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內蒙古中清農業(yè)發(fā)展有限公司人員招聘公告

2025-2-27 20:47| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 162| 評論: 0

摘要: 內蒙古中清農業(yè)發(fā)展有限公司成立于2020年3月,注冊資本金3億元,是清水河縣政府授權縣國資委作為出資人設立的全資國有企業(yè)。公司內設5個部門,具體為:財務部、綜合部、農業(yè)產(chǎn)業(yè)管理部、園區(qū)運營服務部、有機肥廠。 ...

內蒙古中清農業(yè)發(fā)展有限公司成立于2020年3月,注冊資本金3億元,是清水河縣政府授權縣國資委作為出資人設立的全資國有企業(yè)。公司內設5個部門,具體為:財務部、綜合部、農業(yè)產(chǎn)業(yè)管理部、園區(qū)運營服務部、有機肥廠。設二級子公司2個,內蒙古沐源建設有限公司、內蒙古中清商貿有限公司。

為滿足公司業(yè)務發(fā)展需求,拓展人才選拔渠道,現(xiàn)面向社會公開招聘技術崗、管理類人才,特制定本公告。

一、招聘崗位: 詳見附件《內蒙古中清農業(yè)發(fā)展有限公司2025年公開招聘技術崗、管理類人才崗位需求表》

二、招聘原則

(一)堅持“公開、公平、公正”的原則;

(二)堅持人崗相適、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(三)堅持考試與考察相結合的原則。

三、招聘條件

(一)報考人員應具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

2.需具備招聘崗位所需專業(yè)、學歷、學位、年齡等準入資格條件(具體要求見崗位表);

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.具有報考崗位要求的其他資格條件。

(二)下列人員不得參加報考

1.在讀普通高等院校全日制??粕?、本科生、研究生(含2026年7月底前畢業(yè)的普通高校全日制應屆畢業(yè)生);

2.在職公務員和參公人員(含試用期)以及試用期內的事業(yè)單位工作人員;

3.公務員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含主動申請放棄錄用人員);

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃公開招聘13名工作人員,具體要求詳見附件《內蒙古中清農業(yè)發(fā)展有限公司2025年公開招聘技術崗、管理類人才崗位需求表》。

五、報名及流程

(一)報名方式

1.報名采用網(wǎng)絡簡歷投遞方式進行,報名人員投遞郵箱(962644060@qq.com)報名,每人只能報考一個崗位。

2.報名時間:2025年2月26日上午09:00至2025年2月28日17:00結束。

3.報名人員需投遞本人二代身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子簡歷,相關獲獎證書或其他證明材料。

4.報考人員如實填寫報名信息,錯填或漏填導致影響錄用的后果由本人承擔。

5.報名過程中,有任何疑問,可以撥打咨詢電話:13214050111。

(二)資格審查

1.電子資格審查與電話報名同步開展。

2.報名資格審查時間:2025年2月26日上午09:00至2025年2月28日17:00結束。

3.資格審查為工作人員對應聘者所提交的材料是否符合應聘要求進行審查??忌殞λ峤徊牧系恼鎸嵭?、準確性、完整性和有效性負責,凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的,責任自負。在報名截止之日前,因未如實、完整填寫個人資料或上傳相關證明導致資格無法審核的人員,視為自動放棄報名。報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

4.所設專業(yè)依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄進行設置,專業(yè)審查以應聘人員普通高等學校畢業(yè)證上標注的為準(允許第二學位專業(yè)報名應聘)。

5.如有弄虛作假的,取消考試資格并記入個人誠信檔案。

六、筆試

(一)筆試時間、地點

簡歷審核通過后短信通知筆試時間地址。

(二)筆試注意事項

1.筆試成功的人員隨時保持電話暢通。

2.招聘人數(shù)與實際報考人數(shù)比例應達到1:3方可開考。未達到開考比例,由內蒙古中清農業(yè)發(fā)展有限公司根據(jù)報名人數(shù)調整招聘計劃。

3.筆試提供國家通用語言文字試卷,采用閉卷方式進行,要求使用國家通用語言文字作答,筆試試卷滿分100分,筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

4.筆試科目為《綜合素質測評》(分為客觀試卷和主觀試卷),不指定參考書目。

5.筆試結束后按招聘人數(shù)與報考人數(shù)之比為1:3的比例按照筆試成績由高到低的順序確定錄用的名單。

(三)其他事項

1.未在規(guī)定時間內參加筆試的視為自動放棄。

2.筆試結束后,如出現(xiàn)崗位空缺的,按照筆試成績由高到低依次遞補。

(四)考察

1.由內蒙古中清農業(yè)發(fā)展有限公司全面考查考生的政治素質、道德品行、遵紀守法、能力素質、工作表現(xiàn)等情況。

2.對考察不合格的考生,取消其聘用資格。如出現(xiàn)崗位空缺的,從參加該崗位考試的考生中按綜合成績由高到低的順序依次遞補。

3.對弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其聘用資格,并記入個人誠信檔案。

七、面試

(一)面試時間及地點

筆試通過后短信通知面試時間地址。

(二)面試方式

面試采取半結構化面試的方式進行,面試時間10分鐘,滿分為100分,面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

(三)面試注意事項

1.面試人員憑短信通知、二代身份證(或護照),按規(guī)定時間到面試地點參加面試,未按規(guī)定時間到達指定地點的考生視為自動放棄面試資格。

2.應聘人員面試時用國家通用語言作答。不按規(guī)定語言作答的,按零分處理。面試將對考生的儀表、語言表達、綜合知識及崗位匹配度等進行綜合評價。

八、綜合成績的計算

考試綜合成績計算公式為:考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%??荚嚲C合成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

九、遞補

任何階段,任何原因未滿足招聘要求需要遞補的情況均需按照崗位報考者考試所處階段考試綜合成績由高到低順序依次遞補。到崗后,出現(xiàn)辭退崗位情況者,不再安排遞補。

十、聘用  面試、筆試合格后無異議的,聘用到用人企業(yè)。

十一、薪酬待遇及績效考核

試用期工資2200元/月,試用期1個月,試用期結束后工資待遇實行內蒙古中清農業(yè)發(fā)展有限公司薪酬制度。

十二、其他事項

(一)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者等,一律取消聘用資格。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、發(fā)行的出版物以及組建的微信群、QQ群或他人代辦報名、考試、協(xié)議包過等現(xiàn)象,均與本次考試無關,報考人員謹防上當受騙。

注意事項:未通過簡歷篩選者,恕不另行通知。  

2025年2月25日


附件1:

內蒙古中清農業(yè)發(fā)展有限公司2025年公開招聘技術崗、管理類人才崗位需求表(工作地點:清水河縣宏河鎮(zhèn)綠色產(chǎn)品加工園區(qū))

序號

崗位名稱

專業(yè)要求

學歷

人數(shù)

年齡要求

崗位要求

工作內容

1

園區(qū)運營服務部負責人

文秘、漢語言文學、法律專業(yè)、行政管理、人力資源管理、工商管理

全日制??萍耙陨蠈W歷

1


1.具有相關行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗,熟悉園區(qū)運營和管理流程。
2.熟悉水電氣暖等基礎設施的維護和管理知識。
3.具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠與內外部利益相關者有效溝通。
4.具備項目管理能力,能夠制定和執(zhí)行維護計劃。
具備應急處理能力,能夠迅速響應并解決突發(fā)問題。

一、水電氣暖基礎設施的管護
1.負責園區(qū)內供水、電、氣、暖系統(tǒng)的日常檢查、維護和緊急搶修工作。
2.監(jiān)控基礎設施運行狀態(tài),及時解決技術問題,確保基礎設施穩(wěn)定運行。
3.與外部供應商協(xié)調,確保資源供應的穩(wěn)定性和效率。
二、園區(qū)資產(chǎn)的維修維護管理
1.檢查園區(qū)內的建筑物、道路、綠化等公共設施,制定維護計劃并執(zhí)行。
2.負責園區(qū)內設備的維修工作,包括電梯、消防設施、監(jiān)控系統(tǒng)等。
3.確保園區(qū)資產(chǎn)的完好無損,提升園區(qū)整體安全性和運作效率。
三、園區(qū)資產(chǎn)出租事宜
1.管理園區(qū)內可出租資產(chǎn),包括商鋪、辦公空間、倉庫等。
2.制定租賃政策,處理租賃合同的簽訂與執(zhí)行。
3.解決租賃期間的問題,確保資產(chǎn)高效利用、租金收益最大化。
四、園區(qū)食宿的管理
1.管理園區(qū)內食堂、宿舍等生活配套設施,提供高質量的餐飲、住宿環(huán)境。
2.監(jiān)督食品安全,檢查宿舍衛(wèi)生和安全狀況。
滿足園區(qū)內員工的基本生活需求,提升員工的生活質量。

2

黨建專員

旅游管理、工商管理、金融學、經(jīng)濟學、投資學、財務管理

全日制本科及以上學歷

1

35周歲以下

1.具備黨務工作相關專業(yè)知識,熟悉黨務工作流程。
2.良好的組織協(xié)調能力、溝通能力和文字表達能力,熟悉辦公軟件。
3.積極主動,責任心強,具有良好的團隊合作精神和服務意識。
4.遵守公司各項規(guī)章制度,保守公司機密,維護公司形象。


負責協(xié)助部門領導完成日常黨務工作,包括組織黨員活動、管理黨員檔案、執(zhí)行黨的政策和決議。文案撰寫
參與撰寫黨務工作計劃、總結報告,確保內容準確、條理清晰。積極與黨員溝通,了解黨員需求,為黨員提供必要的服務和支持。負責黨群服務部的宣傳工作,包括制作宣傳材料和更新宣傳欄內容,提高黨組織的凝聚力和影響力。收集反饋意見和建議,編寫活動總結報告。文件管理、會議安排等行政事務,收集和整理內部資料,及時更新修訂信息。準備會議材料和設備等相關事務,確保會議順利進行。

3

安全員

安全工程、建筑工程、土木工程等相關專業(yè)。

全日制??萍耙陨蠈W歷

1


1.具有建筑施工現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗,熟悉建筑施工流程和安全管理要求。
2.熟悉建筑施工安全技術、安全檢查方法和事故應急處理程序;
3.具備一定的安全管理組織協(xié)調能力、安全隱患排查治理能力和溝通表達能力;
4.持有安全員崗位證書或注冊安全工程師證書者優(yōu)先。
具有較強的責任心、原則性和敬業(yè)精神;工作嚴謹細致,能夠堅持安全標準,維護項目安全形象。

協(xié)助制定項目安全管理制度、操作規(guī)程和應急預案,確保管理工作規(guī)范有序。根據(jù)施工特點和要求,制定年度和月度安全工作計劃,明確目標、任務、措施和責任人。組織三級安全教育培訓,提高施工人員安全意識和自我保護能力。進行安全再培訓,強化安全意識和操作技能,掌握新安全知識。負責安全教育培訓資料的管理,建立完善的培訓檔案。

4

資料員

工程管理、建筑工程、土木工程等相關專業(yè)。

全日制??萍耙陨蠈W歷

1


1.具有建筑工程資料管理工作經(jīng)驗,熟悉建筑工程資料管理流程。持有相關證件。
2.掌握建筑工程基礎知識,良好的文字表達能力與資料整理能力。

依據(jù)建筑工程資料管理規(guī)程,收集整理項目各個階段的文件資料。與項目各參與方(如建設單位、設計單位、施工單位、監(jiān)理單位等)溝通聯(lián)系,及時獲取所需資料,并建立資料收集臺賬,記錄資料的來源、日期、版本等信息。對各類資料按照工程資料管理規(guī)范進行分類整理,確保資料分類清晰、條理分明。 對資料進行裝訂成冊,保證資料的整齊美觀與完整性。建立完善的資料檔案庫或檔案管理系統(tǒng),對檔案分類存放,確保資料的安全。
定期對檔案資料進行盤點清查,如有資料缺失或損壞,及時采取補救措施進行補充或修復。

5

材料員

建筑材料、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

全日制專科及以上學歷

1


1.具有建筑材料采購與管理工作經(jīng)驗,熟悉建筑材料市場行情與采購流程。持有相關證件。
2.了解建筑工程施工工藝與材料性能;
3.熟悉材料采購合同管理與談判技巧;
4.掌握材料庫存管理方法與成本控制策略;
5.具備良好的溝通協(xié)調能力與市場分析判斷能力;
6.熟練使用辦公軟件及材料管理相關軟件;
具備一定的數(shù)據(jù)分析能力與問題解決能力。

能夠根據(jù)施工進度和圖紙,計算建筑材料需求,制定材料計劃。 定期審核調整材料計劃,確保與項目需求一致。
能夠進行市場調研,評估供應商,建立資源庫。 商務洽談,簽訂合同,明確條款,定期考核供應商。
制定庫存管理制度,確定安全庫存水平和最高限額。 定期盤點庫存,記錄信息,處理盤盈盤虧材料。

6

質量員

建筑工程、土木工程、工程質量監(jiān)督與管理等相關專業(yè)。

全日制??萍耙陨蠈W歷

1


1.具有建筑工程質量控制工作經(jīng)驗,熟悉建筑工程施工工藝流程與質量檢驗方法。持有相關證件。
2.熟練使用常用的質量檢測工具與儀器;
3.具有較強的責任心、原則性與敬業(yè)精神;具備良好的觀察力、分析判斷能力與溝通協(xié)調能力;工作嚴謹細致,能夠堅持質量標準,維護項目質量形象。

執(zhí)行建筑工程質量驗收規(guī)范和標準,確保項目質量。 參與制定項目質量計劃,明確目標和控制要點,建立質量管理體系,保證計劃有效執(zhí)行。 檢驗原材料和構配件,確保文件齊全且符合采購計劃,合格后方可使用。記錄材料信息,對不合格品進行隔離和退場處理。 巡查和監(jiān)督施工過程,確保工藝、操作和質量符合標準。 糾正違規(guī)行為,下達整改通知,跟蹤檢查整改情況,重大問題及時報告。

7

施工員

工程管理、建筑工程、土木工程等相關專業(yè)。

全日制??萍耙陨蠈W歷

1


1.有一定的建筑施工經(jīng)驗,熟悉施工流程、工藝及管理方法。持有相關證件。
2.掌握施工圖紙識讀、測量放線、建筑力學知識;熟悉施工質量驗收規(guī)范、安全規(guī)程、相關法規(guī);具備組織協(xié)調、技術解決、溝通能力;熟練使用測量儀器和繪圖軟件;持施工員證書或建造師資格證者優(yōu)先。
3.責任心強,敬業(yè),團隊合作,適應復雜環(huán)境,能吃苦,具備學習和應變能力,不斷提升專業(yè)素質和管理能力。


熟悉施工圖紙、技術規(guī)范,參與圖紙會審、技術交底,完善施工方案。 編制施工進度圖,確定施工順序、時間、資源需求,分解任務至班組,進行技術與安全交底。 負責施工現(xiàn)場“三通一平”,組織資源進場,搭建臨時設施。組織施工班組按圖紙和技術規(guī)范作業(yè)監(jiān)督,確保施工質量。合理安排工序,協(xié)調班組銜接,解決交叉作業(yè)問題,按計劃推進施工進度。 負責安全生產(chǎn)管理,落實安全責任制,定期培訓,消除隱患,確保施工安全。
記錄收集施工資料,確保資料真實、完整、及時。 整理歸檔施工資料,移交資料員統(tǒng)一管理,為項目驗收和結算提供依據(jù)。

8

辦公室主任

工商管理、市場營銷、經(jīng)濟學、人力資源管理、條件優(yōu)秀者專業(yè)放寬

全日制本科及以上學歷;有建造師者優(yōu)先

1

45周歲以下

1、工作經(jīng)驗:具有5年以上工程項目從業(yè)經(jīng)驗、3年以上上市公司崗位管理經(jīng)驗,具備豐富的團隊管理、項目管理和戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗;
2、綜合素質:具備良好溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗,優(yōu)秀團隊管理能力,抗壓能力強;善于開拓維護社會公共關系,商務談判能力出色,較強的資源拓展、項目開發(fā)與運營能力。

一、黨建工作
1.制定黨建工作計劃,組織開展黨的理論政策學習、宣傳貫徹工作。
二、合規(guī)管理工作
1.建立和完善合規(guī)聯(lián)席會議機制;
2.建立業(yè)務合規(guī)管理制度和流程,編制風險清單及應對預案。
三、人力資源工作
1.建立人力資源管理體系,編制年度工作規(guī)劃,并分解實施。行政綜合工作
1.辦公環(huán)境的維護與管理,為各部門及子公司提供采購詢價支持。
2.會議與活動組織。
四、重大項目管理工作
1.維護與政府部門的溝通渠道,及時調整公司項目策略,以符合政府要求。
2.項目手續(xù)的辦理及內外部關系協(xié)調。
3.審核項目預算、進度計劃和關鍵里程碑,確保項目按計劃執(zhí)行。
對項目風險進行評估,提出風險控制措施和應對策略。

9

中清商貿公司負責人

電子商務、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

全日制??萍耙陨蠈W歷

1


1. 具有相關行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗,熟悉農產(chǎn)品市場
2. 良好的溝通和人際交往能力,能夠與供應商和客戶建立良好的合作關系
3. 強烈的責任心和領導能力,能夠帶領團隊實現(xiàn)公司目標。
4. 具備優(yōu)秀的分析和決策能力,能夠應對市場變化和挑戰(zhàn)
熟悉相關法律法規(guī),確保公司運營合法合規(guī)。

負責商貿公司整體運營,包括采購、銷售、質量把控、預算管理、渠道開拓與管理、銷售業(yè)績跟蹤、品牌建設和全流程管理。定期收集和分析市場需求信息,調研競爭對手的采購策略和產(chǎn)品供應情況。與當?shù)剞r戶和合作社建立長期合作關系,定期評估和選擇合適的供應商。制定農產(chǎn)品質量檢驗標準,對采購的農產(chǎn)品進行定期抽檢。
根據(jù)市場分析結果制定銷售策略, 調整銷售策略以應對市場變化。

10

電商業(yè)務銷售員

市場營銷、商務管理或相關專業(yè)。

全日制專科及以上學歷

1



1.具在一定的銷售管理經(jīng)驗,有商貿公司背景者優(yōu)先。
2.具備出色的溝通和談判技巧,熟悉銷售流程和市場分析方法
3.具有良好的市場分析和問題解決能力,能夠根據(jù)市場變化調整銷售策略。
4.具有強烈的責任心和自我驅動力,能夠獨立完成任務并為結果負責。
5.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,應對多變的市場情況。
熟練使用辦公軟件和銷售管理軟件,基本的數(shù)據(jù)分析能力

一、制定銷售策略
根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定銷售部門的年度、季度和月度銷售計劃和目標,并確保目標的實現(xiàn)。
二、客戶關系維護:
建立和維護與關鍵客戶的長期合作關系,解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度
三、市場分析:
定期進行市場分析和競爭對手分析,了解市場趨勢和客戶需求,調整銷售策略以適應市場變化。
四、銷售目標達成:
深入了解公司產(chǎn)品和服務,確保銷售團隊能夠準確傳達產(chǎn)品優(yōu)勢和特點,完成日常銷售活動,確保銷售目標的達成,對銷售結果負責。
五、預算控制:
管理銷售部門的預算,包括銷售成本、市場推廣費用等,確保銷售活動的經(jīng)濟效益
六、新市場開拓:
探索新的市場機會,拓展銷售渠道,增加公司產(chǎn)品的市場份額。

11

電商運營

電子商務、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

全日制專科及以上學歷

1


具有3年以上電商運營工作經(jīng)驗,熟悉主流電商平臺(如淘寶、京東、拼多多等)的運營規(guī)則與操作流程;有成功運營店鋪案例,對提升店鋪流量、轉化率和銷售額有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先。


1. 店鋪頁面維護
- 負責電商平臺店鋪的整體頁面布局與設計優(yōu)化,確保頁面風格符合品牌形象,頁面展示清晰、美觀且易用。
- 定期更新店鋪首頁、產(chǎn)品詳情頁、活動專題頁等頁面內容,及時替換過期信息、下架商品,添加新品與促銷活動信息,保證店鋪信息的時效性與準確性。
2. 活動策劃與執(zhí)行
- 參與制定電商平臺的各類促銷活動方案,如節(jié)日促銷、店慶活動、新品上市推廣等,結合平臺規(guī)則與市場趨勢,策劃具有吸引力的活動玩法與優(yōu)惠策略。
- 負責活動在電商平臺的具體執(zhí)行工作,包括活動報名、活動頁面搭建、活動商品設置、活動規(guī)則說明等,確?;顒影磿r上線并順利進行。
- 在活動期間,實時監(jiān)控活動數(shù)據(jù),如流量、銷量、轉化率等,根據(jù)數(shù)據(jù)變化及時調整活動策略,優(yōu)化活動效果;活動結束后,對活動進行復盤總結,分析活動成效與不足之處,為后續(xù)活動提供經(jīng)驗參考。
3. 營銷工具運用
- 熟練掌握電商平臺的各類營銷工具,如直通車、鉆展、淘寶客等,根據(jù)店鋪運營目標與商品推廣需求,制定合理的營銷工具投放計劃,設置投放預算、出價策略、投放時間與地域等參數(shù)。
- 定期分析營銷工具投放數(shù)據(jù),如點擊率、轉化率、投入產(chǎn)出比等,評估投放效果,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果優(yōu)化投放策略,提高營銷工具的使用效率與投資回報率。
- 積極探索與嘗試新的營銷渠道與推廣方式,如社交媒體營銷、內容營銷、直播帶貨等,結合店鋪商品特點與目標受眾,制定相應的推廣方案并執(zhí)行,拓展店鋪流量來源,提升店鋪知名度與影響力。

12

倉庫管理員

物流管理、倉儲管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

全日制??萍耙陨蠈W歷

1


具有3年以上倉庫管理工作經(jīng)驗,熟悉倉庫管理流程與操作規(guī)范;有使用倉庫管理系統(tǒng)(WMS)經(jīng)驗者優(yōu)先;具備一定的庫存管理知識與實踐經(jīng)驗,能夠熟練運用庫存控制方法與工具。

負責倉庫物資的收發(fā)、存儲、盤點及安全管理等工作,確保倉庫物資賬目清晰、數(shù)量準確、存儲安全,保障物資供應的及時性與穩(wěn)定性,為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動提供有力的倉儲支持,降低倉儲成本,提升倉儲運作效率 。

13

網(wǎng)絡主播

播音主持、市場營銷、表演藝術等相關專業(yè)優(yōu)先

全日制本科及以上學歷

1


具有1年以上網(wǎng)絡直播經(jīng)驗,熟悉主流直播平臺(如抖音、淘寶直播、快手等)的規(guī)則與操作流程。有成功帶貨案例或擁有一定粉絲基礎的主播優(yōu)先考慮,對直播營銷有深入理解與實踐經(jīng)驗。


- 負責直播內容腳本撰寫,詳細規(guī)劃直播流程,包括開場介紹、產(chǎn)品展示環(huán)節(jié)、互動環(huán)節(jié)、促銷活動介紹、結尾引導等部分的時間安排與具體內容,保證直播內容豐富、邏輯清晰。                                       -負責準備直播所需的各類道具,包括產(chǎn)品樣品、試用裝、演示工具、互動獎品等,并確保道具數(shù)量充足、質量完好,提前調試好直播設備,如攝像頭、麥克風、燈光等,保證直播畫面清晰、聲音流暢。


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