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內(nèi)蒙古大學(xué)哲學(xué)學(xué)院高層次人才招聘公告

2025-2-27 20:48| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 151| 評(píng)論: 0

摘要: 內(nèi)蒙古大學(xué)是國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校,位于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市,距北京僅兩小時(shí)高鐵車(chē)程。內(nèi)蒙古大學(xué)哲學(xué)專業(yè)始建于1971年,1978 年12月成立哲學(xué)系,1980年開(kāi)始招收本科生,1998年開(kāi)始招收碩士研究生,2008 ...

內(nèi)蒙古大學(xué)是國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校,位于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市,距北京僅兩小時(shí)高鐵車(chē)程。內(nèi)蒙古大學(xué)哲學(xué)專業(yè)始建于1971年,1978 年12月成立哲學(xué)系,1980年開(kāi)始招收本科生,1998年開(kāi)始招收碩士研究生,2008年2月成立哲學(xué)學(xué)院?,F(xiàn)有哲學(xué)和政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)與哲學(xué)(PPE)2個(gè)本科專業(yè)以及自治區(qū)級(jí)人才培養(yǎng)基地--文史哲基地班,建有哲學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士授權(quán)點(diǎn),哲學(xué)專業(yè)獲批國(guó)家一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn),獲批1門(mén)國(guó)家一流課程、2 門(mén)自治區(qū)一流課程1門(mén)國(guó)家級(jí)思政示范課程和1個(gè)教育部高校思想政治工作精品項(xiàng)目,榮獲自治區(qū)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)4項(xiàng),獲批自治區(qū)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地(培育)1個(gè)。

一、招聘崗位及聯(lián)系方式

1.學(xué)科專業(yè):哲學(xué)、馬克思主義理論(馬克思主義基本原理、馬克思主義發(fā)展史、國(guó)外馬克思主義研究)

2.招聘崗位:哲學(xué)學(xué)科教學(xué)科研崗,重點(diǎn)引進(jìn)具有教授職稱的教師、成熟的副教授和具有潛力的青年人才。

3.聯(lián)系方式

負(fù)責(zé)人:盛立民

聯(lián)系電話:0471-4996171 18647152101(微信同號(hào))

E-mail: shenglimin@imu.edu.cn

學(xué)院網(wǎng)址:http://phil.imu.edu.cn

微信公眾號(hào):哲思之旅(nngdx-zxxy

二、招聘條件及基本待遇

應(yīng)聘人員應(yīng)堅(jiān)持正確的政治方向,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;熱愛(ài)高等教育事業(yè),能全身心地投入教學(xué)科研工作;具有創(chuàng)新精神奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,身心健康。具體崗位的招聘條件和人才待遇如下:

(一)“駿馬計(jì)劃”人選招聘條件及基本待遇

“駿馬計(jì)劃”設(shè)A類(lèi)(A1、A2、A3)崗位和B類(lèi)(B1、B2)崗位,A 類(lèi)崗位面向海內(nèi)外高端人才,B 類(lèi)崗位面向海內(nèi)外青年優(yōu)秀拔尖人才。

1.A1 崗

招聘條件:具有國(guó)際學(xué)術(shù)影響力、在所在領(lǐng)域獲得國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的開(kāi)創(chuàng)性成果、能引領(lǐng)本學(xué)科發(fā)展的戰(zhàn)略科學(xué)家和頂尖人才,年齡一般不超過(guò) 65 周歲。

待遇優(yōu)渥,年薪與住房補(bǔ)貼面議,所屬團(tuán)隊(duì)的科研和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)費(fèi)配置充足。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標(biāo)。兼職實(shí)行“一事一議”

2. A2 崗

招聘條件:活躍在國(guó)際學(xué)術(shù)前沿、能夠組織和承擔(dān)重大研究任務(wù)的自然科學(xué)和人文社科領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才、海外一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)的教授,年齡一般不超過(guò) 55 周歲。

待遇優(yōu)厚,按照《內(nèi)蒙古大學(xué)“駿馬計(jì)劃”崗位實(shí)施辦法》確定年薪、住房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標(biāo)。

3.A3 崗

招聘條件:取得重要研究成果的或具備成為學(xué)科領(lǐng)軍人才潛質(zhì)的優(yōu)秀青年人才。理工類(lèi)入選年齡一般不超過(guò) 45 周歲,人文社科類(lèi)入選年齡一般不超過(guò) 50 周歲。

待遇優(yōu)厚,按照《內(nèi)蒙古大學(xué)“駿馬計(jì)劃”崗位實(shí)施辦法》確定年薪、住房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標(biāo)。

4.B1 崗

招聘條件:具有海內(nèi)外知名高?;蚩蒲性核牟┦?、博士后經(jīng)歷。在頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊(理工類(lèi))或中國(guó)社會(huì)科學(xué)院AMI頂級(jí)/權(quán)威學(xué)術(shù)期刊(人文社科類(lèi))上發(fā)表系列研究成果,具有承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目經(jīng)歷或具備承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目能力。理工類(lèi)入選年齡一般不超過(guò) 40周歲,人文社科類(lèi)入選年齡一般不超過(guò) 45 周歲。

待遇優(yōu)厚,按照《內(nèi)蒙古大學(xué)“駿馬計(jì)劃”崗位實(shí)施辦法》確定年薪、住房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標(biāo)。

5. B2 崗

招聘條件:具有海內(nèi)外知名高?;蚩蒲性核牟┦?、博士后經(jīng)歷。在頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊(理工類(lèi))或中國(guó)社會(huì)科學(xué)院AMI頂級(jí)/權(quán)威學(xué)術(shù)期刊(人文社科類(lèi))上發(fā)表研究成果,具備承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目能力。理工類(lèi)入選年齡一般不超過(guò)35 周歲,人文社科類(lèi)入選年齡一般不超過(guò) 40 周歲。

待遇優(yōu)厚,按照《內(nèi)蒙古大學(xué)“駿馬計(jì)劃”崗位實(shí)施辦法》確定年薪、住房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

“駿馬計(jì)劃”人選將提供國(guó)內(nèi)同等崗位中具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬對(duì)于上述 A 類(lèi)、B 類(lèi)崗位引進(jìn)人才,配偶需要就業(yè)、子女需要就讀中小學(xué)和幼兒園的,按照自治區(qū)相關(guān)人才政策規(guī)定,由學(xué)校負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。

(二)青年學(xué)術(shù)人才招聘條件及基本待遇

根據(jù)青年學(xué)術(shù)人才的科研水平和學(xué)術(shù)潛力,分為青年A類(lèi)人才和青年 B 類(lèi)人才。

1.青年 A 類(lèi)人才

招聘條件:

(1)具有良好教育背景,在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位,具有博士后經(jīng)歷者優(yōu)先,具備成長(zhǎng)為國(guó)家級(jí)青年人才的潛質(zhì);年齡不超過(guò) 35 歲。

(2)具有把握學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域的能力,已經(jīng)開(kāi)展前瞻性研究工作,在本學(xué)科領(lǐng)域已取得優(yōu)異成績(jī),攻讀博士學(xué)位或博士后期間在本一級(jí)學(xué)科,以第一作者署名發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文 3 篇以上,其中至少 1 篇為本學(xué)科頂級(jí)期刊論文,或 AMI 權(quán)威及以上期刊論文(在讀期間導(dǎo)師為第一作者、本人為第二作者的視同本人第一作者),對(duì)未來(lái)科研工作具有獨(dú)創(chuàng)性構(gòu)想,具備承擔(dān)國(guó)家科研任務(wù)、做出高水平創(chuàng)新性成果的能力和水平。

(3)熱愛(ài)高等教育工作,具有主講本科生與研究生課程的能力。

2.青年B 類(lèi)人才

招聘條件:

(1)具有良好教育背景,在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位,或具有博士后經(jīng)歷,具備成長(zhǎng)為優(yōu)秀學(xué)術(shù)人才的潛質(zhì);年齡原則上在 35 歲以下,特別優(yōu)秀或人才緊缺的學(xué)科領(lǐng)域年齡可放寬至 38 周歲(含)。

(2)能夠掌握學(xué)術(shù)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài),學(xué)術(shù)上嶄露頭角,在本學(xué)科領(lǐng)域已取得優(yōu)異的學(xué)術(shù)成果(攻讀博士學(xué)位或博士后期間在本一級(jí)學(xué)科,以第一作者署名發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文2 篇以上,或相當(dāng)水平的其它科研或服務(wù)成果),對(duì)未來(lái)科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想,具備承擔(dān)國(guó)家科研任務(wù)、做出高水平創(chuàng)新性成果的能力和水平。

(3)熱愛(ài)高等教育工作,具有主講本科生與研究生課程的能力。

青年學(xué)術(shù)人才待遇優(yōu)厚,按照《內(nèi)蒙古大學(xué)青年學(xué)術(shù)人才引進(jìn)辦法(修訂)》確定工資、保險(xiǎn)、福利待遇、住房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。除享受學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇以及學(xué)校各類(lèi)津貼之外,入職兩年內(nèi)額外享受每月發(fā)放的保障性績(jī)效工資。

三、招聘程序及綠色通道

1.招聘程序。應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷等個(gè)人申報(bào)材料發(fā)送至郵箱并通過(guò)電話聯(lián)系負(fù)責(zé)人,郵件請(qǐng)以“人才招聘+專業(yè)名稱+本人姓名”為標(biāo)題。在對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行初審的基礎(chǔ)上確定進(jìn)入考查范圍人員名單,采取面試、學(xué)術(shù)答辯、課程試講等方式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)價(jià),采取查閱檔案函調(diào)、談話、走訪等方式對(duì)應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、學(xué)風(fēng)(師德師風(fēng))進(jìn)行考察,確定擬引進(jìn)人員名單及引進(jìn)層次,并上報(bào)學(xué)校評(píng)審研究。

2.人才引進(jìn)綠色通道。對(duì)于急需緊缺的人才,學(xué)校將開(kāi)辟人才引進(jìn)“綠色通道”,對(duì)薪酬、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、住房補(bǔ)貼、科研條件配備等實(shí)行“一事一議”“一人一策”的差異化、靈活性人才政策。

3.職稱晉升綠色通道?!膀E馬計(jì)劃”入選者可通過(guò)學(xué)?!熬G色通道”晉升職稱,“駿馬計(jì)劃”A3 崗入選者直接認(rèn)定正高級(jí)職稱;中期考核合格的“駿馬計(jì)劃”B1 崗和 B2 崗入選者,根據(jù)其有無(wú)工作經(jīng)歷,認(rèn)定相應(yīng)的正高級(jí)、副高級(jí)職稱。青年學(xué)術(shù)人才在入職三年內(nèi)可申請(qǐng)接受階段考核,考核優(yōu)秀者可直接認(rèn)定副教授職稱并入選“駿馬計(jì)劃”B2 崗。

4.學(xué)院設(shè)立“伯樂(lè)獎(jiǎng)”,對(duì)于推薦優(yōu)秀人才并成功入職的引薦者將根據(jù)人才層次給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

5.本招聘公告公布的崗位全年招聘,隨時(shí)接收申請(qǐng)。



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