、大學生村官、西部志愿者、特崗教師、人才儲備)可不受戶籍限制。

4.具有國民教育系列大學本科或全日制?？埔陨蠈W歷。

5.年齡在40周歲以下(截止1983 年4月9日之后出生)。

6.具有正常履行職責的身體條件。

(二)下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀在校學生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.已在管理區(qū)行政事業(yè)單位工作并享受綜合管理崗位工資待遇的財政供養(yǎng)人員。

招聘方式和程序

(一)報名

報名時間：2023年4月10日—2023年4月14日，上午8：30—12:00，下午14:30—17：30。

報名地點：烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局501室。

聯(lián) 系 人：王亞茹 烏蘭圖雅

聯(lián)系電話：0479-3351238

報名所需材料：

1.報考人員須按要求填寫《烏拉蓋管理區(qū)公開招錄社區(qū)工作人員報名登記表》(附件)打印1份，表格在烏拉蓋管理區(qū)人社局微信公眾號上下載。

2.畢業(yè)證原件及復印件、教育部學籍在線驗證報告。

3.報名時須持有效期內的二代身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件(戶口簿首頁、本人頁復印到一張紙上)。

4.2寸正面免冠彩色近照3張(3.5*5.3cm)，實行現(xiàn)場報名。

考生學歷全部采用網絡查詢認證，教育部學籍在線驗證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印)，中國高等教育學生信息網查詢無法認證的，不予認定學歷。

注意事項：

報考者要認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件;報考者對所提交資料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或錄用的，責任自負。

在填寫個人簡歷時，須完整填寫?？啤⒈究坪脱芯可鷮W習經歷(填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業(yè))以及到報名開始之日前的工作簡歷(填寫工作起止年月，工作或服務單位、所從事工作)，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。

資格復審工作由烏拉蓋管理區(qū)招聘工作領導小組負責。對審查未通過的，應及時在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應及時退回報考人員補充或說明。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料等原因導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。

(二)考試

1.筆試內容：筆試不指定考試內容，筆試采取閉卷考試方法。試卷只提供國家通用語言文字試卷，考生須用國家通用語言文字作答。滿分100分，考試時間120分鐘，不指定考試輔導用書。

2.報考人員憑準考證、有效期內的二代身份證(包括有效期內的臨時身份證)參加筆試。未按規(guī)定攜帶證件的，不允許參加筆試。

3.筆試開考比例。筆試開考比例(報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比)一般不低于2:1，報名人數(shù)未達到開考比例的，適當減少招聘人數(shù)。

4.筆試結束后，報考人員筆試成績在烏拉蓋管理區(qū)人社局微信公眾號上公布。

5.筆試時間另行通知，筆試公告在烏拉蓋管理區(qū)人社局微信公眾號上公布。

(三)體檢

筆試結束后，按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考試成績從高分到低分確定體檢人員并在烏拉蓋管理區(qū)人社局微信公眾號上公布。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的人員缺額，從報考人員中按筆試成績依次遞補。

進入體檢范圍的人員最后一名考試成績出現(xiàn)并列的一并體檢，體檢合格的同時錄用。

體檢在指定的醫(yī)療機構進行,由烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局組織。考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其錄用資格。

(四)考察

考察工作由招聘工作領導小組按照有關規(guī)定和要求組織實施?？疾旌细裾叽_定為擬錄用人員，因考察不合格出現(xiàn)的人員缺額，從報考人員中按成績依次遞補。

(五)公示和錄用

1.根據(jù)報考人員的考試成績以及體檢和考察結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在烏拉蓋管理區(qū)人社局微信公眾號上進行公示，公示期為5天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

2.公示結束后，按照管理權限辦理錄用審批手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待問題查清后再決定是否錄用。

3.錄用合同中應與錄用人員約定試用期，新錄用人員的試用期為3個月，試用期包括在錄用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式錄用;試用期間或期滿不合格的，取消錄用。

4.報考人員提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，所簽錄用合同無效，并追究相關人員責任。

5.有下列情形之一的，視為自動放棄錄用資格：

(1)凡在規(guī)定的時間內，未按時參加筆試、體檢的人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;

(2)擬招聘人員自愿放棄錄用的;

(3)擬招聘人員不服從安排的;

(4)公示期滿7個工作日內，聯(lián)系不上擬招聘人員本人的。

6.報考人員被正式錄用，原則上無特殊原因必須按要求上崗，否則取消錄用資格。

工資待遇

本次招聘人員工資待遇按照《烏拉蓋管理區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設實施辦法》執(zhí)行。按規(guī)定繳納“五險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)，個人部分由個人承擔。

其他事項

1.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消招聘資格。

2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或他人代辦報名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關,報考人員謹防上當受騙。

3.在本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺的，依次進行遞補。并電話通知遞補人員，請考生務必在招聘期間保持通訊工具的隨時暢通。

4.公開招聘期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在烏拉蓋管理區(qū)人社局微信公眾號公布，請報考人員及時登錄查詢。

5.為了保護雙方合法權益，用人單位依法與錄用人員簽訂勞動合同，合同服務期為三年，發(fā)布公告時告知，不履行合同約定提前離職的，由人力資源和社會保障局向社會發(fā)布未按合同約定的工作期限履行義務人員名單，并取消再次參加管理區(qū)機關事業(yè)單位合同制工作人員考試資格。

6.本公告由招聘工作領導小組負責解釋。

烏拉蓋管理區(qū)行政事業(yè)單位公開

招聘工作領導小組

2023年4月9日

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小編A微信：shangan9168