福州城市泊車管理有限公司成立于2010年5月6日，是福州國有資本投資運營集團有限公司權(quán)屬企業(yè)，是經(jīng)福州市政府授權(quán)對福州市公共停車場及江南片區(qū)道路停車泊位進行經(jīng)營管理的專業(yè)型企業(yè)，并同福清市、閩清縣、連江縣、長樂區(qū)、高新區(qū)等縣區(qū)合作運營當(dāng)?shù)仂o態(tài)交通管理項目。目前，華榕泊車公司已對福州市區(qū)及周邊縣區(qū)道路泊位和公共停車場近17000個停車泊位進行智能化收費管理。公司始終堅持運用行業(yè)領(lǐng)先的管理技術(shù)，結(jié)合創(chuàng)新的經(jīng)營管理模式，打造國內(nèi)首屈一指的華榕泊車管理品牌。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，福州城市泊車管理有限公司招聘巡檢員4名、綜合交通協(xié)管員2名。

一、選聘崗位

福州城市泊車管理有限公司巡檢員4名；

福州城市泊車管理有限公司綜合交通協(xié)管員2名。

二、選聘崗位職責(zé)

巡檢員崗位職責(zé)：負責(zé)看管70-150個泊位，（泊位數(shù)因路段及地型不同有所變化，以實際安排為準(zhǔn)）；欠費補繳、車牌錄入及更正、補拍貼單；負責(zé)所管轄路段設(shè)備清潔維護。

綜合交通協(xié)管員崗位職責(zé)：開展巡邏防范、疏導(dǎo)維護交通秩序；糾查勸導(dǎo)城區(qū)車輛違停違法行為；道路停車泊位巡邏檢查、后勤綜合服務(wù)等。

三、選聘范圍和資格條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，擁護中華人民共和國憲法、法律法規(guī)；

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4、具有正常履職的身體條件和身體素質(zhì)；

5、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等符合招聘崗位的任職要求；

6、具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識;

7、具有符合擬任崗位要求的工作能力；

8、符合擬任崗位任職條件，法律法規(guī)及行業(yè)管理等對崗位任職條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定；

9、擬任崗位應(yīng)具備的其他條件等。

（二）任職資格

巡檢員：

1、初中及以上學(xué)歷；

2、年齡男性55周歲以下，女性45周歲以下；

3、口齒清晰，普通話流利具有良好的表達能力；

4、吃苦耐勞，能適應(yīng)戶外工作；自備符合福州市電動車現(xiàn)行管理辦法的電動車及安卓系統(tǒng)手機，能熟練操作電子設(shè)備。

綜合交通協(xié)管員：

1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、年齡45周歲以下；

3、五官端正，身體健康，品行良好，無違法犯罪記錄；

4、口齒清晰，普通話流利，具有良好的表達溝通能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強，服從安排，能適應(yīng)戶外工作。

（三）有下列情形之一的，不得報名

1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3、在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記錄考生誠信檔案，且記錄期限未滿人員；

4、法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形；

5、其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。

四、信息發(fā)布

本次招聘信息將在國資集團微信公眾號、華榕集團網(wǎng)站、福州人事人才網(wǎng)、福州人社招聘網(wǎng)等渠道發(fā)布。

五、選聘程序

招聘工作按照信息發(fā)布、簡歷篩選、選拔評價、健康體檢、背景調(diào)查、錄用審批、入職簽約等程序進行。

（一）信息發(fā)布時間及報名方式

1、信息發(fā)布時間：2024年9月23日-2024年9月29日

2、報名方式：采取網(wǎng)上報名及線下報名相結(jié)合方式。符合條件的應(yīng)聘人員請于報名截止之日前將報名材料通過電子郵件發(fā)送到企業(yè)報名郵箱或線下直接提交，逾期不予受理。報名材料包括：

（1）填寫完整真實的報名登記表，即《應(yīng)聘表》；

（2）本人有效身份證件、學(xué)歷等證明材料掃描件；

（3）近期1寸彩色證件照。

線上提交報名材料的將以上材料打包為一個壓縮文件，以“應(yīng)聘職位+姓名”命名，發(fā)送至企業(yè)報名郵箱（fzcspark@163.com）。

聯(lián)系人：姜女士 聯(lián)系電話：0591-87508861

（二）簡歷篩選

按照選聘崗位的資格條件，由人力資源部對應(yīng)聘人員填報的報名資料進行初選。資格初審結(jié)束后，將資格初審結(jié)果通過郵箱或電話通知應(yīng)聘人員。

（三）選拔評價

1、巡檢員由人力資源部與運營管理部（泊車公司）對應(yīng)聘者進行面試，考察應(yīng)聘者的綜合能力。

2、綜合交通協(xié)管員考慮到該崗位特殊性，由人力資源部與運營管理部（泊車公司）進行初試，經(jīng)初試超過71分以上的人員，交由交警相關(guān)部門組織考察評價并將擬聘用人員向我司發(fā)函推薦。

（四）健康體檢

擬聘人選名單需到市級以上醫(yī)院進行體檢。缺席體檢者取消聘用資格；體檢不合格或查實所提供材料不實者，取消聘用資格，由后續(xù)遞補人選進行體檢。

（五）背景調(diào)查

擬聘人員需提供無犯罪記錄證明、工作經(jīng)歷佐證材料及證明人，用以證明擬聘人員在一定時間和地域范圍內(nèi)沒有犯罪記錄，保證工作經(jīng)歷真實性和準(zhǔn)確性。

（六）錄用審批

巡檢員根據(jù)面試成績擇優(yōu)錄用，綜合交通協(xié)管員根據(jù)交警相關(guān)部門推薦名單，經(jīng)公司支委會會議研究確定擬聘人選，并對擬聘人選進行公示，公示期為5個工作日。擬聘人員經(jīng)公示不影響聘用的，通知辦理試用手續(xù)。

（七）入職簽約

向擬錄用人員發(fā)出錄用通知，告知錄用信息、入職時間及應(yīng)提供的入職證明材料。入職證明材料經(jīng)驗證無誤后，辦理入職手續(xù)，與錄用人員簽訂勞動合同。被錄用員工必須在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到。如在發(fā)出錄用通知15天內(nèi)不能正常報到者,可取消其錄用資格。特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后可延期報到。取消錄用資格后，可由后續(xù)遞補人選遞補。

六、對選聘工作的監(jiān)督

福州城市泊車管理有限公司紀(jì)檢委員對選聘過程全程監(jiān)督，泊車公司紀(jì)檢委員接受監(jiān)督舉報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。

附件：1、福州城市泊車管理有限公司2022年招聘人員崗位信息表

2、應(yīng)聘表.docx

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