為滿足賀蘭縣各機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《賀蘭縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(賀黨辦發(fā)〔2020〕53號)和《賀蘭縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員補(bǔ)充聘用辦法》(賀人社發(fā)〔2021〕178號)等規(guī)定，面向社會公開招聘編外聘用人員44名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　(一)公平、公正、公開、擇優(yōu);

　　(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?

　　(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘的所有人員用工形式均為派遣制員工，入職后與第三方人力資源公司簽訂勞動合同。具體招聘范圍、條件等詳見《賀蘭縣2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃一覽表(第一批)》(附件1)。

　　三、應(yīng)聘條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　3.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的道德素養(yǎng)，能夠履行編外聘用人員義務(wù);

　　4.身體健康且能勝任崗位工作(政策性安置具備勞動能力的殘疾人除外);

　　5.符合《賀蘭縣2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃一覽表(第一批)》(附件1)中要求的資格條件。

　　(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、考試加分

　　服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員、西部計(jì)劃志愿者以及安置在公益性崗位工作滿3年的人員，面試成績加5分;本縣戶籍大中專畢業(yè)生建檔立卡戶、下崗失業(yè)人員、復(fù)員退伍軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí)期滿1年的大學(xué)生，面試成績加3分;累計(jì)加分不超過5分。

　　五、 招聘程序和方法

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1.報(bào)名形式:報(bào)名采取網(wǎng)上郵箱投遞方式，根據(jù)《賀蘭縣2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃一覽表(第一批)》公布的用人單位聯(lián)系電話及郵箱與用人單位聯(lián)系，在規(guī)定的報(bào)名日期內(nèi)將報(bào)名登記表(附件2)、本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書、其他符合崗位資格條件的證明材料(工作經(jīng)歷類證明材料需開具相關(guān)證明并加蓋公章)匯總為一個(gè)文件，以PDF形式發(fā)送至用人單位電子郵箱(以“姓名+招聘單位+具體崗位”命名)，不按要求發(fā)送郵件的視為不具備報(bào)考資格。凡報(bào)名材料弄虛作假的，取消招聘資格。

　　2.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2024年4月3日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　3.加分材料:服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員、西部計(jì)劃志愿者需提供服務(wù)期滿證書，年度、期滿考核表;安置在公益性崗位工作滿三年的人員需提供安置文件、勞動合同及單位工作證明;機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí)期滿一年的大學(xué)生需提供《高校畢業(yè)生到機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí)工作鑒定表》。報(bào)名階段未提交加分材料或提交不全的視為放棄加分，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　4.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，多次提交報(bào)名材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格。

　　(二)資格審查

　　各招聘單位根據(jù)崗位需求對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查后，招聘單位告知報(bào)考人員是否參加后續(xù)面試環(huán)節(jié)。

　　(三)面試本次考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總成績?yōu)槊嬖嚦煽?，面試成績滿分為100分，合格線為60分。后續(xù)面試相關(guān)事宜另行確定通知，請考生保持電話暢通。

　　六、體檢

　　面試結(jié)束后，擬聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。具體體檢時(shí)間及人員名單于體檢前2天電話通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢的報(bào)考人員，視為自動棄權(quán)。

　　七、聘用管理

　　對體檢合格的擬聘用人員公示5作日。么示結(jié)束后由第三方人力資源公司實(shí)施培訓(xùn)、聘用和派遣，與被聘用人員簽訂勞動合同書。試用期1個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核不能勝任工作的即時(shí)解聘，能夠勝任工作的正式聘用。

　　八、 工資待遇

　　薪酬待遇按照《賀蘭縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(賀黨辦[2020】53號)文件中編外聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)崗位類型和具體工作崗位，實(shí)發(fā)工資約為2000元/月一2600元/月。

　　附件：

　　附件1 賀蘭縣2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃一覽表(第一批).xlsx

　　附件2 賀蘭縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員報(bào)名表.docx

　　賀蘭縣人力資源和社會保障局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　寧夏國眾人力資源服務(wù)有限公司

　　2024年3月27日

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