海南省萬寧市萬寧中學系海南省一級學校，創(chuàng)辦于1925年，是一所有近百年辦學歷史的完全中學。萬寧中學地處萬寧市中心城區(qū)，學校師資雄厚，位置優(yōu)越，依山傍海，風光旑旎，氣候宜人，環(huán)境優(yōu)美，校風良好，擁有豐富的教學資源。

　　根據《萬寧市教育局關于印發(fā)萬寧中學2021年面向全國公開招聘10名學科骨干教師工作方案的通知》，我校已完成7名骨干教師的招聘工作，經市政府同意，現將繼續(xù)招聘3名學科骨干教師。同時為進一步加強我校初高中教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，結合我校的實際情況，2023年我校將招聘初高中教師若干名(其中包括招聘3名骨干教師)?，F就有關事項公告如下：

　　招聘要求：

　　一、骨干教師的具體要求如下：　 
　   (一)招聘崗位及名額中學學科骨干教師3名，具體科目及人數為：高中語文 1名、高中英語 1名、高中歷史 1名。

　　(二)招聘對象和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。遵守中華人民共和國憲法和法律，熟悉教育教學法律法規(guī)和有關方針政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè)知識和技能條件;

　　2.全國各級各類公辦學校在編在崗且被評為地市級及以上骨干教師的人員(不含萬寧市在編在崗人員);

　　3.大學本科及以上學歷，取得高級及以上職稱，且具有高級中學教師資格證;

　　4.具備高級職稱者男年齡在50周歲以下，女45周歲以下。獲得正高級職稱、特級教師榮譽稱號者可以適當放寬年齡限制，男至52周歲，女至47周歲。

　　5.普通話達到二級乙等及以上(報考語文崗位需二級甲等及以上);

　　(三)下列人員不得報考：

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

　　3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4.公務員或事業(yè)單位，工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

　　5.失信被執(zhí)行人;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不能報考的情形;

　　7.萬寧市在編在崗人員。

　　(四)享受待遇

　　1.優(yōu)先解決編制和崗位

　　招聘的學科骨干教師按照有關規(guī)定辦理人事調動手續(xù)，納入我市教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，服務期不少于8年。調入我市之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術任職資格、特級教師稱號、勞動模范稱號等，按有關規(guī)定經海南省教育廳、海南省委人才發(fā)展局、海南省人力資源和社會保障廳審核后予以確認保留，納入我市同類人才管理，享受同等待遇。

　　2.解決住房、家屬就業(yè)及子女入學等問題

　　本校為招聘的骨干教師提供周轉宿舍，并配備桌椅、床、廚具等基本生活用品。如符合有關條件，可優(yōu)先安排購買本市政策性住房。所招聘的骨干教師要求將配偶工作關系調入我市的按照相關政策規(guī)定辦理，并對其配偶工作予以適當安排。調入本市且聘期在8年及以上、戶籍已轉入我市的招聘骨干教師的子女接受基礎教育和報考普通高校時按照本省有關政策落實。招聘的骨干教師(含調入本市工作的配偶)，調入本市前的工作年限或參保繳費年限可按國家和本省的相關規(guī)定銜接。

　　3.安家費

　　引進的學科骨干教師，凡簽約8年以上(含8年)者，在正式調入或入編后一次性發(fā)放安家費25萬元，特級教師在上述標準上另外獎勵10萬元安家費。

　　如服務少于8年而解除或終止合同(如自行要求調離、辭職、自動離職、解聘等)的，已發(fā)放的安家費按每少服務1年退還1/8計算金額退還給發(fā)放部門。若購買的保障性住房未裝修，政府可按原價回購;若已進行裝修或改動，政府不再進行回購，相關人員按照離職當時房屋市場估價補交差價款給政府。

　　4.引進學科骨干教師補貼

　　引進的學科骨干教師前8年發(fā)放引進教育人才補貼，按每個學年度考核結果分等次發(fā)放，考核結果未達到合格的不發(fā)放。補貼標準為:考核優(yōu)秀者5萬元，合格者4萬元。前8年內解除或終止合同的，解除或終止合同后不再發(fā)放引進教育人才補貼。

　　(五)招聘程序

　　招聘工作按照:招聘信息發(fā)布、組織報名、資格審查、面試、體檢和考察、確定擬聘人選和公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

　　1.報名時間：即日起可報名，截止日期以下達考試時間的通知為準;

　　2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式，每位報考人員限報一個崗位;

　　3.報名要求：

　　(1)按要求填寫《萬寧市萬寧中學2023年骨干教師應聘報名登記表》(附件) 點擊本文底部“閱讀原文”下載

　　(2)將下述材料的原件掃描，并按順序匯總在一個PDF文件中，連同《萬寧市萬寧中學2023年骨干教師應聘報名登記表》打包發(fā)送至郵箱：475063390@qq.com

　　①有效期內的居民身份證(含正反面)或社?？?

　?、诟呒壷袑W教師資格證;

　?、蹖W歷學位證書;

　?、芷胀ㄔ挼燃壸C書(需二級乙等及以上，報考語文崗位需二級甲等及以上);

　?、萁诖笠淮缑夤诓噬C件照;

　?、薜厥屑壔蛞陨瞎歉山處熥C書;

　?、邆€人綜述報告;

　?、嗥渌C明材料，包括教學業(yè)績材料、班主任經歷證明材料、教科研等相關榮譽證書(掃描件，挑選最主要榮譽上傳即可，原則上不超過10項,合并在一個文件里);

　?、崤c報考職位要求有關的其他條件所列的證明材料，最多5個證書圖像或文件，分別上傳：最高專業(yè)技術資格證、工作經歷證明(須寫明原任職務及起止時間)、同意報考證明(海南省內萬寧市外的在編教師報考須出具所在單位及當地教育行政主管部門或人力資源社會保障部門同意報考的證明，并加蓋公章);

　?、馓峤灰环莩兄Z書，承諾上述所提供材料的真實性，并親筆簽名與按手印。

　　4.報名注意事項：應聘人員在報名登記表所填內容及提交的材料必須齊全、真實、準確，否則報名不予通過。資格審查只是對應聘者提供材料的初步審查，最終以材料復審結果為準。如聘用前有不符合事實事項或弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格或不予聘用;如聘用后查實弄虛作假的，取消聘用資格或辦理相關解聘手續(xù)，報名材料概不退還。

　　二、非骨干教師的具體要求如下

　　(一)招聘對象

　　符合招聘條件的本科及以上學歷、學士及以上學位畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　2.年齡為35周歲以下，碩士以上研究生、高級職稱人員年齡可適當放寬至45周歲;

　　3.所學專業(yè)與招考崗位一致，具備相應學科相應學段的教師資格證書;

　　4.普通話水平須達到二級乙等及以上等級，其中報考語文學科須達到二級甲等及以上;

　　5.具備正常履行崗位職責所需的身體、心理等條件;

　　6.熱愛教育事業(yè)，品行端正，具有良好的社會公德和教師職業(yè)道德，服從組織安排;

　　7.每位應聘者限報一個崗位;

　　8.本市在編在崗教師不能報考(含特崗教師);

　　9.本省范圍內的其他市縣在編教師報考必須持有教育主管部門同意報考證明;

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

　　11.有下列情形之一的人員不得報考：

　　(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　(3)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的人員;

　　(4)公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的人員;

　　(5)社會信用有不良記錄的人員、社會失信被執(zhí)行人、被認定有考試作弊行為或被認定為報考不誠信的人員;

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　(三)招聘程序

　　招聘工作按照:招聘信息發(fā)布、組織報名、資格審查、面試、體檢和考察、確定擬聘人選和公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行

　　(四)聘用人員的管理和待遇

　　1.確定為擬聘人員，因個人原因放棄錄用的，5年內不能報考我市事業(yè)單位;應聘人員聘用后，相關職能部門按規(guī)定給予辦理相關工資、入編等手續(xù)，一般實行試用期一年，試用期滿后經考核合格的，按單位崗位設置進行聘任，辦理相關轉正手續(xù)。不合格者取消聘用。

　　2.招聘人員聘用后，其工資和各項保障，根據單位機構性質，由市財政部門按財政預算納入核撥。

　　3.聘用人員在用人單位最低服務期為5年(含試用期)，在服務期內不得調出我市。

　　三、其他事項

　　1.聯系方式

　　萬寧中學黨委辦公室：0898--62262166，0898--62255266

　　以上聯系方式咨詢?yōu)樯习鄷r間，節(jié)假日休息。

　　2.考試時間以正式通知為準。

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小編B微信：kaobian8168

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