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2024中國華電集團有限公司福建分公司所屬部分基層企業(yè)招聘11人公告 ...

2024-9-24 12:45| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 320| 評論: 0

摘要: 中國華電集團有限公司福建分公司(以下簡稱福建公司)成立于2003年2月21日,負責中國華電集團在閩資產(chǎn)的運營管理和發(fā)展等工作。為滿足企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)運營需要需要,區(qū)域所屬福建華電邵武能源有限公司、華電(南平) ...

中國華電集團有限公司福建分公司(以下簡稱福建公司)成立于2003年2月21日,負責中國華電集團在閩資產(chǎn)的運營管理和發(fā)展等工作。為滿足企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)運營需要需要,區(qū)域所屬福建華電邵武能源有限公司、華電(南平)能源集團有限公司現(xiàn)面向系統(tǒng)內(nèi)外開展公開招聘工作,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)公開、公平、公正、擇優(yōu);

(二)綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、學歷、資歷,堅持人崗匹配原則;

(三)同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,自覺踐行社會主義核心價值觀。遵紀守法,無違規(guī)違紀記錄;

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),能夠勤勉盡責,誠實守信,愛崗敬業(yè),有較強的團隊合作精神;

3.具備獨立判斷、分析和處理應(yīng)聘崗位專業(yè)技術(shù)問題的能力,熟悉電力企業(yè)運行等相關(guān)工作,能夠勝任崗位;

4.身心健康,無不適應(yīng)本職工作病癥;

5.不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

(二)資格條件

具體招聘崗位及條件詳見附件1。

特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。

三、否決事項

(一)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及受到過刑事處罰的人員。

(二)違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

四、招聘程序

(一)報名

本次招聘利用中國華電集團有限公司招聘平臺開展,報名要求如下:

1.報名通道:應(yīng)聘人員可通過“中國華電”微信公眾號的“華電招聘”入口,或直接用瀏覽器訪問地址

https://chd.hotjob.cn/進入招聘平臺。在“社會招聘”和“內(nèi)部招聘”板塊選擇相應(yīng)企業(yè)的招聘職位報名。

2.報名材料:應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘平臺上傳競聘報名表(華電系統(tǒng)內(nèi)員工按附件2上傳,華電系統(tǒng)外人員按附件3上傳)、競聘人員情況表(見附件4),提交時不改變文件格式。

3.應(yīng)聘人員還應(yīng)按平臺要求全面真實填報個人相關(guān)信息,并用PDF格式文件上傳個人相關(guān)證明材料,包括身份證、學歷證書和學位證書(含教育部學歷證書電子注冊備案表)、國家注冊類資格證書、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、發(fā)明專利、重要榮譽證書如技術(shù)能手榮譽證書等。應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員報名表》申請報名。

報名截止時間為2024年10月10日24:00。

注:華電系統(tǒng)內(nèi)員工報名須經(jīng)所在單位同意。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料及招聘條件,招聘單位組織進行資格審查。

(三)筆試、面試、技能考核及履歷審核

資格審查通過人員將由招聘單位統(tǒng)一安排筆試和面試、技能考核,時間、地點另行通知。參加面試時應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報名材料原件。

(四)體檢

體檢由招聘單位統(tǒng)一安排指定醫(yī)療機構(gòu)體檢,體檢結(jié)果不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)或存在從事對應(yīng)火電廠(或水電站)相關(guān)工種的職業(yè)禁忌癥的,原則上不予錄用。擬聘用人員應(yīng)如實、主動告知個人身體狀況及重大疾病史,否則產(chǎn)生的一切后果自負。

(五)公示

按照招聘單位決策程序初步確定擬錄用人員并公示。

(六)上報審批

公示無異議后,按規(guī)定履行審批備案。

(七)辦理入職

辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動合同。

五、其他事項

(一)應(yīng)聘者須對所提供資料的真實性和完整性負責,若有弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消聘用資格(或報名資格)。

(二)應(yīng)聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料,恕不接受其他報名方式,面試前不接待來訪。

(三)報名崗位類別數(shù)量。應(yīng)聘者在符合崗位要求的前提下,可同時報名不超過兩個類別崗位。

(四)聘用人員的試用期為3個月,試用期滿考核合格后正式上崗,執(zhí)行招聘單位相應(yīng)薪酬福利待遇??己瞬缓细竦模硇邪才艒徫?。

(五)招聘單位不承諾解決聘用人員戶口、配偶工作問題。除安排生產(chǎn)值班宿舍外,不解決聘用人員家庭及個人的住房問題。

(六)本次招聘將根據(jù)報名情況確定參加筆試和面試人員,不對未錄用者作相關(guān)解釋工作。

(七)應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,須3年內(nèi)在生產(chǎn)崗位,且不跨單位調(diào)配。

六、招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式

(一)福建華電邵武能源有限公司

聯(lián) 系 人:陳逸奇

聯(lián)系電話:0599-6538841、17350059869

郵 箱:329629215@qq.com

(二)華電(南平)能源集團有限公司

聯(lián) 系 人:陳落雁

聯(lián)系電話:15080550528

郵 箱:86244483@qq.com

附件1:招聘崗位及條件.xlsx

附件2:競聘報名表(華電集團系統(tǒng)內(nèi)員工填報).wps

附件3:競聘報名表(華電集團系統(tǒng)外人員填報).wps

附件4:競聘人員信息表(姓名+應(yīng)聘單位及崗位).xlsx



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