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貴州銅仁市“英才聚銅·仁才回引”公告(144人)

2023-4-18 14:50| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 664| 評論: 0

摘要: 為深入推進人才強市戰(zhàn)略,加快建設全省良好人才生態(tài)先行示范區(qū),全力構建充滿活力的人才生態(tài),聚焦新型功能材料、大數據、現代能源、生態(tài)食品飲品藥品、林業(yè)、文化旅游六大主導產業(yè)和重點領域發(fā)展需要,經研究,決定 ...

為深入推進人才強市戰(zhàn)略,加快建設全省良好人才生態(tài)先行示范區(qū),全力構建充滿活力的人才生態(tài),聚焦新型功能材料、大數據、現代能源、生態(tài)食品飲品藥品、林業(yè)、文化旅游六大主導產業(yè)和重點領域發(fā)展需要,經研究,決定面向國內“回引”一批優(yōu)秀人才到我市相關國有企事業(yè)單位工作。現將有關事宜公告如下:

一、回引范圍

(一)銅仁籍在市外機關、國有企事業(yè)單位工作的優(yōu)秀人才;

(二)銅仁籍人員在市外機關、國有企事業(yè)單位工作表現優(yōu)秀的配偶、子女或子女配偶;

(三)銅仁市各級機關、國有企事業(yè)單位工作人員在市外機關、國有事業(yè)單位工作實績突出的配偶、子女或子女配偶。

【注:公務員副縣級及以上領導干部、事業(yè)單位六級管理崗位及以上的暫不列入本次“仁才回引”對象范圍】

二、回引條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.適應崗位要求的身體條件。

4.年齡要求:一般應在35周歲及以下;具有碩士研究生學歷學位或中級職稱專業(yè)技術任職資格的,年齡可放寬至40周歲;具有博士研究生學歷學位或副高級及以上職稱專業(yè)技術任職資格的,年齡可放寬至45周歲。

5.學歷、學位要求:具有全日制普通高等學校本科及以上學歷,學位為學士及以上。

6.工作年限要求:具有3年及以上機關、國有企事業(yè)單位在編在崗工作經歷。

7.進入機關事業(yè)單位以來歷年考核應為稱職(合格)及以上等次(試用期考核除外)且未受過黨紀政紀處分。

8.機關、事業(yè)單位人員可報考我市事業(yè)單位或國有企業(yè)崗位;國有企業(yè)人員只能報考我市國有企業(yè)崗位;報考者自愿接受工作安排和崗位調整。

9.年齡及工作年限時間計算截止2023年5月15日。

(二)具有下列情形之一的,不得報考

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.試用期內的機關事業(yè)單位工作人員、新提拔人員任職試用期未滿或任職未滿一年的人員、未滿約定最低服務期限的人員。

4.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的。

5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的,受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的。

6.正在接受審計的。

7.干部檔案有涂改造假,或者出生時間、參加工作時間、入黨(團)時間、學歷學位、工作經歷、干部身份(“三齡兩歷一身份”)等重要信息存在疑問的。

8.報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的選調崗位。

9.未征得現工作單位,主管部門及當地組織人社部門同意的。

10.不符合法律、法規(guī)、政策規(guī)定的或不符合我市事業(yè)單位調動規(guī)定的其他情形。

三、回引程序

按照發(fā)布信息、報名、資格審查、能力測試、考察、體檢、公示等選調方式,回引一批銅仁籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)施展才華,全力推動人才大匯聚,為我市經濟社會高質量發(fā)展提供智力支撐。

(一)報名及資格審核

1.報名要求。報考人員根據自己的年齡、學歷學位、專業(yè)等情況,認真對照回引條件和職位要求,選擇符合本人的職位,在規(guī)定的時間內報名,每名人員限報一個職位。凡提供虛假信息及材料的,一經查實,即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

2.報名時間及方式。報名統(tǒng)一在網上進行,按以下程序進行:

報考人員應在2023年5月15日9:00至5月25日17:00期間登錄http://pta.bjpass.com/site/AVbI32提交報名申請。

報考人員須仔細閱讀“回引公告”并簽署網上報名誠信報考承諾書。如實、準確、完整地填寫相關報名信息,并將身份證、畢業(yè)證書、學位證書、各種資格證書、獎勵證書、同意報考證明以及回引選調崗位要求提供的相關材料等掃描成PDF版上傳到報名系統(tǒng)(包括上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的,責任自負)。所填信息及照片核對無誤后,點擊“提交審核”提交報名信息待審。

注意:考生在提交報名信息并成功上傳照片或審核未通過重新修改報名信息后,都需進行提交審核操作。點擊“提交審核”鍵后,考生將不能對報名信息修改。若不點擊“提交審核”鍵,審核單位將無法審核報名信息,導致報名失敗的,后果由考生自行承擔。報考人員應及時登錄系統(tǒng),在“報名狀態(tài)查詢”欄目中查看審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員,不得再報考其他職位。報考人員須仔細閱讀公告內容,如實提交和完整填寫本人相關信息。填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;委托他人報名,若報名信息出現上述情況,視同報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的,一經查實,取消考試或聘用資格。

報考人員應及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員,不得再報考其他職位。

3.資格審核時間:2023年5月15日9:00至5月27日17:00

(1)資格審核在銅仁市“英才聚銅·仁才回引”工作領導小組辦公室(簡稱“仁才回引辦”)統(tǒng)一組織下,明確專人具體負責,采取網上審核。

(2)審核人員對已經提交的報考申請須在規(guī)定時間內進行審核,嚴格對照“回引公告”有關要求和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格審核,確認報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由;對照片質量不符合要求的,應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員,在報名期間(2023年5月25日17:00前)可重新提交報名申請。

(3)不符合條件或不誠信報考人員進入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員成績無效,責任自行承擔。

(4)通過資格初審的報考人員,姓名、身份證號有誤的,在2023年5月25日17:00前可自行按正確姓名、身份證號重新報名;超過報名時間,基本信息有誤的,須本人向“仁才回引辦”申請,同意后報銅仁市考試指導中心更正,聯(lián)系電話0856-5234300。

(5)超過報名時間,已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因導致初審未通過的人員,可于5月26日12:00前向“仁才回引辦”提交申請進行修改(報考單位和職位不得修改),審核人員在5月27日17:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報名信息,視為報名失敗。報考人員應留下準確的聯(lián)系電話并保持通暢,因聯(lián)系電話不準確、不暢通等原因導致無法聯(lián)系的,后果由報考人員自行承擔。

4.本次“仁才回引”不收取報名費。

(二)考試

本次“仁才回引”考試方式根據崗位報名和資格審查情況確定能力測試方式,如報名人員較少,采取實地考察的方式進行。如報名人數較多,將根據實際情況采取綜合性崗位的能力測試或專業(yè)性崗位的個性化能力測試。具體能力測試方式、時間和地點在銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源和社會保障局官網上另行通知。報考人員所填聯(lián)系電話應準確無誤并保持通暢,因聯(lián)系電話不準確、不暢通等原因導致無法聯(lián)系的,后果由報考人員自行承擔。

實行能力測試的,成績實行百分制,四舍五入保留兩位小數點,測試最低合格分數線為60分,考試成績未達最低合格分數線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。考試結束后在銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源和社會保障局官網公示。

(三)考察審檔

考察對象按照崗位能力測試成績從高到低不低于1:1,不高于1:3比例進入考察審檔環(huán)節(jié)??疾鞂彊n由用人單位或主管部門負責,考察參照考察按照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行,并按“凡進必審”的原則,采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。重點考察工作表現、業(yè)績成果、報考條件等。在考察中發(fā)現有不得報考情形和違反《公務員錄用考察辦法(試行)》和貴州省有關規(guī)定的,考察不合格,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(四)體檢

體檢人員按照崗位考察結果等額確定體檢對象。

體檢項目和標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。

(五)公示

經考察審檔、體檢合格的,確定為擬“仁才回引”調動人選,在銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源和社會保障局官網進行公示,公示期為五個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合調動條件的取消其擬調動人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩調動,待查實并做出結論后決定是否調動。

如因考察審檔或體檢不合格、不符合調動條件、公示結果影響調動或主動放棄,導致引進選調名額不足時,從考察審檔合格人員、能力測試合格人員,按成績由高到低依次遞補。

(六)調動

公示合格,事業(yè)單位人員由用人單位按干部人事調配有關規(guī)定和程序,到組織人社部門辦理調動手續(xù)。企業(yè)人員按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

四、人員聘用及福利待遇

(一)擬聘人員與用人單位簽訂《合同》,并按程序辦理相關聘用手續(xù)。

(二)最低服務年限。本次被“仁才回引”調動聘用的事業(yè)單位人員在銅仁市最低服務年限為3年,在此期間,不得申請調動。

(三)人員待遇。引進到事業(yè)單位的人員按規(guī)定納入事業(yè)編制管理,原取得職稱享受原聘專業(yè)技術崗位等級等待遇。引進到國有企業(yè)的人員按國有企業(yè)相關規(guī)定管理。符合銅仁市人才引進相關政策規(guī)定的,參照《銅仁市招才引智實施辦法(試行)》,兌現相關待遇。

(四)凡報名人員未在規(guī)定時間內按要求參加能力測試、考察審檔、體檢、報到等,均視為自動放棄引進選調資格;資格審核貫穿“仁才回引”工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現報名人員不符合選調條件、弄虛作假的,隨時取消選調資格,問題嚴重的嚴肅追究責任。

五、紀律監(jiān)督

本次“仁才回引”全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督,如有違紀情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對回引中出現違紀違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定進行處理。

六、其他要求

(一)本次“仁才回引”相關信息均在銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源和社會保障局官網發(fā)布。請考生注意及時查看,不再電話通知。

(二)本次“仁才回引”不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓班。

(三)在“仁才回引”各環(huán)節(jié)中,國家相關部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)本次“仁才回引”崗位專業(yè)目錄參照貴州人力資源和社會保障廳網“政務公開—重點領域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄”和教育部有關規(guī)定設置。

(五)回引工作由“仁才回引辦”依照本工作方案組織實施,未盡事宜,由銅仁市2023年“英才聚銅·仁才回引”工作領導小組研究決定。

(六)報名咨詢電話:

銅仁人才服務熱線“96567”,省外撥打“0851-96567”,根據語音導航按6鍵接入銅仁市根據語音導航,再按1鍵接入銅仁市本級熱線,接聽時間為工作日8:30--18:00。

咨詢電話:0856-5585963、5211751、5224402(銅仁市人力資源和社會保障局)

0856-5213522(銅仁市金融國資中心)

網上報名系統(tǒng)技術咨詢電話:0856-5234300

監(jiān)督電話:0856-5234141(中共銅仁市委組織部人才辦)

附件:

1.銅仁市2023年“英才聚銅 仁才回引“崗位表.xlsx

2.銅仁市2023年“英才聚銅·仁才回引”報名信息表.doc

???????????????????銅仁市“英才聚銅·仁才回引”

??????????????????工作領導小組辦公室

??????????????????2023年4月17日


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